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辞去兼职务申请书6篇

辞去兼职务申请书篇1

尊敬的校领导：

您好！近期，我的内心一直十分忐忑，想及此事，又难以启齿。但经过多

日的仔细思考，我还是决定递上此份申请，向领导说明我的心意，我申请辞去

伙食科副科长职务。

刚担任伙食科副科长的时候，我曾经十分自信，相信自己能够做好这项工

作，顺利的将伙食科带上一个新的台阶，但经过这三年来的实践，我发现在己

的魄力、能力、精力等各方面的缺乏充分暴露出来，无法胜仟伙食科工作，也

辜负了领导的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能够得到领导的谅解。

及辞去现职务的原因，具体如下：

一、个人魄力不够。作为公共卫生科主任，我个人认为应当拥有十足的魄力

和完美的人格，才能促进公共卫生工作更快的开展，但是实践证明本人在魄力

上有很大的欠缺，无法很好的指导他们、催促他们、帮助他们，更何况性格存

在缺陷，到夏蔚上班四年多，头三年没与同事吵过一次架，到现在能一年与同

事吵两次架，可见我的素质非常一般，己经退变到不可理喻的地步，不能为科

室人员带一个好头，不能起到一个合格科室负责人应有的作用。

二、工作能力缺乏。在走上公共卫生卤位之前，我从事办公室工作，也学到

了很多的知识，我本以为自己完全有能力胜任公共卫生岗位，但任何事情只有

自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本领。在走上公共卫生岗位之后，

我完全失去了自己的方向，不知道该如何开展工作，工作起末也是越来越没有

信心，特别是领导让我干一体化办公室主任后，让自己变得更加茫然，根本不

知道一体化办公室主任是干什么的，更谈不上开展工作，何必为了一个虚名，

惶惶不可终日。因此，我觉得自己在能力上还有很大的欠缺，这个问题并不

定通过自身的成长就能解决，是自身的一个限度问题。

三、个人精力缺乏。家庭和个人的种种琐事让我法全身心的投入到工作之

中，虽说作为一名党员，应该严格要求自己，向先进党员同志学习，有“舍小

家，顾大家〃的情怀，但面对家人的期待和质疑，我法将“工作忙〃作为置

身事外的理由，今后还得为家中之事不断伤神，毕竟人的精力是有限的，所以

不得不作出此决定。

四、目前心态对工作益。在工作做不出成绩，家中琐事过多的情况下，我

原本想抱着“对工作所谓〃的态度继续担任此职位，后来仔细想想，这样做

的话，不仅是对自己的不负责任，更是对工作的不负责任，本着对此岗位负责

的态度，我觉得还是有必要让出此职位，让更有能力的人来担任此职务，电能

者也是一种鼓励，从而更好的促进公共卫生工作的开展。

写上以上四点理由，可能领导会认为是我自己在找借口，但我个人觉得我确

实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚，辜负了领导的期望，但我更不想看

到领导失望的眼神，不想领导因为我的工作不行而受

到上级领导的批评，故此特向领导提出辞去公共IJ生科主任职务，但这并不

代表着我不爱这所医院，不关心这所医院，毕竟我己把医院当做自己的家，我

将以自己有限的精力投入到工作之中，为医院的开展奉献自己的绵薄之力。

感谢领导的信任，请领导批准！

申请人：刘鹏

年月日

辞去兼职务申请书篇2

一、简单辞去职务的申请书范本

1、标题：在第一行中间写“辞职书〃三个字，或写“辞去XXX工作〃等字

样。

2、称谓：在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

3、正文：写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。

4、结语：在正文后面写表示歉意的语句。

5、署名、口期：在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、

月、日。

二、递交辞职申请后反悔了怎么办

如果用人单位认为劳动者原来在公司各方面的表现和各方面的能力还是可以

的，用人单位可以销劳动者的辞职申请，要求劳动者继续在该公司工作。

个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关

系后可