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- 2026-02-02 发布于河南
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2026陕西西安市高陵区残疾人专职委员选聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列公文标题拟写正确的是:
A.××运输公司关于投资修建客运站的请求
B.××运输公司关于投资修建客运站的请示
C.××运输公司关于请求投资修建客运站的请示
D.××运输公司关于投资修建客运站的请示报告
【答案】:B
【解析】在公文标题中,应准确规范使用文种。“请示”适用于向上级机关请求指示、批准;“请求”并非正式公文文种,不能用于公文标题,所以关于投资修建客运站使用“请求”表述错误。“请示”和“报告”是两种不同的文种,“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问等。“请示报告”把两种不同文种杂糅在一起使用,不符合公文规范。另外,标题中“请求”与“请示”语义重复,在标题里使用“请示”这一文种即可表达请求批准的意思,无需重复使用“请求”。综上,拟写正确的公文标题是关于投资修建客运站的请示。
2、条例、办法、决定、规定属于公文中的()。
A.公布性文件
B.领导指导性文件
C.商洽性文件
D.规范性文件
【答案】:D
【解析】条例、办法、决定、规定都属于规范性文件。规范性文件是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类,因其内容具有约束和规范人们行为的性质而得名。公布性文件主要是向一定范围公布需要周知或遵守的事项;领导指导性文件侧重于对工作进行领导和指导;商洽性文件是用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。所以本题应选规范性文件。
3、下列情形中,不符合《事业单位人事管理条例》的是()。
A.丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日,单位与其解除用合同
B.乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同,试用期为6个月
C.丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分,单位与其解除聘用合同
D.甲单位的杨某连续2年年度考核不合格,单位在按规定时间书面通知后,可与其解除聘用合同
【答案】:B
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同,所以累计旷工超30个工作日解除合同符合规定。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,这里订立5年合同试用期应为12个月,而不是6个月,此情形不符合规定。事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同,因挪用公款受开除处分解除合同符合规定。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同,连续2年年度考核不合格书面通知后解除合同符合规定。所以不符合《事业单位人事管理条例》的是订立5年合同试用期为6个月这种情形。
4、在宏观调控和宏观经济决策中,(宏观调控及其决策的主体是):
A.商业银行
B.政府
C.市场这只无形的手
D.国务院
【答案】:B
【解析】宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。商业银行是以营利为目的,以多种金融负债筹集资金,多种金融资产为经营对象,具有信用创造功能的金融机构,并非宏观调控及其决策的主体。市场这只无形的手主要是通过价格、供求和竞争机制对资源进行配置,自发地调节经济,而宏观调控是政府的主动干预行为,所以市场不是宏观调控及其决策的主体。国务院是我国最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,在宏观调控中发挥着重要作用,但宏观调控及其决策主体是更为宽泛意义上的政府概念,国务院是政府的组成部分。因此,在宏观调控和宏观经济决策中,宏观调控及其决策的主体是政府。
5、若家中发生煤气泄漏并致使有人中毒,以下应对措施中不正确的是()。
A.及时关闭煤气,开窗透气
B.及时将中毒者移到通风的地方
C.若家里光线不好,可以使用打火机点火照明
D.进入溢满煤气的房间,应用湿毛巾捂住口鼻,以防中毒
【答案】:C
【解析】当家里发生煤气泄漏且有人中毒时,正确的处理措施有及时关闭煤气并开窗透气,这样能阻止煤气继续泄漏,增加室内外空气流通,降低煤气浓度;将中毒者移到通风的地方,可以让中毒者呼吸到新鲜空气,缓解中毒症状;进入溢满煤气的房间用湿毛巾捂住口鼻,能在一定程度上减少煤气的吸入,防止中毒。而在煤气泄漏的环境中,煤气与空气混合达到一定比例时,遇明火会发生爆炸,使用打火机点火照明会产生明火,极其危险,容易引发爆炸,所以这种做法是不正确的。
6、A旅游景区的奇峰异石凭借独特造型吸引了大量游客前往旅游,但对于甲而言,其已不再觉得十分吸引人,原因是他曾多次到访该景区。该事件反映出的经济学原理是()。
A.
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