2026新疆额河矿业有限责任公司招聘1人备考题库及参考答案详解.docxVIP

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2026新疆额河矿业有限责任公司招聘1人备考题库及参考答案详解.docx

2026新疆额河矿业有限责任公司招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、组织填补因自身发展或人员伤老病退而空缺的管理职务时,主要通过外部招聘和内部提拔管理人员两种方式。下列不属于内部提升制度优点的是()。

A.有利于鼓舞士气,提高工作热情

B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

C.有利于使被聘者迅速展开工作

D.有利于吸引外部人才

【答案】:B

【解析】组织内部提升制度是指从组织内部提拔所需的管理人员来填补管理职务空缺。内部提升制度能让员工看到晋升机会,这会使员工感觉到自己的工作和努力得到认可,从而有利于鼓舞士气,提高工作热情。而且内部人员对组织的情况比较熟悉,包括组织文化、业务流程等,所以能够迅速展开工作。同时,一个良好的内部提升制度会向外界展示该组织有良好的人才培养机制和发展空间,这有利于吸引外部人才加入。然而,内部提升意味着只有部分人能够获得晋升机会,这会加剧内部竞争者之间的紧张关系,而不是平息和缓和。所以不属于内部提升制度优点的是有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。

2、早年,某市一工厂基建项目在申报过程中,累计需办理各类审批手续28项,前后要盖86枚图章,涉及33个审批部门,但该项目的审批手续仍未完结。解决该问题的切入点应是()。

A.实现人员分流

B.机构协调配置

C.建立健全法制

D.转变政府职能

【答案】:D

【解析】该问题的核心是项目审批手续繁琐,涉及众多审批部门且手续未完结。实现人员分流主要是针对政府部门人员过多的情况,减少人员数量,这与解决审批手续繁琐、流程复杂的问题并无直接关联。机构协调配置虽然可以在一定程度上改善部门之间的协作,但只是对现有机构关系的调整,没有触及到审批流程复杂问题的根源。建立健全法制主要是从法律制度层面进行规范,而当前问题并非是缺乏相关法律,而是审批流程本身存在问题,所以建立健全法制不能直接解决审批手续繁琐的问题。转变政府职能是解决该问题的关键切入点。传统的政府职能可能存在管理过多、过细的情况,导致审批流程复杂。通过转变政府职能,从管理型政府向服务型政府转变,减少不必要的审批环节,简化审批流程,能够提高行政审批效率,从而解决项目审批手续繁琐的问题。所以解决该问题的切入点应是转变政府职能。

3、收文办理的第一道程序是()。

A.核发

B.送印

C.签收

D.注办

【答案】:C

【解析】收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等。其中签收是对收到的公文进行确认,是收文办理的第一道程序,意味着对公文开始进行处理流程。而核发是发文办理的程序,是在公文印制完毕后对其进行检查核对;送印也是发文办理环节,是将排版后的公文送去印刷;注办是由承办人在公文处理单上简要注记公文的处理情况,通常在承办工作完成之后进行。所以收文办理的第一道程序是签收。

4、王大爷是一名退休教师,每月退休金有6000多元,这笔收入能够满足他和妻子的日常开销。目前他有10万元的存款,经过风险评估,他不属于保守型投资者,但他对股票完全不了解。那么以下哪种理财产品最适合王大爷()。

A.基金

B.国债

C.期货

D.期权

【答案】:A

【解析】本题可根据王大爷的财务状况、投资风险偏好以及对各类理财产品的了解程度,来分析哪种理财产品最合适。王大爷是退休教师,有一定退休金能满足日常开支且有10万元存款,经风险评估不属于保守型投资者,但对股票一窍不通。基金是一种集合投资方式,由专业的基金经理进行管理和投资运作。基金的种类繁多,风险和收益水平也各不相同,可以根据投资者的风险偏好选择不同类型的基金。对于王大爷这种对股票不太了解但又不属于保守型投资者的情况,基金是一个较为合适的选择,它可以在一定程度上分散风险,同时有机会获得较为可观的收益。国债是由国家发行的债券,以国家信用为担保,具有风险低、收益稳定的特点。虽然国债比较安全,但收益相对较低,对于不属于保守型投资者的王大爷来说,可能不能满足其对收益的追求。期货是一种金融衍生品,交易具有高风险性和高杠杆性。期货市场的波动较大,对投资者的专业知识和风险承受能力要求较高。王大爷对股票一窍不通,缺乏对金融市场的了解,参与期货交易可能面临较大的风险,不适合他。期权同样是一种金融衍生品,其交易策略复杂,风险也较高。期权的价格受到多种因素的影响,对于普通投资者来说,理解和运用期权交易较为困难。王大爷缺乏相关的专业知识,参与期权交易可能会遭受较大的损失,因此也不合适。综上所述,最合适王大爷的理财产品是基金。

5、科学管理的中心问题是()。

A.提高企业盈利率

B.提高管理水平

C.提高人的积极性

D.提高劳动生产率

【答案】:D

【解析】科学管理是由泰勒提出的管理理论,其核心是运用科学方法来提高生产效率和工作效率。

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