专业资格(正高副高)模拟题2021年(147)_真题-无答案.docxVIP

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专业资格(正高副高)模拟题2021年(147)_真题-无答案.docx

专业资格(正高副高)模拟题2021年(147)_真题-无答案

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一、单选题(共10题)

1.在以下哪些情况下,企业应当进行内部控制审计?()

A.企业规模较小,内部控制较为简单

B.企业处于快速发展阶段,内部控制面临较大压力

C.企业内部控制制度不健全,存在重大缺陷

D.企业内部控制有效,不存在任何问题

2.以下哪项不属于内部控制的目标?()

A.保证企业财务报告的可靠性

B.促进经营效率和效果

C.防范和发现舞弊行为

D.确保企业遵守所有法律法规

3.在以下哪种情况下,企业应当进行内部控制风险评估?()

A.企业内部控制制度实施一段时间后

B.企业发生重大财务损失后

C.企业管理层变动后

D.企业上市后

4.在内部控制中,以下哪项不是控制活动?()

A.访问控制

B.记录控制

C.审计跟踪

D.会计核算

5.以下哪项不属于内部控制的原则?()

A.风险导向

B.制衡性

C.适应性

D.保密性

6.在内部控制审计中,以下哪项不是审计师应当关注的内容?()

A.内部控制的设计

B.内部控制的执行

C.内部控制的效果

D.企业员工的职业道德

7.以下哪项不是内部控制报告的内容?()

A.内部控制的有效性评价

B.内部控制存在的问题及改进建议

C.企业财务状况分析

D.企业经营风险分析

8.在内部控制审计中,以下哪项不是审计师应当采取的程序?()

A.获取内部控制文档

B.实地观察内部控制执行情况

C.评估内部控制设计是否合理

D.询问管理层对内部控制的态度

二、多选题(共5题)

9.在项目管理中,以下哪些是项目范围管理的关键过程?()

A.范围规划

B.范围定义

C.范围核实

D.范围控制

E.项目进度管理

10.在财务报表分析中,以下哪些指标可以帮助评估企业的偿债能力?()

A.流动比率

B.速动比率

C.资产负债率

D.利润率

E.留存收益比率

11.在人力资源管理中,以下哪些是员工培训的有效方法?()

A.在职培训

B.外部培训

C.网络课程

D.在线学习

E.阅读书籍

12.在市场营销策略中,以下哪些是市场细分的方法?()

A.地理细分

B.人口细分

C.心理细分

D.行为细分

E.产品细分

13.在信息系统设计中,以下哪些是软件工程的基本原则?()

A.单一职责原则

B.开放封闭原则

C.里氏替换原则

D.依赖倒置原则

E.模块化原则

三、填空题(共5题)

14.在资产负债表中,资产按其流动性分为流动资产和非流动资产两大类,其中流动资产包括现金、应收账款和以下哪项?

15.在项目管理中,以下哪个阶段是确定项目范围、制定项目管理计划和识别项目风险的关键阶段?

16.在质量控制中,以下哪项是衡量产品质量的重要指标?

17.在财务管理中,以下哪项是企业在一定时期内因生产经营活动而产生的资金收入?

18.在人力资源管理中,以下哪项是员工职业生涯规划的重要部分?

四、判断题(共5题)

19.在财务报表中,利润表反映了企业在一定会计期间的经营成果。()

A.正确B.错误

20.在项目管理中,项目范围管理只关注项目的范围定义和范围控制。()

A.正确B.错误

21.在人力资源管理中,员工培训的目的主要是为了降低员工的离职率。()

A.正确B.错误

22.在市场营销中,市场调研的主要目的是为了确定企业的市场定位。()

A.正确B.错误

23.在供应链管理中,库存管理的主要目标是减少库存成本。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简要描述内部控制的基本原则及其重要性。

25.在供应链管理中,供应链协同对企业有哪些积极影响?

26.在人力资源管理中,绩效管理的目的是什么?绩效管理通常包括哪些关键步骤?

27.在财务管理中,如何进行财务风险管理?财务风险管理的主要方法有哪些?

28.在市场营销中,品牌定位策略有哪些主要类型?如何实施品牌定位策略?

专业资格(正高副高)模拟题2021年(147)_真题-无答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】企业处于快速发展阶段,内部控制面临较大压力时,应当进行内部控制审计,以确保内

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