2026浙江农林大学继续教育学院院内选聘宣传主管岗人选1人备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.33万字
  • 约 51页
  • 2026-02-03 发布于河南
  • 举报

2026浙江农林大学继续教育学院院内选聘宣传主管岗人选1人备考题库及一套参考答案详解.docx

2026浙江农林大学继续教育学院院内选聘宣传主管岗人选1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位工作人员小邓受到单位记过处分,一段时间后该处分被解除,此时单位正采用竞聘方式填补某岗位空缺,则()。

A.小邓可以参与此次竞聘

B.小邓不能参与此次竞聘

C.小邓若想参与此次竞聘,其领导必须提交一份《情况说明书》

D.小邓若想参与此次竞聘,需要书面征得其他竞聘人的同意

【答案】:A

【解析】依据相关规定,事业单位工作人员受处分期间不得竞聘相应岗位,然而处分解除后,就不再受此限制。本题中小邓的处分已解除,所以他具备参与此次竞聘的资格。并不需要其领导提交《情况说明书》,也不用书面征得其他竞聘人的同意。

2、一般情况下,若一个人所有的需求均处于相对未满足状态,那么其中的()即为支配其行为的优势需求,而其他需求仅作为陪衬存在。

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.自我实现需要

【答案】:A

【解析】根据马斯洛的需要层次理论,人的需要由低到高依次为生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现需要。当一个人所有的需要都相对未满足时,较低层次的需要会优先成为支配人行为的优势需要。生理需要是人类最基本、最强烈的需要,是其他一切需要产生的基础。在所有需要都未满足的情况下,满足生理需要是最为迫切的,所以生理需要会成为支配人行为的优势需要,而其他需要相对处

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档