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2024年专升本管理心理学练习题含答案(附解析)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.心理学是研究什么的科学？()

A.生物学

B.心理学

C.社会学

D.计算机科学

2.以下哪个不是心理过程中的认知过程？()

A.记忆

B.情感

C.思维

D.行为

3.心理学研究方法中的观察法指的是？()

A.通过实验操纵变量来研究心理现象的方法

B.对人的行为进行有计划的、系统的观察并记录的方法

C.通过调查问卷收集数据的方法

D.通过个案研究收集数据的方法

4.心理防御机制中的压抑是一种？()

A.理性防御机制

B.不理性防御机制

C.积极防御机制

D.消极防御机制

5.群体压力对个体行为的影响主要是通过什么实现的？()

A.说服

B.模仿

C.指导

D.竞争

6.在组织行为学中，激励理论主要研究的是什么？()

A.组织结构

B.组织文化

C.个体行为

D.组织管理

7.以下哪项不是影响个体工作绩效的因素？()

A.个体能力

B.工作环境

C.组织文化

D.个体情绪

8.领导风格理论中的X理论认为人天生懒惰，逃避责任，对工作缺乏热情，这种理论是？()

A.权变理论

B.领导连续体理论

C.领导行为理论

D.领导风格理论

9.在沟通的过程中，反馈的作用是什么？()

A.帮助信息的发送者了解信息接收者对信息的理解程度

B.增强沟通的效率

C.提高信息的准确性

D.减少沟通中的误解

二、多选题(共5题)

10.心理防御机制包括哪些？()

A.投射

B.替代

C.合理化

D.抑压

E.退化

11.影响群体凝聚力的因素有哪些？()

A.群体规模

B.群体目标

C.群体成员之间的相似性

D.群体成员之间的互动

E.外部竞争

12.激励理论中的双因素理论包括哪些因素？()

A.工作本身的因素

B.工作环境因素

C.财务奖励

D.工作安全

E.工作认可

13.领导行为理论中的领导四分图理论将领导行为分为哪些类型？()

A.任务导向型

B.关系导向型

C.高任务-高关系型

D.低任务-高关系型

E.低任务-低关系型

14.心理测量学中常用的测量工具有哪些？()

A.自评量表

B.问卷调查

C.诊断量表

D.实验法

E.案例研究

三、填空题(共5题)

15.心理学研究的基本方法包括观察法、实验法、调查法和______。

16.在心理防御机制中，通过否认或忽视问题的存在来保护自己的防御机制称为______。

17.群体凝聚力是指群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度，它包括______和______两个方面。

18.激励理论中的马斯洛需求层次理论将人的需求分为五个层次，从低到高依次是生理需求、安全需求、______、尊重需求和自我实现需求。

19.在沟通的过程中，为了确保信息的准确传达，发送者需要确保信息的内容清晰、明确，并选择合适的______进行沟通。

四、判断题(共5题)

20.心理学实验中，主试对实验结果的影响称为霍桑效应。()

A.正确B.错误

21.心理防御机制中的合理化是一种理性的防御机制，用于调整个体的认知，以减少心理压力。()

A.正确B.错误

22.群体凝聚力越高，群体成员之间的合作就越少。()

A.正确B.错误

23.在激励理论中，赫茨伯格的双因素理论认为只有满足员工的生理需求和安全需求，才能激发其工作动力。()

A.正确B.错误

24.领导风格理论中的情境领导理论认为，领导风格应该根据下属的成熟度进行调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要描述心理防御机制中的投射现象。

26.试述群体动力学的概念及其主要观点。

27.阐述马斯洛需求层次理论的主要内容。

28.什么是领导力的特质理论？它主要包括哪些特质？

29.什么是心理测量学？它在心理学研究中的应用有哪些？

2024年专升本管理心理学练习题含答案(附解析)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】心理学是一门研究人类心理活动及其规律的科学。

2.【答案】B

【解析】心理过程包括认知过程、情感过程和意志过程，情感不属于认知过程。

3.【答案