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康乐服务员春节假期离岗员工安全承诺书

文件名称：康乐服务员春节假期离岗员工安全承诺书

编制部门：

综合办公室

编制时间：

2025年

类别：

两级管理标准

编号：

审核人：

版本记录：第一版

批准人：

签收人：

签收日期：

一、承诺背景与依据

鉴于春节假期将至，为确保康乐服务场所的安全稳定，防止各类安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本承诺书。本人作为康乐服务员，为确保离岗期间场所安全，特作出以下安全承诺。

二、离岗前置安全检查承诺

本人承诺，在春节假期离岗前，将严格按照以下要求进行安全检查：

1.认真检查个人工作区域，确保所有电气设备无故障，关闭所有不必要的电源，防止电气火灾的发生。

2.对易燃易爆物品进行彻底清理，确保其存放在指定的安全地点，并采取适当的隔离措施。

3.检查消防设施，包括灭火器、消防栓等，确保其完好有效，易于取用。

4.确保所有门窗关闭严密，防止未授权人员进入和恶劣天气对场所造成损害。

5.对场所内的监控系统、报警系统进行检查，确保其正常运行，以便及时发现和处置异常情况。

6.对场所内的紧急疏散通道进行清理，确保其畅通无阻，便于员工和顾客在紧急情况下迅速疏散。

7.离岗前向接班人员详细交接工作情况，包括场所安全状况、设备状态等，确保接班人员了解并能够妥善处理。

本人保证，在离岗前将认真履行上述安全检查责任，确保离岗期间场所安全，防止安全事故的发生。

三、工作交接承诺

本人承诺，在春节假期离岗前，将严格遵守以下工作交接程序：

1.对未完成的工作任务进行梳理，明确工作进度和后续跟进计划，确保工作交接后能够继续推进。

2.对重要文件资料进行整理，确保所有文件齐全、完整，并按照规定进行归档，方便接班人员查阅。

3.详细记录工作日志和交接清单，包括工作内容、完成情况、存在的问题及解决方案等，确保信息传递准确无误。

4.向指定接班人员提供完整的工作流程和操作手册，确保接班人员能够迅速熟悉并胜任工作。

5.通过面对面或书面形式进行详细的工作交接，包括现场演示操作流程，确保接班人员对工作有清晰的认识。

6.留下紧急联系方式，确保在交接后遇到问题时能够及时沟通解决。

7.交接完毕后，双方签字确认，并存档备查，确保工作交接的完整性和可追溯性。

本人保证，在离岗前将认真完成工作交接，确保工作连续性，维护单位正常运营秩序。

四、设备与物品管理承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将严格遵守以下设备与物品管理规定：

1.对办公设备进行妥善保管，确保电脑、打印机、复印机等设备处于正常工作状态，关闭电源，拔掉插头，防止设备损坏或意外事故。

2.对单位的重要物品，如钥匙、备用零件、贵重物品等，将按照规定进行妥善保管或移交指定人员，确保物品安全。

3.不私自带走单位任何物品，包括办公用品、设备配件等，维护单位的财产权益。

4.对于离岗期间可能影响设备正常运行的，如空调、照明等，将关闭或调整至节能模式，降低能耗。

5.离岗前，对工作区域进行彻底清理，确保无遗留物品，防止物品丢失或损坏。

6.如需离岗期间使用单位物品，将提前向主管申请，并承诺在离岗后及时归还，并保持物品完好。

7.如发现设备或物品异常，将及时上报，并协助采取措施进行处理。

本人保证，将严格按照上述承诺执行，确保离岗期间设备与物品的安全管理。

五、离岗期间行为规范承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将严格遵守以下行为规范：

1.严格遵守国家法律法规，不参与任何违法活动，确保个人行为合法合规。

2.遵守单位规章制度，维护单位形象，不在社交媒体或公共场合发表有损单位声誉的言论。

3.不得利用职务之便谋取私利，不从事任何可能损害单位利益的行为。

4.离岗期间，确保个人安全，不参与任何可能危及自身或他人安全的活动。

5.遵守社会公德，尊重他人，维护良好的人际关系，不参与任何形式的纠纷或冲突。

6.如遇紧急情况或突发事件，将及时与单位联系，报告情况，并配合单位采取必要的应急措施。

7.离岗期间，保持通讯畅通，确保单位在必要时能够及时联系到本人。

8.不得泄露单位商业秘密或个人隐私，保护单位信息的安全。

本人保证，在离岗期间将严格遵守上述承诺，以维护个人形象和单位利益。

六、通讯畅通承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将确保通讯设备畅通，以便单位在紧急情况下能够及时联系到我：

1.离岗前，将确保手机、邮箱等通讯工具处于开机状态，并保持电量充足。

2.如通讯方式发生变更，如更换手机号码或更换邮箱等，将在第一时间通知单位，确保单位能够通过新的联系方式与我取得联系。

3.离岗期间，将定期检查通讯设备，确保其处于正常工作状态。