疫情后医患关系改善研究.pptx

INTERNSHIPREPORT汇报人：PPT疫情后医患关系改善研究

-1医患纠纷产生的原因2医患关系改善措施3提升医务人员素质4患者参与与教育5加强医疗机构管理6建立长效机制7科技赋能与智慧医疗8加强国际交流与合作9完善医患关系研究体系10总结与展望

PART-1医患纠纷产生的原因

医患纠纷产生的原因医患双方因素医务人员服务意识弱化部分医务人员态度不佳或存在违规行为，损害整体形象，引发患者不满.医患地位不对等医生在诊疗过程中占据主导地位，患者因缺乏医学知识处于被动状态，易导致沟通不畅和误解扩大.心理关怀缺失医生侧重生物医学治疗，忽视患者心理需求，加剧患者因疾病未愈产生的不平衡感

医患