2026贵州民族大学招聘52人笔试备考题库附答案解析.docxVIP

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2026贵州民族大学招聘52人笔试备考题库附答案解析.docx

2026贵州民族大学招聘52人笔试备考题库附答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某驾车行驶在高速公路上,突然发现前方有车辆发生交通事故,造成道路拥堵。张某为了节省时间,强行变道,结果与另一辆正常行驶的车辆发生碰撞。对于张某的行为,下列说法正确的是()。

A、张某的行为构成交通肇事罪

B、张某的行为属于紧急避险

C、张某的行为违反了交通规则,需要承担相应的法律责任

D、张某的行为不构成犯罪,但需要接受交通管理部门的处罚

答案:C

解析:张某强行变道的行为违反了交通规则,属于交通违法行为,需要承担相应的法律责任。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。张某的行为并非为了避险,而是为了个人利益而违反交通规则,因此不构成紧急避险。张某的行为不构成犯罪,但需要接受交通管理部门的处罚,故选C。

2.某公司员工李某在上班期间,利用公司电脑浏览不健康的网站,并将公司文件下载到个人电脑中。对于李某的行为,下列说法正确的是()。

A、李某的行为属于职务行为,公司不能追究其责任

B、李某的行为属于个人行为,公司可以解除与其的劳动合同

C、李某的行为违反了公司规章制度,公司可以对其进行警告处分

D、李某的行为构成犯罪,公司可以报警处理

答案:C

解析:李某在上班期间利用公司电脑进行与工作无关的活动,并将公司文件下载到个人电脑中,违反了公司规章制度。公司可以根据规章制度对李某进行警告处分。李某的行为不属于职务行为,因此公司不能以职务行为为由免除其责任。李某的行为虽然不当,但并不构成犯罪,公司不能直接报警处理。因此,选项C正确。

3.某小学教师王某在课堂上发现学生陈某在睡觉,便当众训斥陈某,并要求陈某写检讨书。陈某因此感到羞愧,放学后离家出走。对于王某的行为,下列说法正确的是()。

A、王某的行为属于教育行为,学校不能追究其责任

B、王某的行为侵犯了陈某的人格尊严,学校应当对王某进行批评教育

C、王某的行为属于正常的教学管理,学校不需要进行处理

D、王某的行为构成犯罪,学校应当报警处理

答案:B

解析:王某在课堂上当众训斥陈某,并要求陈某写检讨书,侵犯了陈某的人格尊严。根据《中华人民共和国未成年人保护法》,禁止对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。陈某因此感到羞愧,放学后离家出走,说明王某的行为对陈某产生了不良影响。学校应当对王某进行批评教育,纠正其错误行为。王某的行为不属于犯罪,学校不能直接报警处理。因此,选项B正确。

4.某超市员工赵某在收银台工作时,发现顾客孙某偷窃了一包价值50元的商品。赵某便上前抓住孙某,并对其进行搜身。孙某反抗,导致赵某和孙某均受伤。对于赵某的行为,下列说法正确的是()。

A、赵某的行为属于正当防卫,不需要承担法律责任

B、赵某的行为属于紧急避险,需要承担相应的法律责任

C、赵某的行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》,需要承担相应的法律责任

D、赵某的行为构成犯罪,需要依法追究其刑事责任

答案:C

解析:赵某在收银台发现顾客孙某偷窃商品后,上前抓住孙某并进行搜身,属于制止违法行为的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,制止违法犯罪行为,对违法犯罪分子或者现场人员的人身进行约束的,不视为违法犯罪行为。但是,赵某在制止过程中使用了过当手段,导致双方均受伤,违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定,需要承担相应的法律责任。赵某的行为不属于正当防卫,因为其目的是制止违法行为,而非保护自身权益。赵某的行为也不属于紧急避险,因为其行为并非为了避免自身权益受损而采取的必要措施。赵某的行为不构成犯罪,因此不需要依法追究其刑事责任。因此,选项C正确。

5.某公司员工钱某在工作中发现公司存在安全隐患,便向公司领导报告。公司领导未采取任何措施,钱某因此向有关部门举报。对于钱某的行为,下列说法正确的是()。

A、钱某的行为属于越级汇报,公司可以对其进行处罚

B、钱某的行为属于检举揭发,公司应当予以保护

C、钱某的行为属于干扰公司正常运营,公司可以对其进行解雇

D、钱某的行为构成犯罪,公司可以报警处理

答案:B

解析:钱某在工作中发现公司存在安全隐患,向公司领导报告,并最终向有关部门举报,属于检举揭发行为。根据《中华人民共和国安全生产法》,员工有权向有关部门举报安全生产违法行为。公司应当对举报人予以保护,不得打击报复。钱某的行为不属于越级汇报,而是履行了安全生产责任,公司不能对其进行处罚。钱某的行为也不属于干扰公司正常运营,而是为了维护安全

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