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2025年统招专升本-管理学考试历年参考题库含答案解析(5卷合辑)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.推销

2.管理的核心是？()

A.技术

B.资金

C.人力资源

D.信息

3.以下哪项不是组织结构设计的基本原则？()

A.目标一致性

B.职责明确

C.权责一致

D.最优化

4.领导者的主要职能不包括以下哪项？()

A.指导

B.激励

C.决策

D.监督

5.管理的环境是指？()

A.组织内部的各种因素

B.组织外部的各种因素

C.组织内部和外部各种因素的集合

D.以上都不对

6.以下哪项不是管理者的技能？()

A.技术技能

B.人际技能

C.情感技能

D.战略技能

7.管理的目标是？()

A.实现组织目标

B.提高员工满意度

C.节省成本

D.提高生产效率

8.以下哪项不是组织文化的主要内容？()

A.价值观

B.规范

C.使命

D.产品

9.以下哪项不是质量管理的基本原则？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.过程方法

D.财务管理

10.以下哪项不是市场营销组合的要素？()

A.产品

B.价格

C.地点

D.人员

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是组织结构设计的基本原则？()

A.目标一致性

B.职责明确

C.权责一致

D.创新性

E.最优化

12.以下哪些因素会影响组织的内部环境？()

A.组织文化

B.组织资源

C.组织战略

D.市场需求

E.组织结构

13.以下哪些属于管理者的技能？()

A.技术技能

B.人际技能

C.情感技能

D.领导技能

E.战略技能

14.以下哪些是质量管理的主要方法？()

A.全面质量管理

B.六西格玛管理

C.精益生产

D.流程再造

E.供应链管理

15.以下哪些是市场营销组合的要素？()

A.产品

B.价格

C.地点

D.促销

E.人员

三、填空题(共5题)

16.管理的首要职能是______。

17.组织结构设计的原则之一是______，即组织内部各部门的目标与组织的整体目标保持一致。

18.领导者的三大基本技能是______、______和______。

19.市场营销组合的“4P”包括______、______、______和______。

20.质量管理的主要目标是______，即通过持续改进过程，满足或超越客户期望。

四、判断题(共5题)

21.管理的本质是协调组织内部的各种资源和活动，以实现组织的目标。()

A.正确B.错误

22.领导者的主要职责是制定战略规划和日常运营。()

A.正确B.错误

23.组织文化是组织内部成员共享的价值观、信念和行为规范。()

A.正确B.错误

24.全面质量管理（TQM）强调的是产品在完成生产后的质量控制。()

A.正确B.错误

25.市场营销的核心目标是增加公司的市场份额。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明管理的四大基本职能及其在组织中的作用。

27.什么是组织结构？它对组织有哪些影响？

28.什么是领导力？领导者和管理者有哪些区别？

29.请解释什么是全面质量管理（TQM），并说明其在组织中的重要性。

30.什么是市场营销？市场营销组合的“4P”分别指什么？

2025年统招专升本-管理学考试历年参考题库含答案解析(5卷合辑)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】推销不是管理的基本职能，管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】C

【解析】管理的核心是人力资源，因为人是组织中最宝贵的资源。

3.【答案】D

【解析】组织结构设计的基本原则包括目标一致性、职责明确和权责一致，最优化不是设计的基本原则。

4.【答案】D

【解析】领导者的主要职能包括指导、激励和决策，监督不是领导者的主要职能。

5.【答案】C

【解析】管理的环境是指组织内部和外部各种因素的集合，包括社会、经济、技术、法律等因素。

6.【答案】D

【解析】管理者的技能包括技术技能、人际技能和情感技能，战略技能不