- 0
- 0
- 约3.36万字
- 约 51页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026河南商丘市立医院博士研究生引进备考题库
第一部分单选题(50题)
1、1842年8月,清政府被迫与英国签订了中国近代史上第一个不平等条约——《南京条约》,该条约规定清政府(),自此中国开始从封建社会逐步沦为半殖民地半封建社会。
A.割香港岛给英国
B.拆毁大沽炮台
C.赔款白银4.5亿两
D.承认朝鲜的独立自主
【答案】:A
【解析】本题主要考查《南京条约》的相关内容。《南京条约》是中国近代史上第一个不平等条约,签订于1842年8月。其主要内容之一是清政府割香港岛给英国,此条款严重损害了中国的领土主权,使中国开始从封建社会逐步沦为半殖民地半封建社会。拆毁大沽炮台是《辛丑条约》的内容。《辛丑条约》于1901年签订,其中规定清政府拆毁大沽及有碍北京至海通道的所有炮台,帝国主义列强可以在中国的战略要地驻扎军队,这进一步加强了帝国主义对中国的军事控制。赔款白银4.5亿两同样是《辛丑条约》的内容。巨额赔款加重了中国人民的负担,严重损害了中国的经济利益,使中国的经济陷入困境。承认朝鲜的独立自主并非《南京条约》内容。《马关条约》签订时涉及朝鲜问题,日本迫使清政府承认朝鲜“独立自主”,实际上是为了进一步控制朝鲜,将其变为日本的殖民地,进而扩大对中国的侵略。综上,正确答案对应的是割香港岛给英国这一内容。
2、9月6日,第32届国际航空科学大会于当日在()举行,该大会由国际航空科学理事会主办,中国航空学会承办。
A.北京
B.广州
C.上海
D.杭州
【答案】:C
【解析】该题围绕第32届国际航空科学大会的举办地点进行考查。第32届国际航空科学大会于9月6日举行,此会议由国际航空科学理事会主办、中国航空学会承办,其举办地点是北京。所以正确答案是北京。
3、为了实现经济增长和社会公平的双重目标,在实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度时,必须坚持的基本原则是:()。
A.人民共同富裕的原则
B.平等互助的原则
C.既反对平均主义,又防止两极分化的原则
D.效率优先,兼顾公平的原则
【答案】:C
【解析】我国在实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度时,要实现经济增长和社会公平的双重目标,应坚持效率优先、兼顾公平的原则。效率优先,就是在贯彻按劳分配原则时,把劳动报酬同劳动效率挂钩,不仅要衡量投入劳动的量,更要衡量劳动的质和劳动绩效;在其他分配方式中,则要把按生产要素分配获得的收益同各种生产要素的经济效率联系起来。这样能够激发人们的积极性和创造性,提高资源的利用效率,促进经济增长。兼顾公平,就是要防止收入差距过分悬殊,避免出现两极分化。在初次分配和再分配过程中,都要处理好效率和公平的关系。初次分配注重效率,发挥市场的作用,创造公平的竞争环境,实行机会均等,鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来;再分配注重公平,加强政府对收入分配的调节职能,通过税收、社会保障、转移支付等手段,调节差距过大的收入,保障低收入者的基本生活。而人民共同富裕是社会主义的本质要求和目标,并非个人收入分配制度必须坚持的基本原则;平等互助主要是强调民族关系等方面的原则,与个人收入分配制度的基本原则无关;既反对平均主义,又防止两极分化是实现分配公平的具体要求,不是核心的基本原则。所以应坚持的基本原则是效率优先、兼顾公平。
4、事业单位工作人员的()可作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
A.学历
B.考核结果
C.资历
D.科研成果
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员考核具有重要作用,它是评价工作人员工作表现和业绩的重要方式。考核结果能综合反映工作人员在一定时期内的工作能力、工作态度、工作成绩等多方面情况。将考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据,能够激励工作人员努力工作,提高工作质量和效率,同时也保证了岗位调整、工资分配以及合同续订等人事管理活动的公平性和合理性。而学历主要反映的是工作人员过去接受教育的程度;资历侧重于工作年限等方面;科研成果虽然在某些岗位有一定重要性,但都不能全面综合地体现工作人员的实际工作表现和价值。所以应依据考核结果来进行岗位、工资调整和合同续订。
5、“一票否决”这一择案规则又称为()。
A.全体一致原则
B.多数原则
C.少数服从多数
D.赞成投票制
【答案】:A
【解析】“一票否决”即所有成员对某一方案或决策都投赞成票,该方案或决策才能通过,这与全体一致原则相符,全体一致原则要求在决策过程中所有参与者都必须对某一决策方案投赞成票,该决策方案才能获得通过。多数原则是指获得多数选票的方案或候选人获胜,与“一票否决”不同;少数服从多数也是强调以多数人的意见为准,并非“一票否决”;赞成投票制是让投票人在投票时可对所有他认为可以
您可能关注的文档
- 2026河南洛阳市高新外国语学校教师招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026河南投资集团社会招聘管理人员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026河南平煤神马超硬材料股份有限公司招聘4人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026河南安阳市国控集团有限公司招聘12人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026河南周口实验高级中学(郸城一高周口校区)招聘公费师范生29人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026河南南阳市市直机关遴选公务员37人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026河南信阳航空职业学院专业带头人、专业技术人才招聘67人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026河北雄安宣武医院选聘工作人员262人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026河北衡水市第八中学教师招聘备考题库及完整答案详解.docx
- 2026《关于Beta-GOS模型的研究文献综述》3300字.docx
- 2026《面向多样性的隐私保护推荐方法概述》7800字.docx
- 2026《基于PLC的智能立体停车场的控制系统设计》7200字.docx
- 2026《太赫兹技术概述》4200字.docx
- 2026《分布式电力系统经济调度研究现状国内外文献综述》2800字.docx
- 2026《曲美家具集团股份有限公司成本管理存在的问题及对策》5600字.docx
- 2026《基于肌肉信号的人体运动研究国内外文献综述》3400字.doc
- 2026《基于城市林学植物配置问题研究》7200字.docx
- 2026《社区重点人群管理平台设计与实现》7900字.docx
- 2026《区县医院内网的设计与实施研究》6900字.doc
- 2026《静电除尘的原理及高频电源的优势综述》3100字.doc
原创力文档

文档评论(0)