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2025年企业内训服务协议（员工职业发展培训计划）

双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等互利、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供员工职业发展培训服务事宜，达成如下协议：

第一条定义

1.1本协议所称“培训”是指乙方根据甲方需求，为甲方员工提供的旨在提升职业技能、管理能力、职业素养等方面的培训服务。

1.2本协议所称“员工”是指甲方在本协议有效期内选派参加培训的员工。

第二条培训目标及内容

2.1培训目标：通过系统的职业发展培训，提升甲方员工的专业技能、管理能力、职业素养等，帮助员工明确职业发展方向，提升个人绩效，进而促进甲方整体业务发展。

2.2培训内容：