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2025年江苏省无锡市技能人才评价考评员考试题库(完整版)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪个不是职业资格证书的种类？()

A.初级工职业资格证书

B.中级工职业资格证书

C.高级工职业资格证书

D.职业资格证书

2.职业技能鉴定考试通常采用哪种形式？()

A.纸笔考试

B.实操考核

C.以上两者都有

D.以上两者都不是

3.职业技能等级认定与职业资格证书的关系是？()

A.职业技能等级认定等同于职业资格证书

B.职业技能等级认定是职业资格证书的前置条件

C.职业技能等级认定和职业资格证书是并列关系

D.职业技能等级认定与职业资格证书无关

4.以下哪个不属于职业技能评价的依据？()

A.国家职业标准

B.地方职业标准

C.行业企业标准

D.个人工作经验

5.考评员在考评过程中，下列哪项行为是不允许的？()

A.独立评判考生表现

B.公平公正地进行考评

C.向考生透露考试内容

D.保持客观公正的态度

6.下列哪个不属于职业技能评价的考核方式？()

A.知识考核

B.技能考核

C.综合素质考核

D.考勤考核

7.职业技能等级认定证书的有效期是多久？()

A.3年

B.5年

C.10年

D.永久有效

8.考评员在考评过程中，应如何处理考生提出的异议？()

A.忽略考生的异议

B.当场直接否定考生的异议

C.保持冷静，耐心解释并听取考生的意见

D.拒绝回答考生的提问

9.职业技能鉴定机构应具备哪些条件？()

A.具有独立的法人资格

B.具有相应的鉴定场所和设备

C.具有合格的考评员队伍

D.以上所有

10.职业技能鉴定工作的原则是什么？()

A.公平、公正、公开

B.科学、规范、严谨

C.以上都是

D.以上都不是

二、多选题(共5题)

11.考评员在考评过程中应遵守哪些基本要求？()

A.严格遵守考评纪律

B.公平公正，不徇私情

C.保密原则，不得泄露试题

D.不得随意修改考生成绩

12.职业技能鉴定考核的主要内容包括哪些？()

A.知识考核

B.技能考核

C.综合素质考核

D.职业道德考核

13.职业技能等级认定的作用有哪些？()

A.提高劳动者职业技能水平

B.促进就业和职业发展

C.增强企业竞争力

D.优化社会人力资源配置

14.考评员在考评前应做好哪些准备工作？()

A.熟悉考评标准及程序

B.准备考评所需的器材和设备

C.了解考生的基本情况

D.制定考评方案

15.职业技能鉴定工作应遵循哪些原则？()

A.公平性原则

B.科学性原则

C.严谨性原则

D.透明性原则

三、填空题(共5题)

16.职业技能等级认定证书是劳动者职业技能水平的凭证，也是就业和职业发展的重要依据。

17.考评员在考评过程中应遵循的原则是公平、公正、公开。

18.职业技能鉴定考试通常分为理论知识考试和实际操作考核两个部分。

19.职业技能鉴定工作的最终目的是提高劳动者的职业技能水平，促进就业和职业发展。

20.考评员在进行考评时，应当依据国家职业标准和职业技能鉴定规范进行。

四、判断题(共5题)

21.职业技能鉴定证书在全国范围内有效。()

A.正确B.错误

22.考评员在考评过程中可以随意透露考试内容。()

A.正确B.错误

23.职业技能等级认定是对劳动者职业技能水平的一种认定方式。()

A.正确B.错误

24.职业技能鉴定考试的成绩一次不通过，可以无限次补考。()

A.正确B.错误

25.考评员在考评过程中，发现考生作弊行为，应立即终止考评。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明职业技能鉴定的重要性。

27.作为考评员，在考评过程中遇到考生质疑评分结果时，应该如何处理？

28.请阐述职业技能等级认定的程序。

29.考评员在考评过程中，如何确保评定的客观性和公正性？

30.职业技能鉴定对企业和行业有哪些积极影响？

2025年江苏省无锡市技能人才评价考评员考试题库(完整版)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】职业资格证书包括初级工、中级工、高级工等不同级别，但不单独存在“职业资格证书”这一种类。