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- 2026-02-03 发布于河南
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2026湖南郴州莽山旅游开发有限责任公司面向社会招聘40人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、无论对埃克森还是排名有所下降的沃尔玛而言,2008年无疑都是一个好年景。但对排行榜上的绝大多数公司而言,2008年不仅不幸运,而且可能是历史上最糟糕的一年。在2008年中,500家企业的总收入仅为989亿美元,比2007年的6450亿跳水85%,这是财富500强55年历史上跌幅最大的一次。财富英文意为“好运”,但美国媒体纷纷把今年这一排行榜称为“不幸的500强”。财富杂志称,“美国人正在习惯于泡沫崩溃的声音”。对文中划线部分理解不正确的是()。
A.美国人对待金融危机的态度
B.美国人喜欢上了“泡沫崩溃的声音”
C.金融危机对美国经济的强烈冲击
D.面对金融危机的强烈冲击美国人无能为力
【答案】:B
【解析】在金融危机的背景下,财富500强企业严重“缩水”,这反映出美国经济遭受了强烈冲击,并且在短期内实现扭转基本是不可能的。“美国人正在习惯于泡沫崩溃的声音”这句话,体现出美国人对待金融危机的态度、金融危机对美国经济的强烈冲击,以及美国人面对经济危机时的无能为力。“正在习惯于”体现的是一种迫使自己习惯的无奈之举,并非喜欢。
2、公共管理主体指的是从事公共管理活动的组织,公共管理主体的活动需接受舆论或公众的批评与监督,这体现了公共管理主体的()。
A.权威性
B.公共性
C.公开性
D.公益性
【答案】:C
【解析】公共管理主体的活动必须受到舆论或人类的批评和监督,这体现的是公共管理主体的公共性。公共性强调公共管理主体的活动要面向社会公众,接受公众的监督和评判,以保障公共利益。权威性主要体现为公共管理主体在管理过程中具有的法定权力和强制力;公开性侧重于信息的公开透明;公益性强调活动的目的是为了公共利益,但题干重点突出的是受到监督,并非直接体现公益性。所以该题体现的是公共管理主体的公共性。
3、生产商品的劳动具有二重性,具体指()。(注:本题已无计算机代码,题干可直接使用,故答案与原题目一致)
A.有形劳动和无形劳动
B.抽象劳动和具体劳动
C.简单劳动和复杂劳动
D.简单劳动和社会劳动
【答案】:B
【解析】本题考查生产商品的劳动二重性的具体内容。劳动二重性理论是马克思创立的,这一理论是理解政治经济学的枢纽。生产商品的劳动具有二重属性,即具体劳动和抽象劳动。具体劳动是指生产一定使用价值的具体形式的劳动,它创造商品的使用价值;抽象劳动是指撇开一切具体形式的、无差别的一般人类劳动,即人的脑力和体力的耗费,它形成商品的价值。而有形劳动和无形劳动主要是从劳动的表现形式等方面进行划分,并非生产商品劳动的二重性;简单劳动是指不需要经过专门训练和培养的一般劳动者都能从事的劳动,复杂劳动是指需要经过专门训练和培养,具有一定文化知识和技术专长的劳动者所从事的劳动,简单劳动和复杂劳动的划分与劳动二重性不同;简单劳动是从劳动的复杂程度角度划分,社会劳动是相对于私人劳动而言,是商品经济下生产商品的劳动所具有的社会性质,简单劳动和社会劳动也不是生产商品劳动的二重性。综上,生产商品的劳动二重性具体指抽象劳动和具体劳动。
4、在通常情况下,行政机关对有关决策议案进行表决时所采用的规则是()。
A.一票否决原则
B.少数服从多数原则
C.发扬民主的基础上由行政首长抉择
D.淘汰投票制原则
【答案】:C
【解析】在一般情况下,行政机关实行行政首长负责制。对于有关决策议案表决,通常是在发扬民主的基础上由行政首长抉择。一票否决原则一般用于一些特定的决策场景,并非行政机关对决策议案表决的常规原则。少数服从多数原则常见于民主集体决策形式,不符合行政机关实行的行政首长负责制特点。淘汰投票制原则是一种选举投票方式,不是行政机关决策议案表决的规则。所以正确答案是在发扬民主的基础上由行政首长抉择。
5、下列关于干部任免通知,说法错误的是()。
A.通知中既有对干部职务进行任命,又有对干部职务进行免除
B.干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列
C.一般先写任命的职务,再写免去的职务
D.结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可
【答案】:A
【解析】干部任免通知中,通常既会包含对干部职务的任命,也会有对干部职务的免除,这是常见的内容形式。干部任免一般不适合以姓氏笔画为顺序排列,因为这样可能缺乏一定的逻辑和针对性,通常会按照职务重要性、任职先后等更合理的方式排序。在书写上,一般是先写任命的职务,再写免去的职务,这样逻辑清晰,便于理解。而通知的结束语直接采用惯用结束语“特此通知”是符合规范的做法。所以不存在错误的说法,这道题可能有误。
6、下列关于《XX市经委关于深化企业内部改革的方法与部署》一文,说法正确的是()
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