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  • 2026-02-01 发布于四川
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2025年控烟工作自查报告(2篇)

2025年控烟工作自查报告

一、引言

烟草危害是当今世界严重的公共卫生问题之一,吸烟不仅对吸烟者本人的健康造成严重危害,还会对周围人群的健康产生负面影响,导致被动吸烟。为了有效降低烟草危害,保护公众健康,我国积极推进控烟工作。本报告旨在对2025年单位的控烟工作进行全面自查,总结经验,发现问题,为进一步改进和完善控烟工作提供依据。

二、工作开展情况

(一)组织管理

1.健全控烟领导机制

成立了以单位主要领导为组长的控烟工作领导小组,明确了各成员的职责分工。领导小组定期召开会议,研究部署控烟工作,协调解决工作中遇到的问题。同时,将控烟工作纳入单位的年度工作计划和绩效考核体系,确保控烟工作的顺利开展。

2.完善控烟制度建设

制定并完善了一系列控烟规章制度,包括《单位控烟管理办法》《公共场所禁烟规定》等。明确了禁烟场所范围、吸烟区设置要求、违规处理措施等内容,为控烟工作提供了制度保障。同时,加强对制度执行情况的监督检查,确保制度的严格落实。

(二)宣传教育

1.多渠道开展控烟宣传

利用单位内部的宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台,广泛宣传烟草危害和控烟知识。定期更新宣传内容,发布戒烟方法、健康生活方式等信息,提高员工对烟草危害的认识。全年共发布控烟宣传信息[X]条,更新宣传栏内容[X]次。

2.举办专题培训和讲座

邀请专业人士为员工举办控烟知识专题培训和讲座,讲解烟草对健康的危害、戒烟的方法和技巧等内容。通过培训和讲座,增强员工的控烟意识和自我保健能力。全年共举办专题培训和讲座[X]场,参加人数达到[X]人次。

3.开展主题宣传活动

结合世界无烟日等重要时间节点,组织开展形式多样的主题宣传活动。如举办控烟知识竞赛、签名活动、戒烟宣誓等,营造浓厚的控烟氛围。在世界无烟日当天,组织员工开展签名活动,共有[X]名员工参与签名。

(三)场所管理

1.明确禁烟场所范围

根据相关法律法规和标准要求,明确了单位内所有室内场所、公共交通工具以及部分室外区域为禁烟场所。在禁烟场所设置明显的禁烟标识,共设置禁烟标识[X]个。

2.合理设置吸烟区

考虑到员工的需求,在单位室外合适位置设置了吸烟区,并配备了相应的吸烟设施和垃圾桶。吸烟区设置了明显的指示标识,引导吸烟者到指定区域吸烟。

3.加强场所巡查和监管

安排专人对禁烟场所进行定期巡查,及时发现和制止吸烟行为。对违规吸烟者进行劝阻和教育,对屡教不改者按照单位规章制度进行处理。全年共劝阻吸烟行为[X]次,处理违规吸烟者[X]人。

(四)戒烟服务

1.提供戒烟咨询服务

设立了戒烟咨询热线和咨询邮箱,为有戒烟意愿的员工提供专业的戒烟咨询服务。安排专业人员定期接听咨询热线和回复咨询邮件,解答员工在戒烟过程中遇到的问题。全年共接听咨询热线[X]次,回复咨询邮件[X]封。

2.开展戒烟干预活动

为有戒烟意愿的员工制定个性化的戒烟方案,提供戒烟药物、戒烟辅助工具等支持。同时,组织开展戒烟小组活动,让戒烟者相互交流经验,互相鼓励,提高戒烟成功率。全年共有[X]名员工参加戒烟干预活动,成功戒烟人数达到[X]人。

三、工作成效

(一)员工控烟意识明显提高

通过广泛的宣传教育活动,员工对烟草危害的认识有了显著提高。问卷调查结果显示,员工对吸烟危害健康的知晓率达到了[X]%,比去年提高了[X]个百分点。同时,员工支持单位开展控烟工作的比例达到了[X]%,比去年提高了[X]个百分点。

(二)吸烟行为得到有效控制

随着场所管理和巡查力度的加强,单位内的吸烟行为得到了有效控制。禁烟场所内吸烟现象明显减少,违规吸烟率从去年的[X]%下降到了今年的[X]%。同时,员工的吸烟率也有所下降,从去年的[X]%下降到了今年的[X]%。

(三)环境质量得到改善

由于吸烟行为的减少,单位内的空气质量得到了明显改善。室内空气检测结果显示,各项污染物指标均符合国家相关标准要求。同时,单位的环境卫生状况也得到了提升,公共场所更加整洁、舒适。

四、存在的问题

(一)部分员工控烟意识仍需提高

虽然大部分员工对烟草危害有了一定的认识,但仍有部分员工控烟意识淡薄,存在侥幸心理,在禁烟场所偷偷吸烟。这部分员工对控烟工作的重要性认识不足,缺乏自我约束能力。

(二)吸烟区设置不够合理

部分吸烟区的位置设置不够合理,距离办公区域较近,导致烟雾容易飘散到办公场所,影响其他员工的健康。同时,吸烟区的设施不够完善,缺乏必要的防护措施,如遮阳棚、座椅等,给吸烟者带来了不便。

(三)戒烟服务的覆盖面和效果有待提升

目前,单位提供的戒烟服务主要针对有主动戒烟意愿的员工,覆盖面较窄。对于那些没有戒烟意愿的员工,缺乏有效的干预措施。同时,戒烟服务的效果也有待进一步提高,部分戒烟者在戒烟后容易出现复吸现象。

(四)控烟工作的监督和

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