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2026年宠物美容师晋升协议

本协议由以下双方于2026年签署：

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[注册地址]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

鉴于乙方现担任甲方宠物美容师职位，并具备一定的专业技能和工作经验；甲方为促进员工发展，拟根据乙方的能力和表现，提供晋升机会。甲乙双方经友好协商，就乙方晋升事宜达成如下协议：

第一条晋升职位

甲方同意将乙方晋升至[高级宠物美容师/宠物美容主管/培训师或其他具体职位名称]职位，该职位属于甲方[部门名称]部门，在组织架构中担任[职位描述中的大致层级或职责概述]。

第二条晋升条件

乙方欲获得本协议第一条所述晋升职位，须满足以下全部条件：

1.在当前职位上连续服务满[具体年限，例如：一年]；

2.在[考核周期，例如：2026年度]内，绩效考核得分不低于[具体分数或等级，例如：90分/优秀]，且客户满意度调查平均分不低于[具体分数，例如：4.5分（满分5分）]；

3.熟练掌握[列举晋升职位所需的核心技能一，例如：猫科动物高级美容技术]，并通过甲方组织的相关技能考核；

4.熟练掌握[列举晋升职位所需的核心技能二，例如：犬科动物复杂整形美容]，并通过甲方组织的相关技能考核；

5.完成甲方在[具体时间段，例如：2026年第二季度]安排的关于[具体培训内容，例如：宠物行为学基础、客户沟通技巧、美容店管理初步]等晋升相关培训，并取得培训合格证明；

6.在考核期内未发生违反甲方规章制度的行为，特别是未受到过记过以上的处分。

第三条晋升生效

若乙方在本协议第二条规定的期限内完全满足所有晋升条件，且甲方同意晋升，则本协议项下的晋升自[具体日期，例如：2026年12月31日]起正式生效。甲方将在晋升生效后[具体天数，例如：五个工作日]内，向乙方发出正式的《职位变动通知书》。

第四条晋升后的薪酬福利

自晋升生效之日起，甲方将调整乙方的薪酬待遇，具体如下：

1.基本工资（或月薪/时薪）由人民币[原薪资数额]调整为人民币[新薪资数额]；

2.绩效奖金/提成按甲方新的[奖金制度名称或描述]执行；

3.乙方享受的带薪年休假天数由[原天数]调整为[新天数]天；

4.甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金基数按甲方政策及乙方新职位等级执行，比例保持不变；

5.其他福利待遇，包括[列举可能变化的福利，例如：服装补贴、餐饮补贴等]，将按照甲方针对新职位等级的福利政策执行。

第五条工作职责与权限

晋升生效后，乙方的工作职责将扩展至：

1.负责接待并服务[更广泛的客户群体或类型，例如：包括特殊需求或高价值宠物]；

2.独立承接[更高级别或复杂的美容项目，例如：大型犬的复杂整形、赛级宠物美容]；

3.负责指导新入职的宠物美容师学习基本技能；

4.参与店内部分库存物品的申领与管理；

5.在[具体权限范围，例如：不超过500元的项目费用]范围内，有权根据客户需求推荐升级项目；

6.负责处理一般客户投诉，并将重大投诉上报给直接主管。

第六条培训与发展支持

为支持乙方顺利晋升并胜任新职位，甲方承诺在以下方面提供支持：

1.提供本协议第二条第5项所述的晋升相关培训，相关费用由甲方承担；

2.在乙方工作表现优秀时，优先安排乙方参加甲方组织的[例如：外部专业交流、行业技能大赛]等活动；

3.为乙方提供必要的工具、设备更新，以支持其在新职位上的工作需求。

第七条协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限，例如：一年]，自[晋升生效日期]起算或至[具体日期]止。若在协议有效期内，乙方已达到更高级别的晋升条件，甲乙双方可另行协商签订新的晋升协议或直接执行新职位对应的薪酬福利待遇。

第八条协议终止与解除

1.本协议期满，若双方无意续签，则协议自然终止。

2.若乙方在本协议第四条规定的晋升条件中未能达到要求，甲方有权在考核期满后[具体天数，例如：十五个工作日]内书面通知乙方，不进行晋升，本协议自行终止。

3.若乙方因个人原因无法继续履行本协议项下的晋升职位要求，或严重违反甲方规章制度，甲方有权依据相关规定解除本协议。

4.双方协商一致，可以书面形式解除本协议。

5.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

第九条违约责任

1.若乙方未能在规定期限内满足晋升条件，甲方除有权终止本协议外，已为乙方提供的与晋升相关的培训费用（如有）由乙方承担。

2.若甲方在满足条件的情况下无正当理由拒绝晋升乙方，应向乙方说明理由，并承担因此给乙方造成的不良影响。

第十条保密条款

乙方在任职期间及离职