- 0
- 0
- 约3.48万字
- 约 52页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026广东广州市天河区东风实验小学招聘语文、数学、音乐(舞蹈)教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2021年10月11日,山西全省防汛救灾和灾后恢复重建工作会议于太原召开,省委书记林武在讲话中指出,近期,我省防汛形势极为严峻,()流域平均降雨量超过历史同期最高值,给全省经济社会发展和人民群众生命财产带来严重损失。
A.沁河
B.汾河
C.桑干河
D.滹沱河
【答案】:B
【解析】在2021年10月,山西近段时间防汛形势严峻。汾河流域平均降雨量超历史同期最高值,洪水等灾害对全省经济社会发展和人民群众生命财产造成了严重损失。沁河是黄河一级支流,虽然也会面临洪水等防汛压力,但在这次情况中并非是平均降雨量超历史同期最高值的流域。桑干河是海河的重要支流,其流域降雨情况与本题描述的情况不符。滹沱河是海河水系子牙河的上游支流,同样不是此次平均降雨量超历史同期最高值的流域。所以正确答案所指的流域是汾河。
2、王某驾车过程中听到手机铃声,便翻找放在副驾驶座位包内的手机。此时前方路口已显示红灯,王某发现时车辆已越过停止线,恰逢一位老人正在过马路,王某来不及刹车,直接将老人撞倒,致其重伤。王某的上述行为属于()。
A.过于自信的过失
B.不可抗力
C.疏忽大意的过失
D.意外事件
【答案】:C
【解析】该行为属于疏忽大意的过失。疏忽大意的过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,以致发生这种结果的心理态度。在本题中,王某在驾驶过程中因翻找手机,没有及时注意到前方路口的红灯,且未预见可能撞到正在过马路的老人这一危害结果,最终导致老人重伤,符合疏忽大意的过失的特征。过于自信的过失是指行为人已经预见到自己的行为可能发生危害社会的结果,但轻信能够避免,以致发生这种结果的心理态度。王某在行为时并没有预见到可能撞人这一结果,并非是已经预见却轻信能避免,所以不属于过于自信的过失。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。王某翻找手机的行为是其主观选择,并非不能预见、不能避免且不能克服的客观情况导致撞人,所以不属于不可抗力。意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是由于不能预见的原因所引起的。王某在驾驶过程中有谨慎驾驶、注意路况的义务,对于翻找手机可能导致无法及时应对路况是应当预见的,并非不能预见,所以不属于意外事件。
3、影响组织结构设计的因素主要有组织环境、组织战略等,还有()也是重要影响因素。
A.制度
B.法律
C.技术状况
D.共同价值观
【答案】:C
【解析】影响组织结构设计的因素包括组织环境、组织战略、技术状况等。组织环境是组织生存和发展的外部条件,它会影响组织的目标和战略,进而影响组织结构设计。组织战略决定了组织的发展方向和目标,不同的战略需要不同的组织结构来支持。技术状况也对组织结构有重要影响,先进的技术可能需要更灵活、更扁平化的组织结构,以适应快速变化和创新的需求。而制度主要侧重于规范组织内的行为和流程,法律是外部的约束条件,共同价值观更多地影响组织文化和员工的行为准则,它们并非直接决定组织结构设计的主要因素。所以本题应选技术状况。
4、上级机关用于答复下级机关请示的公文是()。
A.意见
B.函
C.批复
D.命令
【答案】:C
【解析】用于答复下级机关请示的公文是批复。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项;命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。所以符合要求的是批复。
5、以下最不可能是政府实施最低价控制的原因的是()。
A.避免价格上的恶性竞争
B.保护某行业的收入
C.避免某些商品出现短缺
D.防止垄断行业索取高额利润
【答案】:D
【解析】最低的价格控制也称为最低限价,它是政府制定的高于市场均衡价格的限价措施。政府实施最低价控制的原因有:一是保护某行业的收入;二是避免价格上的恶性竞争;三是避免某些商品可能出现的短缺。而防止垄断行业索取高额利润是最高限价的原因。
6、自近代以来,欧洲经济发展态势较为迅速。追溯这一历史进程,为整个欧洲的崛起奠定坚实物质基础的因素是()。
A.新航路的开辟
B.工业革命的完成
C.第一次世界大战
D.第三次科技革命
【答案】:A
【解析】欧洲自近代以来经济发展较快,需要找出为整体欧洲崛起奠定坚实物质基础的因素。新航路开辟主要是打破了世界各地相对隔绝的状态,使世界开始连成一个整体,促进了欧洲的资本原始积累,加强了欧洲同世界各地的经济文化交流,但它更多是从贸易和市场拓展等方面产生影响,并未直接为欧洲崛起奠定坚实的物质基础。工业革命的完成
您可能关注的文档
- 2026广东广州市荔湾区逢源街公益性岗位招聘2人备考题库备考题库及参考答案详解.docx
- 2026广东广州市花都区新雅街新雅小学专任教师招聘2人备考题库精选答案详解.docx
- 2026广东广州市白云区同和街道市政服务所第一次招聘环卫工人15人备考题库精选答案详解.docx
- 2026广东广州市泰安中学招聘编外聘用制专任教师1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026广东广州市天河区长兴街道综合事务中心招聘环卫保洁员备考题库精编答案详解.docx
- 2026广东广州市增城区华南师范大学附属中新实验小学招聘临聘教师备考题库附答案详解.docx
- 2026广东广州市华南理工大学医院合同制人员招聘2人备考题库精编答案详解.docx
- 2026广东广州市中山大学肿瘤防治中心中心鼻咽科陈秋燕教授课题组自聘技术员招聘2人备考题库(含答案详.docx
- 2026广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院药学部药剂助理招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026广东广州大学招聘事业编制辅导员12人备考题库(第一次)附答案详解.docx
- 2026广东广州南沙区中建珠江海外发展有限公司招聘17人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026广东广州中心实验研究部康铁邦教授课题组课题组自聘技术员招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)