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- 2026-02-02 发布于河南
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2024年东南大学成贤学院招聘真题(行政管理岗)
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.我国行政管理的根本目的是什么?()
A.维护国家安全和稳定
B.实现社会公平正义
C.提高政府工作效率
D.促进经济发展
2.以下哪项不属于行政管理的基本职能?()
A.计划与决策
B.组织与协调
C.指导与监督
D.财务管理
3.行政领导者的主要职责是什么?()
A.制定政策法规
B.管理公共事务
C.领导和激励下属
D.提高政府形象
4.行政监督的目的是什么?()
A.提高政府工作效率
B.防止和纠正行政违法和不当行为
C.促进政府职能转变
D.提升政府形象
5.以下哪项不属于行政决策的原则?()
A.科学性原则
B.法制性原则
C.群众性原则
D.经济性原则
6.行政执行的基本要求是什么?()
A.确保政策法规的正确实施
B.提高政府工作效率
C.保障人民群众利益
D.以上都是
7.公共行政学的创始人是谁?()
A.马克思
B.韦伯
C.亚当·斯密
D.洛克
8.行政伦理的核心是什么?()
A.权力与责任
B.公平与正义
C.诚信与忠诚
D.效率与效果
9.以下哪项不属于行政组织的类型?()
A.按职能划分
B.按层级划分
C.按地域划分
D.按权力划分
10.行政改革的主要目的是什么?()
A.提高政府工作效率
B.优化政府职能
C.保障人民群众利益
D.以上都是
二、多选题(共5题)
11.行政组织设计应遵循哪些原则?()
A.目标原则
B.系统原则
C.适应性原则
D.经济性原则
E.简化原则
12.以下哪些属于行政领导的基本方法?()
A.指示法
B.榜样法
C.情感法
D.激励法
E.沟通法
13.行政决策过程中可能出现哪些偏差?()
A.群体思维偏差
B.情绪化偏差
C.信息偏差
D.乐观偏差
E.偏好偏差
14.行政监督的构成要素包括哪些?()
A.监督主体
B.监督客体
C.监督内容
D.监督标准
E.监督程序
15.以下哪些是行政改革的主要动力?()
A.社会发展需求
B.经济体制改革
C.政治体制改革
D.科技进步
E.行政管理自身问题
三、填空题(共5题)
16.行政组织结构的基本形式之一是______结构,这种结构强调专业化和分工合作。
17.行政领导者的素质要求中,______是领导者最基本的素质,也是领导活动的基础。
18.行政决策的程序包括______、______、______、______和______等环节。
19.行政监督的目的是确保行政行为的______和______,维护公共利益。
20.行政改革的原则包括______、______、______和______等,这些原则指导着行政改革的顺利进行。
四、判断题(共5题)
21.行政领导者的权力主要来源于法律授权和组织赋予。()
A.正确B.错误
22.行政决策的理性化意味着决策过程完全排除主观因素的影响。()
A.正确B.错误
23.行政监督是一种自上而下的单向监督。()
A.正确B.错误
24.行政组织的职能结构是根据行政任务的需要来划分的。()
A.正确B.错误
25.行政改革的目标是为了提高政府管理的效率和效果。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述行政领导者的角色和职责。
27.试比较行政决策的理性化与经验化的区别。
28.如何提高行政监督的有效性?
29.简述行政改革的主要内容和目标。
30.为什么说公共行政学是现代国家治理的基础学科?
2024年东南大学成贤学院招聘真题(行政管理岗)
一、单选题(共10题)
1.【答案】B
【解析】我国行政管理的根本目的是实现社会公平正义,通过有效的行政管理,确保社会资源的合理分配,促进社会和谐稳定。
2.【答案】D
【解析】行政管理的基本职能包括计划与决策、组织与协调、指导与监督等,财务管理虽然与行政管理密切相关,但不属于其基本职能。
3.【答案】C
【解析】行政领导者的主要职责是领导和激励下属,通过有效的领导力推动行政工作的开展。制定政策法规、管理公共
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