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老干工作业务培训

演讲人：

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1

培训导论

CONTENTS

2

政策法规解读

3

核心业务内容

4

技能提升方法

目录

5

实操演练模块

6

总结评估环节

01

培训导论

培训背景与意义

随着人口结构变化，老干工作面临更高要求，需通过系统培训提升服务能力与专业水平，满足老年人多样化需求。

适应老龄化社会需求

国家及地方不断出台养老保障、福利政策，工作人员需及时掌握最新法规，确保服务合规性与精准性。

政策法规更新要求

通过培训强化沟通技巧、心理疏导能力，提升老年人满意度，推动养老服务标准化、人性化发展。

服务质量优化需求

专业知识体系构建

通过案例分析、情景模拟掌握矛盾调解、活动策划等