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2026广西贵港市直属机关公开遴选公务员14人备考考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生一起盗窃案，犯罪嫌疑人利用高科技手段破解了银行金库的密码锁。关于此案，以下说法正确的是()。

A、犯罪嫌疑人盗窃行为不构成犯罪，因为密码锁属于高科技产品

B、密码锁的安全性不达标是导致盗窃案发生的直接原因

C、即使密码锁被破解，只要没有实际取走财物，不构成犯罪

D、盗窃案中，密码锁的破解属于技术问题，与犯罪无关

答案：B

解析：盗窃罪的构成要件包括：①主观方面必须是故意，并且具有非法占有的目的；②客观方面实施了秘密窃取公私财物数额较大的行为或者多次窃取的行为。密码锁的安全性是保障财物安全的重要手段，如果密码锁存在漏洞导致财物被窃取，属于盗窃行为发生的直接原因。A项错误，盗窃行为是否构成犯罪与密码锁是否属于高科技产品无关，只要存在非法占有他人财物的行为，即构成盗窃罪。C项错误，盗窃行为一旦实施，即构成犯罪，未实际取走财物只是犯罪未遂，不影响犯罪成立。D项错误，密码锁的破解是盗窃行为的重要组成部分，属于犯罪行为的延伸，不能将技术与犯罪行为完全割裂。故选B。

2．一公民在网络上发布虚假信息，诽谤他人，造成恶劣社会影响。关于此行为，以下说法错误的是()。

A、该行为可能构成诽谤罪

B、网络平台有责任删除该虚假信息

C、该行为只受到道德谴责，不承担法律责任

D、诽谤行为侵犯了他人的名誉权

答案：C

解析：诽谤罪是指捏造事实诽谤他人，情节严重的行为。该行为侵犯了他人的名誉权，可能构成诽谤罪。网络平台作为信息发布的中介，有义务对明显违法的信息进行管理，包括删除虚假信息。A项正确，诽谤行为如果情节严重，可能构成诽谤罪。B项正确，网络平台有责任依法管理信息，删除虚假、违法信息。D项正确，诽谤行为直接损害了他人的名誉权。C项错误，诽谤行为不仅受到道德谴责，还可能承担法律责任，包括民事赔偿和刑事处罚。故选C。

3．某企业与员工签订劳动合同，合同中约定员工必须完成每日200件产品的工作量。后因市场变化，企业要求员工每日完成300件产品，并以此为由扣除员工部分工资。关于此问题，以下说法正确的是()。

A、企业有权单方面提高工作量标准，并扣除相应工资

B、企业要求员工提高工作量必须与员工协商一致

C、如果员工拒绝提高工作量，企业可以解除劳动合同

D、企业可以以市场变化为由，随意调整员工工作内容

答案：B

解析：劳动合同的变更需要双方协商一致，企业不能单方面提高工作量标准或随意调整工作内容。如果企业强行变更劳动合同，员工有权拒绝，并要求企业依法履行合同。A项错误，企业无权单方面变更劳动合同内容。B项正确，劳动合同的变更必须经双方协商一致。C项错误，员工拒绝提高工作量不属于违反合同，企业不能以此为由解除劳动合同。D项错误，企业调整员工工作内容必须符合合同约定或法律规定，不能随意进行。故选B。

4．某地发生洪涝灾害，政府组织救援队伍转移受灾群众。在转移过程中，救援人员要求受灾群众将个人财物寄存在临时安置点。关于此行为，以下说法正确的是()。

A、救援人员有权要求受灾群众寄存财物，以保障财物安全

B、受灾群众有权拒绝寄存财物，但需承担保管风险

C、政府可以强制受灾群众寄存财物，并承担保管责任

D、财物寄存问题属于个人自愿，政府无需提供保障

答案：B

解析：公民的合法私有财产受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。救援人员不能强制要求受灾群众寄存财物，受灾群众有权自主决定是否寄存。如果选择寄存，保管责任应由寄存方承担，政府提供的是临时安置服务，不直接承担财物保管责任。A项错误，救援人员无权强制要求寄存财物。B项正确，受灾群众有权自主决定，拒绝寄存需自行承担保管风险。C项错误，政府不能强制寄存财物，更不能直接承担保管责任。D项错误，政府作为公共服务提供者，应在能力范围内提供必要的财物保管协助，但不能强制执行。故选B。

5．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者必须本科毕业于某重点大学。关于此要求，以下说法正确的是()。

A、公司有权根据经营需要设置学历限制

B、如果应聘者非重点大学毕业，但能力突出，公司应优先考虑

C、学历限制属于就业歧视，公司不能以此作为招聘条件

D、公司可以以学历为由，拒绝所有非重点大学毕业的应聘者

答案：C

解析：就业平等原则要求用人单位在招聘时不得设置歧视性条件。以是否毕业于某重点大学作为唯一招聘标准，属于学历歧视，限制了其他合格应聘者的机会。公司可以根据岗位需求设置合理的任职要求，但不能以学历作为唯一或歧视性标准。A项错误，学历限制可能构成歧视。B项正确，公司应综合考虑应聘者能力，但不能仅以学历排除合格人选。D项错误，以学历为由全面拒绝非重点大学毕业者属于歧视