特岗模拟真题及答案.docVIP

特岗模拟真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.我国特岗教师计划实施的主要目的是什么？

A.提高农村教师待遇

B.缓解农村教师短缺问题

C.促进教育公平

D.培养优秀教师

答案：B

2.特岗教师服务期满后，如果选择继续从事教育工作，可以享受哪些优惠政策？

A.提前晋升职称

B.优先录用为公务员

C.获得一次性奖励

D.享受终身教育津贴

答案：A

3.特岗教师计划实施的时间是？

A.2001年

B.2005年

C.2009年

D.2013年

答案：C

4.特岗教师的主要服务对象是？

A.城市学校

B.农村学校

C.民办学校

D.大学

答案：B

5.特岗教师的招聘对象主要是？

A.应届高校毕业生

B.在职教师

C.教育行政人员

D.社会人士

答案：A

6.特岗教师的服务期限一般是多久？

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

答案：B

7.特岗教师在服务期间的主要职责是什么？

A.教学工作

B.管理工作

C.科研工作

D.社会服务

答案：A

8.特岗教师的待遇标准是由谁制定的？

A.教育部

B.省级教育部门

C.县级教育部门

D.学校

答案：B

9.特岗教师计划的主要实施省份是？

A.东部沿海省份

B.中部省份

C.西部省份

D.南部省份

答案：C

10.特岗教师计划实施以来，取得了哪些显著成效？

A.提高了农村教育质量

B.增加了农村教师数量

C.促进了教育公平

D.以上都是

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.特岗教师计划的主要目标包括哪些？

A.提高农村教育质量

B.缓解农村教师短缺问题

C.促进教育公平

D.培养优秀教师

答案：A,B,C

2.特岗教师可以享受哪些优惠政策？

A.提前晋升职称

B.优先录用为公务员

C.获得一次性奖励

D.享受终身教育津贴

答案：A,C

3.特岗教师的招聘条件通常包括哪些？

A.应届高校毕业生

B.学历要求

C.身体健康

D.无犯罪记录

答案：A,B,C,D

4.特岗教师的服务期间可以享受哪些待遇？

A.基本工资

B.保险

C.住房补贴

D.交通补贴

答案：A,B,C,D

5.特岗教师计划实施以来，取得了哪些显著成效？

A.提高了农村教育质量

B.增加了农村教师数量

C.促进了教育公平

D.培养了优秀教师

答案：A,B,C,D

6.特岗教师的职责主要包括哪些？

A.教学工作

B.管理工作

C.科研工作

D.社会服务

答案：A,B,D

7.特岗教师的待遇标准通常由哪些因素决定？

A.地方经济水平

B.教育部门规定

C.学校规模

D.教师工作量

答案：A,B,D

8.特岗教师计划的主要实施省份包括哪些？

A.西部省份

B.中部省份

C.东部沿海省份

D.南部省份

答案：A,B,C

9.特岗教师计划实施以来，面临哪些挑战？

A.招聘难度大

B.留人难

C.待遇问题

D.培训不足

答案：A,B,C,D

10.特岗教师计划的主要目的是什么？

A.提高农村教师待遇

B.缓解农村教师短缺问题

C.促进教育公平

D.培养优秀教师

答案：B,C,D

三、判断题（每题2分，共20分）

1.特岗教师计划是终身性的，一旦成为特岗教师，就可以终身享受相关政策。

答案：错误

2.特岗教师的招聘对象主要是应届高校毕业生。

答案：正确

3.特岗教师的服务期限一般是3年。

答案：正确

4.特岗教师在服务期间的主要职责是管理工作。

答案：错误

5.特岗教师的待遇标准是由教育部制定的。

答案：错误

6.特岗教师计划实施以来，取得了显著成效，提高了农村教育质量。

答案：正确

7.特岗教师可以享受一次性奖励。

答案：正确

8.特岗教师计划的主要实施省份是西部省份。

答案：正确

9.特岗教师计划实施以来，面临招聘难度大的挑战。

答案：正确

10.特岗教师计划的主要目的是促进教育公平。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述特岗教师计划的主要目标。

答案：特岗教师计划的主要目标是提高农村教育质量，缓解农村教师短缺问题，促进教育公平。通过招聘优秀高校毕业生到农村学校任教，提升农村教师队伍的整体素质，改善农村教育环境，促进教育资源的均衡配置。

2.特岗教师在服务期间可以享受哪些优惠政策？

答案：特岗教师在服务期间可以享受提前晋升职称、获得一次性奖励等优惠政策。这些政策旨在吸引和留住优秀人才在农村学校任教，提高农村教师队伍的稳定性和积极性。

3.特岗教师计划实施以来，取得了哪些显著成效？

答案：特岗教师计划实施以来，取得了显