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- 2026-02-03 发布于河南
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2026湖北省面向北京科技大学普通选调生招录备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《中华人民共和国民法总则》规定,没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的人,有权()。注:《中华人民共和国民法典》自2021年1月1日起施行,《中华人民共和国民法总则》同时废止。此题若结合实际应使用《民法典》相关表述。
A.请求加害人进行补偿
B.获得其所保护的利益
C.请求受益人偿还由此支出的必要费用
D.请求相关人给予劳动报酬
【答案】:C
【解析】本题考查《民法总则》中无因管理的相关规定。无因管理是指没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的行为。在无因管理中,管理人的目的是避免他人利益受损失而进行管理或服务,而非追究加害人责任,所以管理人无权请求加害人进行补偿。管理人进行管理是为了避免他人利益受损,并非为了获得其所保护的利益,其管理行为是一种利他行为,不能直接获得其所保护的利益。根据《民法总则》规定,没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的人,有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。这是对无因管理人合理支出的一种补偿,符合公平原则和无因管理的法律本质。无因管理强调的是在没有法定或约定义务的情况下为他人利益进行管理,管理人并非基于获取劳动报酬的目的而实施管理行为,因此无权请求相关人给予劳动报酬。综上,正确答案是请求受益人偿还由此支出的必要费用。
2、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是()
A.事业单位与工作人员签订的聘用合同,期限一般不低于三年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为6个月
C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同
D.事业单位工作人员收到开除处分的,解除聘用合同
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,所以该项符合规定;初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,而不是6个月,所以该项不符合规定;事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同,所以该项符合规定;事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同,所以该项符合规定。因此,不符合聘用合同规定的是初次就业人员与事业单位订立三年以上聘用合同试用期为6个月这一情况。
3、货币的本质是()
A.生产关系
B.物品
C.固定充当一般等价物的特殊商品
D.纸币
【答案】:C
【解析】货币本质是固定充当一般等价物的特殊商品。它并非普通物品或单纯的纸币,生产关系也不是其本质,固定充当一般等价物的特性使其与其他物品区分开来。
4、下列关于作品与人物的对应关系,不正确的是()。
A.《洛神赋图》一顾恺之
B.《送子天王图》一郑板桥
C.《历代帝王图》一阎立本
D.《清明上河图》一张择端
【答案】:B
【解析】本题主要考查作品与人物的对应关系。《洛神赋图》是东晋画家顾恺之的画作,将曹植《洛神赋》的主题思想生动形象地展现于画卷,二者对应正确。《送子天王图》是唐代画家吴道子的代表作之一,该图以释迦牟尼降生为中心,具有独特的艺术风格;而郑板桥是清代书画家,以画竹著称,《送子天王图》与郑板桥对应错误。《历代帝王图》是唐代画家阎立本的作品,描绘了从西汉至隋朝十三个帝王的形象,展现了作者高超的人物画技法,二者对应正确。《清明上河图》是北宋画家张择端仅见的存世精品,生动记录了中国北宋都城东京(又称汴京,今河南开封)的城市面貌和当时社会各阶层人民的生活状况,二者对应正确。综上,答案选《送子天王图》—郑板桥这一对应关系。
5、品牌是企业产品质量、特征、性能、用途等级的概括,凝聚着企业的风格、精神和信誉。在激烈的市场竞争中,一些企业非常重视提升产品质量,树立品牌形象。这体现的经济学原理是()。
A.品牌决定效益
B.使用价值是价值的物质承担者
C.价值是使用价值的物质承担者
D.商品是使用价值和价值的统一体
【答案】:A
【解析】商品是用于交换的劳动产品,具有使用价值和价值两个基本属性。使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性,即商品的有用性;价值是指凝结在商品中的无差别的人类劳动。使用价值是价值的物质承担者,没有使用价值的东西,即使在它上面花费了大量劳动,也不能形成价值,因而也就不能成为商品。一些企业注重提升产品质量,树立品牌形象,是因为产品质量属于商品的使用价值范畴。只有保证产品具有良好的使用价值,才能顺利实现商品的价值。提升产品质量,能使产品更好地满足消费者的需求,从而在市场上更具竞争力,更有利于实现商品的价值,
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