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2025事业单位联考《综合应用能力》B类试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在事业单位工作中，以下哪项不属于职业道德的基本要求？()

A.诚实守信

B.勤奋敬业

C.廉洁自律

D.擅长沟通

2.以下哪项不属于事业单位的行政职能？()

A.公共服务

B.管理职能

C.盈利性经营

D.社会保障

3.事业单位内部审计的主要目的是什么？()

A.提高工作效率

B.防范财务风险

C.提升服务质量

D.增加收入

4.在事业单位中，以下哪项不属于人力资源管理的范畴？()

A.招聘录用

B.培训发展

C.薪酬福利

D.设备采购

5.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.以上都是

6.以下哪项不属于事业单位内部控制制度的主要内容？()

A.风险评估

B.控制活动

C.信息与沟通

D.财务报告

7.事业单位的决策过程通常包括哪些阶段？()

A.认识问题、分析问题、解决问题

B.提出问题、分析问题、解决问题

C.确定问题、分析问题、解决问题

D.确定问题、认识问题、解决问题

8.在事业单位中，以下哪项不属于公共服务的范畴？()

A.教育服务

B.医疗服务

C.文化服务

D.企业生产

9.以下哪项不属于事业单位的资产管理要求？()

A.合理配置

B.有效使用

C.严格监督

D.追求利润

二、多选题(共5题)

10.事业单位在实施内部控制时，应当遵循哪些原则？()

A.全面性原则

B.协调性原则

C.动态性原则

D.重要性原则

11.以下哪些属于事业单位人力资源管理的职能？()

A.招聘录用

B.培训发展

C.绩效考核

D.薪酬福利

12.事业单位的财务报告应当反映哪些内容？()

A.资产状况

B.负债状况

C.收入状况

D.支出状况

13.事业单位在提供公共服务时，应当遵循哪些原则？()

A.公平性原则

B.公开性原则

C.效率性原则

D.安全性原则

14.以下哪些属于事业单位内部控制的主要目标？()

A.预防和发现错误和舞弊

B.保障资产安全完整

C.提高运营效率

D.促进信息真实完整

三、填空题(共5题)

15.事业单位的内部控制应当与企业内部控制相区别，其核心在于提供优质的______。

16.事业单位的财务报告应当包括资产负债表、______、现金流量表等组成部分。

17.事业单位内部审计的主要目的是______，确保财务活动的合规性和有效性。

18.在事业单位中，人力资源管理的首要任务是______，以适应单位的发展需求。

19.事业单位在实施内部控制时，应当遵循______原则，确保内部控制体系的有效性。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的内部控制主要是为了提高经济效益。()

A.正确B.错误

21.事业单位的财务报告不需要对外公开。()

A.正确B.错误

22.事业单位的人力资源管理不需要考虑员工的职业发展。()

A.正确B.错误

23.事业单位的内部审计可以完全替代外部审计。()

A.正确B.错误

24.事业单位在提供公共服务时，可以不遵循公平性原则。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位内部控制的基本目标和原则。

26.在事业单位人力资源管理中，如何进行有效的招聘和配置工作？

27.事业单位内部审计与外部审计有什么区别？

28.请说明事业单位财务报告的编制要求和内容。

29.在事业单位中，如何进行有效的绩效管理？

2025事业单位联考《综合应用能力》B类试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】擅长沟通虽然对事业单位工作人员很重要，但它不属于职业道德的基本要求。职业道德的基本要求通常包括忠诚、责任、公正、诚信等。

2.【答案】C

【解析】事业单位的行政职能主要包括公共服务、管理职能和社会保障等，盈利性经营不属于事业单位的行政职能范畴。

3.【答案】B

【解析】事业单位内部审计的主要目的是防范财务风险，确保财务活动的合规性和有效性，防止财务损失。

4.【答案】D

【解析】设备采购属于事业单位的物资管理范畴，而人力资源