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- 2026-02-03 发布于河南
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中共金华市委组织部海内外人才服务中心公开选调工作人员1人考试备考题库
第一部分单选题(100题)
1、根据《行政许可法》,下列机关中有权设定临时性行政许可的是()。
A.国务院各部委制定的规章
B.省级人民政府规章
C.较大的市的人民代表大会及其常务委员会制定的地方性法规
D.县级人民政府制定的规范性文件
【答案】:B
【解析】:本题考察行政许可的设定权限知识点。根据《行政许可法》,临时性行政许可的设定主体仅限省级人民政府规章,有效期不超过1年。A项国务院各部委规章无权设定行政许可;C项较大的市地方性法规可设定许可,但无“临时性”限制;D项县级政府规范性文件无权设定行政许可。故正确答案为B。
2、“善疏则通,能导必安”说的是:
A.鲶鱼效应
B.避雷针效应
C.羊群效应
D.光环效应
【答案】:B
【解析】本题考查管理学基本原理知识。“善疏则通,能导必安”意思是善于疏导就能通畅,能够引导就一定能安宁。原是治水的方法,现用来形容处理事务。所谓避雷针效应,是指在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来,利用金属棒的尖端放电,使云层所带的电和地上的电逐渐中和,通过引导电流从而保护建筑物等避免雷击。“避雷针效应”在实际生活中的运用:①作为党和国家要注意对社会矛盾和人民关注的社会焦点加以解决和疏导;②作为一个单位的领导要关注员工(工作人员)的心理和思想问题,要加强谈心、交流和思想工作;③作为个人要注意调解自己的情绪及时校正自己的心理问题。所以,“善疏则通,能导必安”说的是避雷针效应。故本题选B。【解析拓展】A项:鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。从人才开发的角度来看,是企业管理者激发员工活力的有效措施,具体是指组织管理部门通过引进优秀人才以激活原有员工的活力,产生一石激起千层浪的激荡效果。与“善疏则通,能导必安”并不对应。A项错误。C项:“羊群效应”就是比喻人都有一种从众心理,从众心理很容易导致盲从,而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。与“善疏则通,能导必安”并不对应。C项错误。D项:光环效应又称晕轮效应,它是一种影响人际知觉的因素。这种爱屋及乌的强烈知觉的品质或特点,就像月晕的光环一样,向周围弥漫、扩散,所以人们就形象地称这一心理效应为光环效应。与“善疏则通,能导必安”并不对应。D项错误。
3、“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”。后疫情时代的世界,必将如凤凰涅槃、焕发新生,这段话启示我们()。
A.要用整体的观点把握世界
B.要用发展的观点看问题
C.要学会具体问题具体分析
D.要一切从实际出发,实事求是
【答案】:B
【解析】本题考查马克思主义哲学。A项错误,整体的观点是指世界上任何事物都是由若干部分、要素构成的。构成事物的各个部分、要素不是散乱的一团,而是相互依存、相互联系在一起的。题干并未体现整体的观点。B项正确,发展的实质是新事物的产生和旧事物的灭亡,新事物必然战胜旧事物。这句诗文字面意思:沉船的旁边正有千艘船驶过,病树的前头却也是万木争春。寓意事物总是不断发展变化的,新事物终将代替旧事物。体现了发展的观点。C项错误,马克思主义哲学认为,任何具体事物都是矛盾的普遍性和特殊性的统一。要求我们具体问题具体分析,这不仅是解决具体矛盾的出发点,而且是理论联系实际的方法论基础。选项表述正确,题干并未体现。D项错误,一切从实际出发,实事求是,要求尊重客观规律,解决实际问题过程中要把客观事物作为根本出发点。选项表述正确,题干并未体现。故本题选B。
4、对上级机关某项指示意见的结果按要求进行汇报时使用()。
A.汇报工作的报告
B.反映情况的报告
C.回复性报告
D.报送文件的报告
【答案】:C
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,汇报工作的报告,是以反映某一时期某项工作的专题报告,也可以是反映前一段时期内全面工作的综合性报告。B项错误,反映情况的报告,集中反映实际工作中某一情况或某一问题的专题性报告。适用范围:一是发生重大事故、事件或工作中的事物进行反省监察并总结经验教训;二是对工作中出现的新情况新问题的反映,以便上级有关部门了解和掌握。C项正确,回复性报告,对上级机关的查询、提问等作出回复,或对执行上级机关某项指示意见的结果按要求进行汇报时使用。D项错误,报送文件的报告,目的在于报送有关文件。故本题选C。
5、下列哪位作家不属于“唐宋八大家”?
A.苏轼
B.柳永
C.欧阳修
D.王安石
【答案】:B
【解析】:本题考察古代文学常识中的“唐宋八大家”。正确答案为B,“唐宋八大家”是唐宋时期八大散文家的合称,包括唐代韩愈、
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