2026年高级会计师考试题库200道带答案（培优）.docxVIP

2026年高级会计师考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、企业发行的金融工具若满足“无固定交付金额或数量的合同义务”且“无需交付现金/其他金融资产”，该工具应分类为？

A.金融负债

B.权益工具

C.复合金融工具

D.衍生金融工具

【答案】：B

解析：本题考察金融工具分类标准。根据《企业会计准则第37号》，权益工具是企业自身权益的证明，其合同条款通常不包含交付现金或其他金融资产的义务，也无需交付非固定数量的自身权益工具。题目描述符合权益工具特征，故B正确。A选项金融负债需包含交付现金/其他资产的合同义务；C选项复合金融工具需同时包含负债和权益成分；D选项衍生工具价值随标的变动，与题意无关。

2、下列各项中，属于平衡计分卡‘内部流程维度’核心指标的是？

A.市场份额

B.客户满意度

C.生产周期效率

D.员工人均培训费用

【答案】：C

解析：本题考察平衡计分卡四个维度的核心指标。平衡计分卡包括财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度。选项C正确，生产周期效率直接反映企业内部运营流程的效率，属于内部流程维度指标。选项A“市场份额”和B“客户满意度”属于顾客维度指标；选项D“员工人均培训费用”属于学习与成长维度指标（关注员工能力提升）。

3、下列关于零基预算法的表述中，正确的是（）。

A.零基预算法以基期成本费用水平为基础，结合预算期业务量调整编制

B.零基预算法在编制时不考虑以往期间的费用项目和金额，需重新评估每项支出必要性

C.零基预算法适用于预算编制基础稳定、业务量波动小的成熟企业

D.零基预算法编制工作量小、效率高，是企业长期稳定经营的最优选择

【答案】：B

解析：本题考察零基预算法的特点。A选项描述的是增量预算法（以历史数据为基础）；B选项正确，零基预算法“从零开始”，需重新评估所有项目必要性；C选项错误，零基预算法因编制复杂，更适用于预算基础不稳定、业务波动大的企业；D选项错误，零基预算法编制工作量大、耗时久，不适用于长期稳定经营企业。

4、下列关于企业全面预算调整的说法中，不正确的是（）。

A.企业调整预算应当由预算执行单位逐级向企业预算管理委员会提出预算调整申请

B.预算调整事项应当遵循重要性原则，对于金额重大的调整事项，需报经董事会审批

C.预算调整方案应当在预算年度内完成调整，不得跨年度

D.企业调整预算时，应考虑预算调整对经营目标的影响，确保预算调整后的目标与战略规划一致

【答案】：B

解析：本题考察全面预算调整的审批权限与原则。根据《管理会计应用指引第200号-预算管理》，预算调整审批权限应根据事项性质和金额确定，重大调整需经股东大会审批，而非董事会。选项A正确，预算调整由执行单位逐级提出申请；选项C正确，预算调整应在预算年度内完成；选项D正确，预算调整需兼顾战略目标。选项B错误，重大调整事项应报经最高决策机构（如股东大会）审批，而非董事会。

5、企业收到与资产相关的政府补助，采用净额法进行会计处理时，下列表述正确的是（）。

A.应在收到补助时直接计入当期其他收益

B.应将补助冲减相关资产的账面价值，同时调整资产后续折旧或摊销金额

C.相关资产处置时，未摊销的递延收益余额应转入当期损益

D.若相关资产提前处置，补助无需调整已计提的资产折旧或摊销

【答案】：B

解析：本题考察与资产相关政府补助的净额法会计处理。净额法下，收到补助时直接冲减相关资产的账面价值（A错误）；后续资产按冲减后的账面价值计提折旧或摊销（B正确）；资产处置时，未摊销的递延收益余额应转入资产处置当期损益（C错误，净额法下无递延收益科目）；若资产提前处置，已计提的折旧或摊销需相应调整（D错误）。

6、下列哪项不属于企业并购的财务协同效应？

A.降低融资成本

B.管理协同效应

C.合理利用财务杠杆

D.实现合理避税

【答案】：B

解析：本题考察并购的财务协同效应。财务协同效应指并购后企业在融资、资本结构、税务等财务层面产生的效益。A选项正确，并购后企业规模扩大可降低融资成本；C选项正确，合理整合资本结构可提高财务杠杆效率；D选项正确，并购可能通过资产重组或税务筹划实现合理避税。B选项“管理协同效应”属于非财务协同效应（如管理经验共享、组织效率提升），故B为错误选项。

7、同一控制下企业合并形成的长期股权投资，其初始投资成本应当按照（）确定。

A.被合并方所有者权益在最终控制方合并财务报表中的账面价值份额

B.合并方支付的合并对价的公允价值

C.合并方支付的合并对价的账面价值

D.被合并方可辨认净资产公允价值的份额

【答案】：A

解析：本题考察长期股权投资初始计量知识点，正确答案为A。同一控制下企业合并采用权益结合法，长期股权投资初始投资成本