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2022年湖南省娄底市统招专升本管理学摸底卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理学的主要研究内容包括哪些方面？()

A.管理理论

B.组织结构

C.决策分析

D.以上都是

2.下列哪一项不属于管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.推广

3.管理的目标是什么？()

A.实现组织目标

B.提高员工福利

C.提升企业形象

D.增加利润

4.领导者的职责主要包括哪些方面？()

A.决策制定

B.团队建设

C.激励员工

D.以上都是

5.以下哪一项不属于组织文化？()

A.组织价值观

B.组织传统

C.组织制度

D.组织技术

6.在计划工作中，哪种方法适用于不确定性较高的情况？()

A.决策树分析法

B.零和游戏理论

C.概率论

D.案例分析法

7.组织结构中的职能制组织的特点是什么？()

A.灵活性强

B.专业化程度高

C.权责分明

D.沟通流畅

8.领导者的魅力型领导风格有哪些特点？()

A.倡导愿景

B.高度自信

C.创新性强

D.以上都是

9.在人力资源管理的招聘过程中，哪个阶段最为关键？()

A.筛选简历

B.面试

C.体检

D.录用通知

10.组织变革的阻力通常来源于哪些方面？()

A.个人因素

B.组织因素

C.文化因素

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.管理的基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.组织结构设计时，需要考虑哪些因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.技术水平

E.法律法规

13.领导风格可以分为哪些类型？()

A.权力型领导

B.参与型领导

C.任务型领导

D.关系型领导

E.指导型领导

14.人力资源规划的主要内容包括哪些？()

A.人员招聘规划

B.培训与发展规划

C.绩效管理规划

D.薪酬福利规划

E.劳动关系规划

15.组织变革的阻力可能来源于哪些方面？()

A.个人因素

B.组织因素

C.技术因素

D.环境因素

E.文化因素

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制，其中，制定组织目标并指导、协调和控制组织活动以实现这些目标是______职能。

17.在组织结构中，将组织划分为若干层次和部门，规定各层次、各部门的职责、权限和相互关系的是______。

18.管理过程中的______职能，主要是指管理者根据组织的计划和目标，对组织内外资源进行合理配置的过程。

19.在人力资源管理的招聘过程中，______是确保招聘到合适人才的重要环节。

20.管理学的核心思想之一是追求______，即通过管理活动实现组织的效率和效果最大化。

四、判断题(共5题)

21.管理是一种普遍存在于人类社会中的活动，它只与经济组织有关。()

A.正确B.错误

22.管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制，其中，控制职能是确保组织目标实现的关键。()

A.正确B.错误

23.领导者的个人魅力和影响力与领导风格无关。()

A.正确B.错误

24.组织结构的设计越复杂，组织的效率越高。()

A.正确B.错误

25.人力资源管理的目的是最大限度地提高员工的个人收益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

28.领导者的魅力型领导风格有哪些特点？这种风格有哪些优缺点？

29.人力资源规划的主要内容有哪些？如何确保人力资源规划的有效实施？

30.在组织变革过程中，如何应对员工对变革的阻力？

2022年湖南省娄底市统招专升本管理学摸底卷(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理学涉及多个方面，包括但不限于管理理论、组织结构和决策分析等，因此正确答案是D。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能通常指的是计划、组织、领导和控制，推广不属于这一范畴。

3.【答案】A

【解析】管理的根本目标是实现组织的整体目标，这是管理工作的核心追求。

4.【答案】D

【解析】领导者的职责是多元化的，包括决策制定、