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- 2026-01-31 发布于北京
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第五章要素的核算
二、负债的核算
(一)设置的账户
1.“短期借款”账户
性质:负债类账户
用途:核算企业向或其他金融机构借入的还款期限在1年以下(含1年)的各种借
款本金的增减变动情况。
结构:
贷方:取得的各种短期借款本金数额;
借方:偿还的短期借款本金数额;
期末贷方余额:反映企业尚未偿还的短期借款的本金。
“短期借款”账户的结构
该账户按借款种类、人和币种进行明细核算。
2.“应付票据”账户
性质:负债类账户
用途:核算企业材料、商品和接受劳务供应而开出或承兑的商业汇票,包括承
兑汇票和商业承兑汇票。
结构:
贷方:开出或承兑商业汇票的数额;
借方:支付到期商业汇票数额;
贷方余额:尚未到期的应付票据数额。
“应付票据”账户的结构
企业应当设置“应付票据备查簿”。
3.“应付账款”账户
性质:负债类账户
用途:核算企业因材料、商品和接受劳务供应等应付给供应单位的款项。
结构:
贷方:应付账款的发生数;
借方:应付账款的偿还数或已冲销的无法支付的应付账款;
期末余额一般在贷方:反映企业尚未偿付的应付账款。
“应付账款”账户的结构
该账户应按债权人设置明细账户。
4.“预收账款”账户
性质:负债类账户
用途:核算企业按照合同规定向购货单位预收的货款。
结构:
贷方:预收及购货方补付的货款;
借方:企业发货后冲销的预收账款数额和退回购货方多付的货款;
期末余额一般在贷方:表示企业向购货方预收款项但尚未向购货方发货的数额。
“预收账款”账户的结构
该账户应按债权人设置明细账户。
5.“应付职工薪酬”账户
应付职工薪酬是指企业根据国家有关规定应付给职工的各种薪酬。
包括职工工资、奖金、津贴和,职工福利费,医疗、、失业、工伤、等社
会费,住房,工会,职工教育,非货币利等因职工服务而产生
的义务。
职工薪酬是职工对企业投入获得的,同时形成企业的成本费用。
性质:负债类账户
用途:核算应付职工薪酬的分配和结算情况。
结构:
贷方:企业已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额;
借方:企业实际的职工薪酬的数额;
期末贷方余额:表示应付而未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”账户的结构
该账户应按工资、职工福利、费、住房、工会、职工教育、非
货币利等设置明细账户。
6.“应交税费”账户
企业根据税定应交纳的各种税费包括:、消费税、营业税、城市建设税、
资源税、所得税、土地、税、车船税、土地使用税、教育费附加、矿产资源补偿
费等。
性质:负债类账户
用途:总括反映各种税费的交纳情况。
结构:
贷方:应交纳的各种税费;
借方:实际交纳的税费;
期末贷方余额:反映尚未交纳的税费;
期末借方余额:反映企业多交的或尚未抵扣的税费。
“应交税费”账户的结构
该账户按税金种类设明细账户。
7.“应付股利”账户
性质:负债类账户
用途:核算企业经股东大会或类似机构决议确定分配的现金股利或利润。
结构:
贷方:应支付给股东的现金股利或利润;
借方:实际支付的现金股利或利润;
期末贷方余额:反映尚未支付的现金股利或利润。
“应付股利”账户的结构
该账户按投资者设置明细账户。
8.“应付利息”账户
性质:负债类账户
用途:核算企业按照合同约定应支付的短期利息、分期付息到期还本的长期借款的利息
以及企业债券应支付的利息。
结构:
贷方:应付的利息;
借方:实际支付的利息;
期末贷方余额:反映企业按照合同约定应支付但尚未
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