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- 2026-02-03 发布于河南
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2026贵州毕节市纳雍县文体广电旅游局文化人才志愿者招募30人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、五个人平均身高是169.4厘米,从矮到高排成一列,前三个人平均身高是166厘米,后三个人平均身高是172厘米,中间那个人身高是多少厘米?()
A.167
B.168
C.169
D.170
【答案】:A
【解析】根据题目条件可以知道,中间那个人的身高可以通过这样的方法计算,用前三个人的总身高加上后三个人的总身高,再减去5个人的总身高。前三个人的总身高是166×3厘米,后三个人的总身高是172×3厘米,5个人的总身高是169.4×5厘米,那么中间那个人的身高就是166×3+172×3-169.4×5=167厘米。
2、我国《刑法》中对完全刑事责任年龄的规定是:()。
A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁
【答案】:B
【解析】根据我国《刑法》规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。所以,完全刑事责任年龄是16周岁。而14周岁是相对负刑事责任年龄,已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。18周岁是成年人的年龄界限,在民事法律关系等方面有重要意义,但并非完全刑事责任年龄的界定。20周岁在刑事责任年龄相关规定里并无此特殊界定。因此答案是16周岁。
3、公文的生效日期,一般是指它的()。
A.定稿时间
B.分发日期
C.送达日期
D.成文日期
【答案】:D
【解析】公文的生效日期通常指的是其成文日期。定稿时间是公文文稿经过修改、审核等程序后最终确定的时间,但此时公文还未正式生效;分发日期是公文开始发放的时间,送达日期是公文到达受文者手中的时间,这两个时间与公文生效并无直接关联。所以答案是成文日期。
4、下列可以作为该公文的法定作者的是()。
A.起草该公文的工作人员
B.审核签发文件的工作人员
C.参与文件形成过程的全体工作人员
D.制发该公文的机关
【答案】:D
【解析】公文的法定作者,是指依据宪法和其他有关法律、章程、决定成立的并能以自己的名义行使法定的职能权力和负担一定的任务、义务的机关、组织或代表机关组织的领导人。起草公文、审核签发文件、参与文件形成过程的工作人员,他们只是公文形成过程中的具体执行者,不是公文的法定作者。制发该公文的机关才是能够以自己名义行使权力和承担义务的主体,具备成为公文法定作者的资格。所以正确答案是制发该公文的机关。
5、下列哪项不属于管理人员培训的作用?()
A.转变管理人员的管理观念
B.提高管理人员的管理水平
C.增强组织运作效率
D.增强管理人员的直接经验
【答案】:D
【解析】管理人员培训可以使他们接触到先进的管理理念和方法,从而转变管理观念。培训中会教授各种管理知识和技能,能够提高管理人员的管理水平。管理人员管理水平的提升会使组织的各项工作更加有序高效地进行,进而增强组织运作效率。然而,培训主要是通过理论知识讲解、案例分析等间接方式来提升管理人员素质,难以直接增强他们的直接经验,直接经验更多是在实际工作中积累获得。所以不属于管理人员培训作用的是增强管理人员的直接经验。
6、中国国有企业率先经受了商品市场竞争的洗礼,取得了一系列重要成果,下列不属于这些成果的是()。
A.明确并初步学会按照市场需求组织生产
B.缩减了供给增加和买方市场的形成
C.产品的企业的分化加快,一批有竞争力的优势企业脱颖而出
D.在剧烈的市场竞争中涌现出一批企业家
【答案】:B
【解析】中国国有企业在经受商品市场竞争洗礼后,会根据市场需求调整生产策略,所以能够明确并学会按照市场需求组织生产,这是重要成果之一。在市场竞争中,企业会不断发展和分化,一批有竞争力的优势企业会脱颖而出,同时也会在这个过程中涌现出一批优秀的企业家,这都是正常且合理的成果体现。而缩减供给增加和买方市场的形成并非国有企业经受商品市场竞争洗礼后的成果。实际上,国有企业参与市场竞争往往会增加产品供给,推动买方市场的形成和完善,为市场带来更充分的竞争和更多的选择。所以该题应选择描述不符合实际成果的内容。
7、下列关于公文有关论述,错误的是()。
A.公文的印章每排最多排3个印章
B.所有公文都要加盖公章
C.指示是上级针对下级的指导性文件
D.公文具有时效性和程序性
【答案】:B
【解析】公文印章每排最多排3个印章的表述是符合规范的。并不是所有公文都要加盖公章,存在一些特定情况的公文是可以不加盖印章的,比如纪要等。指示是上级针对下级的指导性文件,这一说法是正确的。公文具有时效性和程序性,这也是公文的重要特点。所以错误的论述是并非所有公文都要加盖公章这一内容
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