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2016年武汉市事业单位职业能力倾向测验D类参考答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是事业单位的基本特征？()

A.以实现社会公益为目标

B.具有行政职能

C.非营利性

D.自主经营，自负盈亏

2.事业单位工作人员的考核，以下哪种方式不正确？()

A.定期考核

B.年度考核

C.临时考核

D.终身考核

3.事业单位的经费来源不包括以下哪项？()

A.财政补助

B.自收自支

C.社会捐赠

D.国债收入

4.事业单位工作人员的工资水平应当与以下哪项相衔接？()

A.市场水平

B.社会平均工资水平

C.同行业工资水平

D.个人能力

5.事业单位的机构编制应当遵循以下哪个原则？()

A.需求导向

B.精简高效

C.依法依规

D.以上都是

6.以下哪项不是事业单位改革的方向？()

A.优化结构

B.转变职能

C.强化监管

D.民营化

7.事业单位工作人员的培训应当注重以下哪个方面？()

A.知识更新

B.技能提升

C.政治思想教育

D.以上都是

8.以下哪项不属于事业单位的资产？()

A.财务资产

B.固定资产

C.无形资产

D.负债

9.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持以下哪个原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.逐级晋升、逐级考核

D.严格标准、严格程序

10.以下哪项不是事业单位的社会功能？()

A.提供公共服务

B.促进科技进步

C.执行行政职能

D.推动经济发展

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的主要目标包括哪些方面？()

A.优化结构

B.转变职能

C.强化监管

D.提高效率

E.增加编制

12.事业单位的经费来源主要有哪几种形式？()

A.财政补助

B.自收自支

C.社会捐赠

D.信贷资金

E.政府采购

13.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.政治思想

E.身体状况

14.事业单位领导人员选拔任用的原则包括哪些？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.逐级晋升、逐级考核

D.严格标准、严格程序

E.民主推荐

15.事业单位的性质包括哪些方面？()

A.非营利性

B.服务性

C.公共性

D.企业化

E.政府机构

三、填空题(共5题)

16.事业单位的宗旨是：

17.事业单位的经费来源主要依靠：

18.事业单位工作人员的考核，应当注重：

19.事业单位的资产属于：

20.事业单位领导人员的选拔任用应当坚持：

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费完全由市场筹集。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的工资水平应与同行业企业相当。()

A.正确B.错误

23.事业单位的资产完全属于个人。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导人员必须具备行政职务。()

A.正确B.错误

25.事业单位的职能与政府机关的职能完全相同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位的基本特征。

27.如何理解事业单位在经济社会发展中的作用？

28.事业单位的改革方向有哪些？

29.事业单位工作人员的权益保障有哪些方面？

30.如何提高事业单位的服务质量和效率？

2016年武汉市事业单位职业能力倾向测验D类参考答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位不具有行政职能，其职能主要是提供公共服务，而非执行政府行政职能。

2.【答案】D

【解析】事业单位工作人员的考核通常是定期和年度进行的，不涉及终身考核。

3.【答案】D

【解析】国债收入属于国家财政管理范畴，不是事业单位的经费来源。

4.【答案】B

【解析】事业单位工作人员的工资水平应当与社会平均工资水平相衔接，以保证其基本生活需要。

5.【答案】D

【解析】事业单位的机构编制应当遵循需求导向、精简高效和依法依规的原则。

6.【答案】D

【解析】事业单位改革的方向是优化结构、转变职能和强化监管，而非民营化。

7.【答案】D

【解析】事业单位工作人员的培训应当注重知识更