- 0
- 0
- 约3.21万字
- 约 49页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026春季梦想靠岸招商银行中山分行校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《××镇人民政府转发××县人民政府关于加强夏粮入库管理工作的通知》这个标题()。
A.错误,应该使用通知类中的批转性通知
B.正确,下级机关转发上级机关文件,应该使用通知类中的转发性通知
C.错误,“××县人民政府关于加强夏粮入库管理工作的通知”应当加书名号
D.错误,标题缺少本身的文种“通知”
【答案】:B
【解析】在公文处理中,转发性通知适用于下级机关转发上级机关的公文。本题中是××镇人民政府转发××县人民政府的文件,使用转发性通知是恰当的,标题表述正确。批转性通知一般用于上级机关对下级机关公文的处理,本题不符合这种情况。公文标题中,被转发文件名称一般不加书名号。同时,该标题包含了“转发”以及被转发文件,最后省略本身文种“通知”也是符合规范的。所以该标题正确,应选下级机关转发上级机关文件使用通知类中的转发性通知这种情况。
2、商洽性文件主要使用哪种文种行文?()
A.通告
B.函
C.公告
D.决定
【答案】:B
【解析】商洽性文件是用于相互商洽工作、询问和答复问题、向有关主管部门请求批准等的公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,它主要是告知性的,而非用于商洽工作,所以不是用于商洽的文种。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常是较为重大的、具有广泛影响的事项的宣告,不用于商洽。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,是具有规定性、领导指导性和稳定性的公文,不是商洽性文种。而函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,是典型的商洽性文件使用的文种。因此正确答案是函。
3、公司的门卫岗与消防岗均采用轮班制,门卫岗每隔两天值一天班,消防岗每4天值一天班,节假日无休息。小张是门卫,小王是消防员,则小张和小王在2019年中一个自然月里同时上班最多有()天。
A.8
B.4
C.3
D.2
【答案】:C
【解析】门卫岗每3天值一天班,消防岗每4天值一天班,3和4最小公倍数为12,即每12天同时上班一次。一个月最多31天,31÷12=2余7,所以最多同时上班3天。
4、商家为促进销售,常采用“秒杀”“定制”等“饥饿营销”策略。下列因素能直接影响该策略效果的是()。
A.大众消费心理
B.商家宣传力度
C.居民收入水平
D.品牌的知名度
【答案】:A
【解析】“饥饿营销”策略是商家通过制造供不应求的“假象”,刺激消费者的购买欲望来促进销售。大众消费心理会对该策略效果产生直接影响,因为“饥饿营销”正是利用消费者追求稀缺性、害怕错过的心理,当消费者具有这种心理时,更容易被“秒杀”“定制”等策略吸引,从而增加购买行为。商家宣传力度主要是提高策略的知晓度,但如果消费者心理上不认可这种营销方式,宣传力度再大效果也可能不佳。居民收入水平是影响消费的重要因素,但它并非直接作用于“饥饿营销”策略本身,即使收入高,如果消费者不被这种营销方式所吸引,也不会产生购买行为。品牌知名度能在一定程度上影响消费者的选择,但“饥饿营销”策略效果更依赖于对消费者心理的刺激,而不是单纯的品牌知名度。所以能够对“饥饿营销”策略效果产生直接影响的是大众消费心理。
5、春节作为中华民族最为隆重的传统佳节,虽定于农历正月初一,但相关活动并不局限于正月初一当天。自腊月二十三(或二十四日)小年节起,人们便开启“忙年”模式,开展扫房屋、洗头沐浴、准备年节器具等活动,所有这些活动都围绕着一个共同主题,即()。
A.“辞旧迎新”
B.“祈愿福佑”
C.“合家团圆”
D.“娱乐狂欢”
【答案】:A
【解析】春节从腊月二十三(或二十四日)小年节起开始“忙年”,扫房屋、洗头沐浴、准备年节器具等活动,其核心意义在于去除旧年的晦气与污垢,迎接新一年的到来。“辞旧迎新”准确概括了春节从准备阶段到正式节日期间人们活动的共同主题。“祈愿福佑”更多侧重于人们在节日期间通过祭祀、祈福等特定仪式来祈求福气和庇佑,并非这些“忙年”活动的核心主题。“合家团圆”主要强调春节时家人相聚的情景,重点在团圆的状态,而不是“忙年”活动所体现的主题。“娱乐狂欢”在春节中虽然也有一定体现,如庙会、娱乐活动等,但“忙年”阶段的活动主要是为过年做准备,并非以娱乐狂欢为主题。所以正确答案体现的是“辞旧迎新”这一主题。
6、三代也叫三朝,以下不属于三代的是()。
A.夏朝
B.商朝
C.元朝
D.周朝
【答案】:C
【解析】三代也叫三朝,通常是指夏朝、商朝和周朝,这三个朝代是中国古代文明发展的重要阶段,对中国历史文化的形成和发展产生了深远影响。而元朝是中国历史
您可能关注的文档
最近下载
- 建筑室内吊顶工程技术规程.docx VIP
- 1 技能等级评价变配电运行值班员理论知识题(高级技师含答案).pdf VIP
- 中国胰岛素泵治疗指南(2021版).pdf VIP
- 【典型例题系列】三年级数学下册典型例题系列之第四单元两位数乘两位数的计算题部分原卷版人教版.pdf VIP
- (苏教版)数学五年级上册寒假“天天练”作业设计,含30份题组,附参考答案.doc
- QSY-GD-0167-2011-长输管道维抢修设备机具技术规范.pdf VIP
- 公司高管个人简历模板范文(热门9).docx VIP
- 妇科跌倒坠床应急预案演练脚本.docx VIP
- 2025年矿井停产停建期间安全管理措施.pdf VIP
- 建设工程项目管理电子书.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)