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- 2026-02-03 发布于河南
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2026甘肃电投常乐发电有限责任公司招聘30人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于按劳分配,下列说法中不正确的是()。
A.联产计酬是按劳分配的形式之一
B.按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位
C.按劳分配的直接原因是生产资料公有制
D.按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性
【答案】:C
【解析】本题可对各表述逐一分析来判断其正确性。联产计酬是指把劳动报酬同产量或产值挂钩,是我国农村集体经济中贯彻按劳分配原则的一种具体形式,所以“联产计酬是按劳分配的形式之一”这一说法是正确的。在我国,按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,在所有分配方式中占主体地位,这是由我国公有制为主体的所有制结构决定的,所以“按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位”表述正确。生产资料公有制是实行按劳分配的前提,社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。所以“按劳分配的直接原因是生产资料公有制”表述错误。按劳分配以劳动者向社会提供的劳动数量和质量为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。这能够激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而充分调动劳动者的积极性和创造性,所以“按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性”说法正确。综上,不正确的说法是按劳分配的直接原因是生产资料公有制。
2、住宅不受侵犯属于我国公民的()。
A.政治自由权利
B.人身自由权利
C.文化教育权利
D.社会经济权利
【答案】:B
【解析】公民的人身自由权利包括人身自由不受侵犯、人格尊严不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律保护。政治自由权利主要是公民表达政治意愿的自由,如言论、出版、集会、结社、游行、示威自由等。文化教育权利主要涉及公民接受教育以及进行文化活动等方面的权利。社会经济权利涵盖劳动权、休息权、获得物质帮助权等与经济生活相关的权利。所以住宅不受侵犯属于公民的人身自由权利。
3、事业单位工作人员考核结果的等次不包括()。
A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,并不包含良好这一等级。所以考核结果的等次不包括的是良好。
4、《关于印发〈××市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要〉的通知》的作者是:
A.会议记录者
B.局长
C.局长秘书
D.××市人力资源和社会保障局
【答案】:D
【解析】这道题考查公文作者的概念。公文的作者是指制发文件的发文机关。在本题中,《××市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要的通知》这一公文,其制发主体是××市人力资源和社会保障局,所以它的作者就是××市人力资源和社会保障局。而会议记录者只是负责记录会议内容,局长和局长秘书都只是单位中的个体,并非公文的发文机关,所以他们都不是该公文的作者。综上答案是××市人力资源和社会保障局。
5、国家鼓励健康公民无偿献血,其适宜年龄范围为()。
A.16~50岁
B.18~55岁
C.18~65岁
D.16~45岁
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国献血法》规定,国家提倡18周岁至55周岁的健康公民自愿献血。因此正确的年龄范围是18~55岁。
6、幸福感是人们对生活满意程度的一种心理体验,它以一定的物质财富为基础,但现实生活中,幸福感的提升与物质财富的增加并不一定同步,这说明:
A.社会意识决定社会存在
B.社会意识具有相对独立性
C.社会意识对社会存在具有促进作用
D.社会意识的变化独立于社会存在的变化
【答案】:B
【解析】幸福感以物质财富为基础,但提升不一定与财富增加同步,表明社会意识并非完全随社会存在同步变化,具有自身发展规律和特点,即社会意识具有相对独立性。
7、下列关于新事物能够战胜旧事物的表述,错误的是()。
A.新事物能够适应新的环境和条件
B.新事物彻底否定了旧事物中所有因素
C.新事物有新的要素、结构和功能
D.新事物从根本上符合人民群众的利益和需求
【答案】:B
【解析】本题是对新事物战胜旧事物相关原理的考查。新事物能够战胜旧事物是因为其具有诸多优势。新事物能够适应新的环境和条件,具有新的要素、结构和功能,并且从根本上符合人民群众的利益和需求,这使得它具有强大的生命力和远大的发展前途。然而,新事物并不是对旧事物的彻底否定。辩证的否定是事物自身的否定,是既肯定又否定,既克服又保留,其实质是“扬弃”。新事物在否定旧事物消极因素的同时,也保留了旧事物中的积极合理因素,并将其发展到新的阶段。所以,认为新事物彻底否定了旧事物中所有因素的说法是错误的。综上,答案为新事物彻底否定了旧事物中所有因素这一表述。
8、行政控制过程的最后环节,同时也是最为关键的环节是(
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