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2025年最新工会知识竞赛题库和答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国工会的基本职能是什么？()

A.组织生产

B.协调劳动关系

C.维护职工合法权益

D.指导企业工作

2.工会经费的主要来源是什么？()

A.企业缴纳

B.职工缴纳

C.国家财政拨款

D.以上都是

3.我国工会的最高领导机构是什么？()

A.中华全国总工会

B.省级总工会

C.地市级总工会

D.县级总工会

4.职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，应当由谁承担赔偿责任？()

A.职工自己

B.企业

C.国家

D.社会保险机构

5.职工代表大会是工会工作的基础，以下哪个不是职工代表大会的职权？()

A.选举工会委员会

B.决定重大集体合同

C.审查企业财务报告

D.聘任或解聘企业经理

6.我国《劳动法》规定，劳动者享有哪项权利？()

A.随意辞职

B.享受带薪年休假

C.随意加班

D.不参加工会活动

7.以下哪项不属于工会组织的群众性活动？()

A.职工技能竞赛

B.职工文体活动

C.职工教育培训

D.企业生产经营决策

8.职工因个人原因辞职，应当提前多久通知用人单位？()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

9.工会组织在维护职工合法权益方面，主要采取哪些方式？()

A.法律援助

B.信访接待

C.劳动争议调解

D.以上都是

10.以下哪个不是工会组织参与的企业民主管理内容？()

A.职工代表大会制度

B.企业职工董事制度

C.企业监事会制度

D.企业管理层决策

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是工会组织的基本任务？()

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.促进企业经济效益

12.在劳动争议调解过程中，以下哪些机构可以参与调解？()

A.工会组织

B.劳动仲裁委员会

C.企业劳动争议调解委员会

D.当地人民政府

13.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些情形下，劳动者可以解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

B.用人单位未提供劳动安全卫生条件

C.用人单位强迫劳动者加班

D.劳动者本人提出解除劳动合同

14.工会经费主要用于哪些方面？()

A.工会工作人员的工资和福利

B.工会组织开展的活动和事业费

C.工会会员的会费

D.劳动争议调解和仲裁费用

15.职工代表大会的职权包括哪些？()

A.选举和罢免工会委员会成员

B.审查企业财务报告

C.决定重大集体合同

D.参与企业重大决策

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是维护职工的合法权益，并通过以下途径实现：______、______、______等。

17.职工因工作原因受伤或患职业病，应当由______承担赔偿责任。

18.职工代表大会是工会组织的最高权力机构，其职权包括：______、______、______等。

19.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期内提前______日通知用人单位，可以解除劳动合同。

20.工会经费的主要来源包括：______、______、______等。

四、判断题(共5题)

21.工会组织是职工自愿参加的组织。()

A.正确B.错误

22.职工在试用期内不能提出解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.工会的经费来源于企业缴纳，不得用于职工福利。()

A.正确B.错误

24.工会组织可以代替职工与企业进行劳动争议仲裁。()

A.正确B.错误

25.职工代表大会的决议不需要经过企业批准即可生效。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明工会组织在维护职工合法权益方面的主要作用。

27.如何理解《中华人民共和国工会法》中关于工会经费的规定？

28.在职工参与企业民主管理方面，工会组织可以采取哪些措施？

29.在劳动争议调解过程中，工会组织有哪些职责和义务？

30.如何理解《中华人民共和国劳动法》中关于劳动保护的规定？

2025年最新工会知识竞赛题库和答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】我国工会的基本职能是维护职工合法权益，同时进行组织建设