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2026年高级会计师考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、下列各项中，通常不属于平衡计分卡（BSC）中“学习与成长”维度业绩评价指标的是（）。

A.员工满意度与保留率

B.信息系统的可用性与技术创新能力

C.新产品开发周期（或研发周期）

D.人均培训时间与技能提升程度

【答案】：C

解析：本题考察平衡计分卡各维度的理解。正确答案为C。平衡计分卡“学习与成长”维度聚焦企业无形资产（如员工能力、信息系统），关注“能否持续提升核心竞争力”。A（员工满意度）、B（信息系统能力）、D（培训与技能）均属于该维度指标。C“新产品开发周期”属于“内部流程”维度（关注运营效率），因此不属于学习与成长维度。

2、下列关于零基预算法的表述中，错误的是？

A.零基预算法下，每个预算项目的成本效益需重新论证

B.零基预算法可能导致预算编制的主观性较强，依赖编制人员经验

C.零基预算法适用于企业所有类型的预算编制，包括日常管理费用预算

D.零基预算法下，预算数与历史期预算数无直接关联

【答案】：C

解析：本题考察零基预算法的适用范围和特点。零基预算法以零为起点，需对每个项目的成本效益重新评估（选项A正确），适用于经营波动大、预算基础不稳定的情况（如战略调整期），但不适用于日常管理费用等常规性、历史数据可靠的预算（此类用增量预算更高效），因此选项C错误。选项B正确（依赖人员经验易主观），选项D正确（与历史期无关联）。

3、下列各项中，不属于影响净资产收益率的因素是（）

A.销售净利率

B.总资产周转率

C.权益乘数

D.流动比率

【答案】：D

解析：本题考察杜邦分析体系核心指标。净资产收益率（ROE）的核心公式为：ROE=销售净利率×总资产周转率×权益乘数，其中销售净利率反映盈利能力，总资产周转率反映运营能力，权益乘数反映偿债能力与财务杠杆水平。选项D（流动比率）属于短期偿债能力指标，衡量流动资产对流动负债的覆盖程度，与净资产收益率的计算无直接关联。因此正确答案为D。

4、某企业2023年税后净营业利润为1000万元，平均资本占用为5000万元，加权平均资本成本为8%，则该企业2023年的经济增加值（EVA）为（）万元

A.500

B.600

C.1000

D.800

【答案】：B

解析：本题考察业绩评价指标经济增加值（EVA）的计算。EVA的计算公式为：EVA=税后净营业利润-资本成本。其中，资本成本=平均资本占用×加权平均资本成本=5000×8%=400（万元），因此EVA=1000-400=600（万元）。选项A混淆了资本成本计算逻辑，选项C未扣除资本成本，选项D错误计算了资本成本（5000×8%=400而非800）。

5、零基预算法的适用情形通常是（）。

A.业务量稳定的企业

B.传统制造业企业

C.投入产出关系复杂的项目

D.预算编制基础薄弱或初创企业

【答案】：D

解析：本题考察全面预算管理中零基预算的知识点。零基预算法以零为起点，通过重新评估每个预算项目的必要性和金额编制预算，适用于预算编制基础薄弱（无历史数据参考）或初创企业（缺乏历史预算模式）。选项A“业务量稳定的企业”更适合增量预算（基于历史数据调整）；选项B“传统制造业”通常业务模式稳定，增量预算更高效；选项C“投入产出关系复杂的项目”适合作业预算法，而非零基预算。因此正确答案为D。

6、企业采购与付款业务流程中，下列哪项属于不相容岗位，必须分离？

A.采购申请与采购合同审批

B.采购执行与验收

C.付款申请与付款审批

D.供应商信息维护与付款执行

【答案】：B

解析：本题考察内部控制应用指引中采购业务的不相容岗位分离。根据《企业内部控制应用指引第7号——采购业务》，采购与验收岗位必须分离（B选项），以防止采购人员舞弊或验收不严格。A选项中采购申请与合同审批可由不同部门执行，但非强制分离；C选项付款申请与审批需分离，但选项未明确核心控制逻辑；D选项供应商信息维护与付款执行分离但非关键内控点。正确答案为B。

7、在企业生命周期的成长期阶段，通常采用的财务战略类型及融资策略是？

A.扩张型财务战略，以权益融资为主

B.稳健型财务战略，以债务融资为主

C.防御型财务战略，增加债务规模

D.收缩型财务战略，减少权益融资

【答案】：A

解析：本题考察企业财务战略类型知识点。成长期企业需扩大投资规模以支持业务扩张，风险承受能力较强但仍需控制债务压力，因此通常采用扩张型财务战略，以权益融资为主（如增发股票），降低财务风险。选项B（稳健型以债务融资为主）常见于成熟期，此时企业现金流稳定，可适度负债；选项C（防御型增加债务）会加剧风险，不符合成长期特征；选项D（收缩型减少权益融资）适用于衰退期，企业