- 0
- 0
- 约3.34万字
- 约 51页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026浙江省荣军医院招聘25人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、社会保障体系的基本纲领是()。
A.社会保险
B.社会救助
C.社会福利
D.社会优抚
【答案】:A
【解析】社会保障体系是指国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称,它是现代国家最重要的社会经济制度之一,主要包括社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等方面。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,是社会保障的核心内容,也是社会保障体系的基本纲领。它涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面,旨在为劳动者在面临年老、疾病、失业、工伤和生育等风险时提供基本的生活保障。社会救助是指国家和社会对由于各种原因而陷入生存困境的公民,给予财物接济和生活扶助,以保障其最低生活需要的制度,是社会保障的最低层次。社会福利是指国家依法为所有公民普遍提供旨在保证一定生活水平和尽可能提高生活质量的资金和服务的社会保障制度,是社会保障的最高层次。社会优抚是指国家和社会对有特殊贡献者及其家属提供褒扬和优惠性质的物质帮助,以保障其生活不低于当地一般生活水平的制度,它是社会保障体系的特殊组成部分。因此,社会保障体系的基本纲领应是社会保险。
2、商品经济产生的根本原因是()。
A.生产力的发展
B.私有制的产生
C.社会分工
D.生产资料及劳动产品属于不同的所有者?
【答案】:A
【解析】商品经济是直接以交换为目的经济形式,其产生需要具备两个条件,一是社会分工,二是生产资料和劳动产品属于不同的所有者。但这两个条件并非商品经济产生的根本原因。生产力的发展是推动社会进步和经济形态演变的根本动力。在原始社会,生产力水平极其低下,人们主要进行自给自足的生产活动。随着生产力的不断发展,社会分工逐渐出现,不同生产者专门从事不同产品的生产。同时,生产力的发展使得生产资料和劳动产品有了剩余,这就为产品的交换提供了可能。并且,生产力的发展促使私有制的产生,使得生产资料及劳动产品属于不同的所有者,从而进一步推动了商品交换的发展。因此,生产力的发展是商品经济产生的根本原因。而私有制的产生是生产力发展到一定阶段的结果,它为商品经济的产生和发展提供了条件,但并非根本原因。社会分工是商品经济产生的前提条件之一,使得不同生产者之间需要通过交换来满足各自的需求,但没有生产力的发展,社会分工也难以持续和深化。生产资料及劳动产品属于不同的所有者是商品经济产生的条件之一,它决定了商品交换的必要性,但同样不是根本原因。
3、某区城管局以王小二摆摊卖“煎饼果子”影响环境为由,扣押了其从事经营的小推车等物品。在实施扣押过程中,城管执法人员武某将王小二打伤。对此,下列哪一项说法是正确的?()
A.扣押王小二物品的行为,属于行政强制执行
B.武某殴打王小二的行为,属于行政事实行为
C.因王小二被打伤,扣押王小二物品的行为违法
D.王小二被打伤的损失,应由武某个人赔偿
【答案】:B
【解析】扣押王小二物品的行为不属于行政强制执行,而是行政强制措施。行政强制执行是指行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为。行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。区城管局扣押王小二物品是为了制止其摆摊卖“煎饼果子”影响环境的违法行为,属于暂时性控制财物,是行政强制措施,并非行政强制执行。武某殴打王小二的行为属于行政事实行为。行政事实行为是指行政主体基于职权实施的不能产生、变更或者消灭行政法律关系的行为。武某作为城管执法人员,在执法过程中殴打王小二,该行为不产生、变更或消灭行政法律关系,属于行政事实行为。王小二被打伤与扣押物品的行为之间没有必然的因果联系。扣押物品行为的合法性取决于该行为是否符合行政强制措施的法定条件和程序,不能因为王小二被打伤就认定扣押物品的行为违法。王小二被打伤的损失,应由区城管局承担赔偿责任。武某是在执行公务过程中打伤王小二,其行为属于职务行为,根据国家赔偿法相关规定,行政机关及其工作人员在行使行政职权时侵犯公民人身权的,受害人有取得赔偿的权利,赔偿义务机关是该行政机关,而非武某个人。综上,武某殴打王小二的行为属于行政事实行为这一说法正确。
4、一般来说,请示所涉及的事项是亟待明确或急需解决的问题,上级机关收到请示文件后应及时进行研究,无论是否同意,都应尽快作出批复,不宜拖延,否则会影响下级机关正常开展工作,这表明请示具有()的特点。
A.单一性
B.强制性
C.时效性
D.先
您可能关注的文档
- 2026浙江舟山市青少年活动中心兼职教师招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026浙江绍兴市产融科技服务有限公司项目制人员招聘2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026浙江省人民医院转化医学中心招聘1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 共享文档标准化系统-系统管理手册.doc
- oa系统概要设计说明书v1.4.docx
- 8.详细设计说明书v1.2.docx
- 患者360数据库设计说明书.doc
- 全流程闭环管理应用数据库设计文档V1.0.docx
- 院领导决策驾驶舱数据库设计文档V1.0.docx
- 6.概要设计说明书v1.2.docx
- 人工智能推动金融数据治理转型升级研究报告2026.pptx
- 2026途虎公司研究报告-2026-02-后市场.pptx
- irena -可再生能源拍卖 202601.pptx
- 2025四足机器人场景应用发展蓝皮书简版-新战略&HRAA.pptx
- 智享会-职场健康管理:打造可持续发展与舒适的工作环境 -2025-.pdf
- 英语-湖南省长沙市长郡中学2025-2026学年高三上学期月考(五)含答案.pdf
- 江苏省盐城市、南京市2025-2026学年高三上学期期末调研测试英语试卷含答案.pdf
- 江西省部分高中2025-2026学年高三上学期1月联考地理试题.pdf
- 科室主任视图-系统管理手册.doc
- 科室主任视图数据库设计文档V1.0.docx
原创力文档

文档评论(0)