- 0
- 0
- 约3.24万字
- 约 49页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026甘肃庆阳宁县城镇公益性岗位工作人员招聘7人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、农民自己种植并用于自身食用的农产品()。
A.不是商品,因为它没有用于交换
B.是商品,因为它耗费了人类的劳动
C.不是商品,因为它只有价值
D.是商品,因为它能满足人们的需要
【答案】:A
【解析】商品是用于交换的劳动产品,具有使用价值和价值两种属性。农民自种自食的农产品,虽然是农民耗费人类劳动生产出来的,也能满足人们食用的需要,即具有使用价值,但由于它只是供农民自己食用,并未用于交换,不具备商品用于交换这一关键特征,所以不是商品。同时,价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,只有商品才有价值,自种自食的农产品不是商品,也就没有价值。综上,农民自种自食的农产品不是商品,原因是它没有用于交换。
2、《XX市XX局关于深化企业内部改革的说明》属于()文种。
A.混用
B.误用
C.自制
D.混搭
【答案】:C
【解析】该题目考查的是对特定公文标题所适用文种类型的判断。“《XX市XX局关于深化企业内部改革的说明》”中的“说明”并非法定公文文种。“混用”通常是指把不同的事物混合使用,这里不存在几种文种混合使用的情况;“误用”一般是指用错了已有的法定文种,而本题并不是用错法定文种,而是使用了非法定文种;“混搭”强调的是不同风格、类型的混合搭配,与文种使用情况不相符;“自制”则是指自行创造、制作,该标题使用了非法定的“说明”这一文种,属于自行创造的情况,所以应选自制这种类型。
3、事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位有权解除聘用合同。
A.10,30
B.15,30
C.20,60
D.25,60
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。所以答案是连续旷工超15个工作日,1年内累计旷工超30个工作日时,事业单位可解除聘用合同。
4、关于政府信息公开,下列说法错误的是:
A.行政机关应主动公开所有政府信息
B.公民、法人或者其他组织根据生产、生活及科研的需要可以向行政机关申请获取政府信息
C.政府信息公开应遵从谁制作谁公开的原则
D.行政机关收到政府信息公开申请,能够当场答复的,应当当场予以答复
【答案】:A
【解析】行政机关并非应主动公开所有政府信息,存在一些依法不予公开的信息,如涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等内容。公民、法人或者其他组织可以基于生产、生活及科研的需要向行政机关申请获取政府信息。政府信息公开遵循谁制作谁公开的原则。行政机关收到政府信息公开申请,若能够当场答复的,应当当场予以答复。所以错误的说法是行政机关应主动公开所有政府信息。
5、行政法规的效力高于()。
A.国务院制定的规范
B.法律
C.宪法
D.地方性法规
【答案】:D
【解析】在我国的法律体系中,宪法具有最高的法律效力,它是国家的根本大法,一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。法律是由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定的,其效力仅次于宪法。行政法规是国务院根据宪法和法律制定的规范性文件,其效力低于宪法和法律。国务院制定的规范包含行政法规本身,不能说行政法规效力高于其自身。地方性法规是省、自治区、直辖市以及设区的市、自治州的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件,行政法规的效力高于地方性法规。所以本题应选择地方性法规。
6、______对于好莱坞相当于瓷器对于______。()
A.华尔街——丝绸
B.哥伦布——郑和
C.电影——景德镇
D.大本钟——大象
【答案】:C
【解析】好莱坞因电影而闻名,景德镇因瓷器而闻名。
7、《优化营商环境条例》自2020年1月1日起施行。这是我国为进一步优化营商环境颁布的第一部专门行政法规,它进一步彰显了国家持续深化简政放权、放管结合、优化服务改革的勇气和决心,体现了国家对保障各类市场主体平等、有序发展的高度重视。可见,我国政府颁布实施该条例有利于()。
A.转变我国政府职能,打造服务型政府
B.我国政府更好地履行社会建设职能
C.进一步淡化我国政府的管理与服务
D.我国政府加强廉政建设,对人民负责
【答案】:B
【解析】《优化营商环境条例》的实施体现了国家持续深化简政放权、放管结合、优化服务的改革方向。这一举措旨在推动政府转变职能,从以往较为传统的管理模式,更加注重为市场主体提供优质、高效的服务,朝着服务型政府的方向迈进。社会建设职能主要涉及教育、医疗、就业、社会保障等与民生直接相关的领域,而《优化营商环境条例》主
您可能关注的文档
- 2026甘肃陇东学院高层次人才招聘100人备考题库(第一期)(含答案详解).docx
- 2026甘肃酒泉市金塔县招聘城镇公益性岗位工作人员30人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026甘肃省西北民族大学专任教师招聘50人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026甘肃电投常乐发电有限责任公司招聘30人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026甘肃政法大学考核招聘高层次人才42人备考题库(第一批)及完整答案详解一套.docx
- 2026甘肃平凉市庄浪县第一批城镇公益性岗位人员招聘47人备考题库参考答案详解.docx
- 2026甘肃嘉峪关市文化馆开发公益性岗位招聘2人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026甘肃兰州海关技术中心酒泉实验室招聘非在编人员2人备考题库附答案详解.docx
- 2026甘肃兰州市皋兰县兰泉污水处理有限责任公司招聘2人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026甘肃倚核人力资源有限公司招聘备考题库及答案详解参考.docx
- DFMEA:设计潜在故障模式与影响分析.pdf
- 富士康CSD-TMMIM07A:物料预留目下物料移动查询方法.pdf
- 减少MX150与Zeus转子组件高跳动项目.pdf
- 饮料管理方案:空瓶与库存控制.pdf
- 六级听力技巧与标志词.pdf
- 出借咨询与管理服务协议.pdf
- 北京市东城区2025-2026学年高一上学期1月期末考试政治试题(含答案).pdf
- Unit 5 Here and Now 单元检测A卷(含答案)2025-2026学年人教版(2024)英语七年级下册.pdf
- 2026年湖南省邵阳市高三一模试卷英语(含解析,含听力原文无音频).pdf
- 5.4 基层群众自治制度(共21张PPT) 2025-2026学年人教版八年级道法下册(2024 ).pptx
最近下载
- CL3121使说明书 2.doc VIP
- CJJ城市道路设计方案规范.doc VIP
- (完整版)塑料管道标准汇编__目录.pdf VIP
- 【正式版】耳穴压豆PPT文档.pptx VIP
- 《质量建设强国纲要》培训教材.pptx VIP
- 智慧工厂三维数据可视化方案数字工厂三维数据可视化方案.pptx VIP
- The Spring Festival春节介绍(中英文版).pptx VIP
- 2026年监理工程师(建设工程监理基本理论与相关法规)全真模拟试题及答案.doc VIP
- HG-T 2437-1993 钢塑复合管与管件.pdf VIP
- DL∕T 596-2021 电力设备预防性试验规程.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)