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2025年四川省专升本考试管理学模拟试题含解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.协调

B.领导

C.计划

D.控制

2.下列哪项不属于管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.调研

3.管理的目标是实现什么？()

A.人力资源最大化

B.利润最大化

C.组织目标

D.个人目标

4.在管理过程中，下列哪项不是外部因素？()

A.市场竞争

B.政策法规

C.企业文化

D.团队成员

5.管理的核心是什么？()

A.决策

B.协调

C.控制

D.沟通

6.下列哪项不是管理的原则？()

A.目标一致原则

B.分工合作原则

C.人才选拔原则

D.效率原则

7.在管理过程中，如何提高组织效率？()

A.减少人力资源

B.增加设备投资

C.优化流程

D.提高员工待遇

8.管理的哪个方面最能够体现管理者的能力？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

9.下列哪项不是管理的基本过程？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.创新

10.管理的最终目的是什么？()

A.实现组织目标

B.提高员工福利

C.获得最大利润

D.创新发展

二、多选题(共5题)

11.管理的四大职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些是影响组织结构设计的主要因素？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.技术水平

E.法律法规

13.领导者的行为可以分为哪些类型？()

A.任务导向型

B.关系导向型

C.变革型

D.情境型

E.传统型

14.以下哪些是战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.计划制定

D.实施与控制

E.评估与反馈

15.影响团队效能的因素有哪些？()

A.团队成员的技能和经验

B.团队沟通效果

C.团队领导能力

D.团队目标明确性

E.组织文化支持

三、填空题(共5题)

16.管理的首要职能是_______。

17.组织结构的设计应遵循_______原则。

18.领导者的三种基本技能包括_______、_______和_______。

19.战略管理过程中，_______是对组织内外部环境进行全面分析的过程。

20.提高组织效率的关键途径之一是_______。

四、判断题(共5题)

21.管理的四大职能不包括人力资源。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计越复杂，组织的效率就越高。()

A.正确B.错误

23.领导者的任务就是确保团队成员完成工作任务。()

A.正确B.错误

24.战略管理是一个静态的过程，不需要随着环境变化进行调整。()

A.正确B.错误

25.团队沟通的效果与团队成员的个性无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大职能及其相互关系。

27.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

28.领导者的三种基本技能分别是什么？它们在领导过程中有何作用？

29.战略管理的过程包括哪些主要步骤？每个步骤的作用是什么？

30.如何提高团队效能？请列举至少三个方法。

2025年四川省专升本考试管理学模拟试题含解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】管理的本质是领导，通过引导和激励团队成员实现组织目标。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，调研不属于这四大职能之一。

3.【答案】C

【解析】管理的目标是实现组织目标，确保组织有效运作。

4.【答案】C

【解析】企业文化属于内部因素，而市场竞争、政策法规和团队成员属于外部因素。

5.【答案】A

【解析】管理的核心是决策，通过科学的决策实现组织目标。

6.【答案】C

【解析】人才选拔原则不属于管理的原则，管理的原则通常包括目标一致、分工合作、效率等。

7.【答案】C

【解析】通过优化流程可以提高组织效率，而减少人力资源、增加设备投资和提高员工待遇可能对效率影响不大。

8.【答案】C

【解析】领导是管理的核心职能，最能体现管理者的能力。

9.【答案】D

【解析】管理