- 0
- 0
- 约3.21万字
- 约 50页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026福建省闽侯白沙国有林场招聘劳务派遣护林员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公共汽车上设有特殊人群的座位,此设计遵循了设计基本原则的()
A.创新性原则
B.经济性原则
C.可持续发展原则
D.实用性原则
【答案】:D
【解析】公共汽车上会设置特殊人群的座位,以此为不同的人群提供差别化服务。考点:通用技术
2、事业单位工作人员考核的内容涵盖德、能、勤、绩四个方面,考核制度重点考核()。
A.工作实绩
B.职业道德
C.思想表现
D.技术水平
【答案】:A
【解析】事业单位工作人员考核内容包含德、能、勤、绩四个方面。德主要体现思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现;能指履行职责的业务素质和能力;勤反映工作态度和勤奋敬业的表现;绩则是完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。在这四个考核内容中,工作实绩是最终的成果体现,它综合反映了工作人员在一定时期内通过自身努力为单位和社会创造的价值,是衡量工作人员工作成效的关键,所以考核制度重点考核工作实绩。而职业道德、思想表现更倾向于“德”的部分,技术水平属于“能”的一部分,它们都是考核内容的一部分,但并非重点考核内容。
3、治安管理处罚权用于对扰乱社会秩序、妨害公共安全、侵犯公民人身权利、侵犯公私财产且情节轻微尚不够刑事处罚的违法行为进行处罚,在本质上属于()权力。
A.刑事
B.民事
C.行政
D.政治
【答案】:C
【解析】治安管理处罚权是公安机关等行政机关依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等行政法律法规,对扰乱社会秩序、妨害公共安全、侵犯公民人身权利、侵犯公私财产,情节轻微尚不够刑事处罚的违法行为进行处罚的权力。刑事权力主要涉及刑事犯罪的侦查、起诉、审判等追诉活动,治安管理处罚针对的是尚未达到刑事处罚标准的违法行为,并非刑事权力。民事权力主要调整平等主体之间的人身关系和财产关系,治安管理处罚是行政机关对违法行为的管理和制裁,不属于民事权力范畴。政治权力是政治主体对一定政治客体的制约能力,治安管理处罚权是具体的行政执法权,并非宽泛意义上的政治权力。而行政权力是国家行政机关执行法律、管理国家行政事务的权力,治安管理处罚权由行政机关行使,是行政权力在治安管理领域的体现,所以在本质上属于行政权力。
4、户外的人呼出的“白气”所遵循的原理是()。
A.汽化
B.升华
C.凝华
D.液化
【答案】:D
【解析】该题主要考查物态变化原理。人呼出的气体中含有水蒸气,当在户外寒冷环境时,呼出的水蒸气遇冷会由气态变为液态,这种物态变化过程叫做液化,户外人呼出的“白气”就是液化形成的小水滴。汽化是物质从液态变为气态的过程;升华是物质从固态直接变为气态的过程;凝华是物质从气态直接变为固态的过程。这三种物态变化原理均不符合户外人呼出“白气”这一现象,所以本题应选液化。
5、城市建设作为城市管理的重要构成部分,以城市规划为依据,最终服务于城市运行。其中,城市建设分为()和建筑实物建设。
A.城市管网建设
B.城市道路建设
C.城市绿化建设
D.城市精神文明建设
【答案】:D
【解析】城市建设包含多个方面,以城市规划为依据并服务于城市运行,可分为城市精神文明建设和建筑实物建设。城市精神文明建设是城市建设的重要内容,它与建筑实物建设相互依存、相互促进。建筑实物建设是城市的物质基础,而城市精神文明建设则为城市发展提供精神动力、智力支持和思想保证,有助于提升城市的文化软实力和综合竞争力。而城市管网建设、城市道路建设和城市绿化建设均属于建筑实物建设的范畴。因此,本题的正确答案是城市精神文明建设。
6、拟写工作报告时,下列做法不恰当的是()。
A.报告中不夹带请示事项
B.及时行文
C.对有关数字、数据加以夸张
D.建议明确、具体
【答案】:C
【解析】拟写工作报告时,报告中不能夹带请示事项,这是规范要求,若夹带请示事项不符合工作报告的性质和用途。及时行文有利于工作信息的及时传达和反馈,保证工作的高效推进。对有关数字、数据应如实准确呈现,加以夸张会使工作报告失去真实性和可信度,无法为决策提供可靠依据。建议明确、具体有助于接收报告的人清晰了解工作建议内容,更好地进行决策和部署。所以做法不恰当的是对有关数字、数据加以夸张。
7、下列不属于公共物品的是()。
A.市民广场中的垃圾箱
B.国家图书馆里的书籍
C.城市的交通信号灯
D.企业资料室里的报刊
【答案】:D
【解析】公共物品是可以供社会成员共同享用的物品,具有非竞争性和非排他性。非竞争性指一个人对公共物品的使用不减少其他人对它的使用;非排他性指无法排除他人从公共物品中获得利益。市民广场中的垃圾箱,供广大市民共同使用,任何人都可将垃圾放入其中,使用不具有排他性,且一
您可能关注的文档
- 2026福建福州市润楼教育科技集团有限公司招聘8人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026福建省水利投资开发集团有限公司招聘1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026福建漳州招商局经济技术开发区海滨学校招聘2人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026福建漳州市金盾城市服务集团有限公司职业经理人市场化选聘1人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026福建漳州市第四医院水电工招聘2人备考题库精编答案详解.docx
- 2026福建漳州市浦丰乡村发展集团有限公司招聘3人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 带交付运输订单与库存转移概述.pdf
- JavaScript内置对象与基本包装类型详解.pdf
- 饮料管理方案:空瓶跟踪与库存控制.pptx
- 企业破产中管理人制度及其职责.pdf
- DFMEA:设计潜在故障模式与影响分析.pdf
- 富士康CSD-TMMIM07A:物料预留目下物料移动查询方法.pdf
- 减少MX150与Zeus转子组件高跳动项目.pdf
- 饮料管理方案:空瓶与库存控制.pdf
- 六级听力技巧与标志词.pdf
- 出借咨询与管理服务协议.pdf
- 北京市东城区2025-2026学年高一上学期1月期末考试政治试题(含答案).pdf
- Unit 5 Here and Now 单元检测A卷(含答案)2025-2026学年人教版(2024)英语七年级下册.pdf
- 2026年湖南省邵阳市高三一模试卷英语(含解析,含听力原文无音频).pdf
- 5.4 基层群众自治制度(共21张PPT) 2025-2026学年人教版八年级道法下册(2024 ).pptx
最近下载
- CL3121使说明书 2.doc VIP
- CJJ城市道路设计方案规范.doc VIP
- (完整版)塑料管道标准汇编__目录.pdf VIP
- 【正式版】耳穴压豆PPT文档.pptx VIP
- 《质量建设强国纲要》培训教材.pptx VIP
- 智慧工厂三维数据可视化方案数字工厂三维数据可视化方案.pptx VIP
- The Spring Festival春节介绍(中英文版).pptx VIP
- 2026年监理工程师(建设工程监理基本理论与相关法规)全真模拟试题及答案.doc VIP
- HG-T 2437-1993 钢塑复合管与管件.pdf VIP
- DL∕T 596-2021 电力设备预防性试验规程.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)