- 0
- 0
- 约3.51万字
- 约 52页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026四川自贡市自流井区仲权镇人民政府仲权镇人民政府编外人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、撰写工作总结时,应如实指出工作中取得的经验和存在的不足,总结归纳出具有规律性的内容,以便推广运用,更好地指导今后的工作实践。撰写计划方案时,应具体体现下一步工作主要采取的措施和实施步骤,让读者一目了然知晓该做什么以及如何去做。总结而言,事务公文写作要满足()。
A.导向正确
B.深刻透彻
C.简单明了
D.言之有物
【答案】:C
【解析】题目强调写工作总结要如实指出经验、不足并总结规律,写计划方案要具体反映措施和步骤,使读者清楚该做什么、怎么做,整体体现了事务公文写作要具有实际内容,有实际的经验、不足、措施和步骤等。“导向正确”在材料中未体现;“深刻透彻”更多强调对问题分析深入,而材料重点不是强调分析深度;“简单明了”侧重于表述简洁易懂,材料重点不在表述方式的简洁上,而是内容要实在。所以事务公文写作要满足言之有物。
2、火箭发射、同步卫星发射均选择在晚间7—9点,这样做的原因可能是()。
A.晚间天气条件好,风速低,有利于火箭发射
B.晚间气温低,有利于卫星保养和火箭的散热
C.当卫星到达同步定位点时,卫星自身的太阳能电池正好对准太阳,能保证太阳能向卫星持续供电
D.选在晚间发射隐蔽性强,不易被其他国家卫星或飞机侦察到
【答案】:C
【解析】该题主要考查火箭和同步卫星选在晚间7-9点发射的原因。发射火箭和同步卫星需要考虑多方面因素。通常晚间天气情况比较复杂,并不一定具备风速低等良好天气条件,所以不能简单认为晚间有利于火箭发射;气温低对卫星保养和火箭散热并非主要影响因素,因为火箭和卫星在设计时已充分考虑了不同温度环境,且其自身具备相应的温控系统;同时,现代航天发射追求的是公开透明、科学合理,并非以隐蔽性为主要考量,且在当今的监测技术下,很难做到不被发现。而在晚间7-9点发射,当卫星到达同步定位点时,卫星自身的太阳能电池正好对准太阳,这样能保证太阳能持续向卫星供电,满足卫星长时间运行的能源需求,这是一个非常关键且合理的发射时间选择因素。综上,火箭发射、同步卫星发射选在晚间7-9点的原因是当卫星到达同步定位点时,卫星自身的太阳能电池正好对准太阳,能保证太阳能向卫星持续供电。
3、下列选项中,不属于议案特点的是()。
A.权威性
B.特定性
C.指导性
D.私密性
【答案】:C
【解析】议案具有权威性,它通常由法定的机关或代表提出,经过一定的法定程序,具有一定的严肃性和权威性;也具有特定性,议案的提出、受理和审议都有特定的主体、范围和程序;还具有指导性,议案往往是针对重要问题提出的解决方案或建议,对相关工作有一定的指导作用。而私密性并非议案的特点,议案是要经过一定程序进行讨论和处理的,通常是公开透明的,不是私密性质的。所以不属于议案特点的是私密性。
4、《江西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》指出,居民委员会根据居民居住状况,按照便于居民自治的原则,一般在()的范围内设立。
A.100户至700户
B.150户至750户
C.200户至750户
D.200户至700户
【答案】:A
【解析】按照《江西省实施中华人民共和国城市居民委员会组织法办法》,居民委员会依据居民居住状况,遵循便于居民自治原则设立。规定一般在100户至700户的范围内设立,所以正确范围是100户至700户。
5、事业单位招聘工作人员时,若在公开招聘活动中未执行回避制度,应给予何种处罚()。
A.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
B.由相关部门给予处分,并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
C.由相关部门给予处分,并将其调离工作岗位,不得再从事招聘工作
D.依法追究刑事责任
【答案】:B
【解析】在事业单位公开招聘活动中,若未执行回避制度,对于这种情况,应给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处分。而其他情况,由相关部门给予处分,并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作,这通常针对的是伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格等行为;由相关部门给予处分,并将其调离工作岗位,不得再从事招聘工作,这一般是针对招聘工作人员违反规定私自更改考试评分标准或者不按评分标准进行评卷等行为;依法追究刑事责任,是针对招聘过程中出现的触犯刑法的严重违法犯罪行为。所以此处符合未执行回避制度的处罚是对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
6、抄送范围得当,有助于公文处理,否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费。关于抄送的情况,下列说法错误的是:
A.下级机关因特殊情况必须越级请示时,应抄送被越过的上级机关
B.接受抄送公文的机关不必再向其他机关转抄、转送
C
您可能关注的文档
- 2026四川遂宁市船山区第一批城镇公益性岗位安置岗位信息29人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026四川遂宁市船山区中医医院招聘备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026四川西昌市人民医院招聘8人备考题库含答案详解.docx
- 2026四川藏区高速公路集团有限责任公司招聘20人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026四川自贡市消防救援支队第一批次面向社会招录政府专职消防员48人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026四川绵阳科技城低空装备检验检测认证有限责任公司招聘测试技术岗等岗位7人备考题库完整答案详解.docx
- 2026四川绵阳市中心医院合同制工勤人员招聘3人备考题库带答案详解.docx
- 2026四川眉山心脑血管病医院护理人员招聘8名备考题库有答案详解.docx
- 2026四川省西南医科大学附属口腔医院管理人员招聘4人备考题库精编答案详解.docx
- 2021家具设计师岗位技能标准.docx
- 能源开采行业市场前景及投资研究报告:国内用电结构,电力需求增长引擎.pdf
- 人工智能行业市场前景及投资研究报告:具身智能产业发展,软硬件迭代加速,人形机器人规模突破.pdf
- 三峡旅游-市场前景及投资研究报告-省际游轮业务,迎接成长新纪元.pdf
- 通信行业2026年投资策略分析报告:算力升维,星座织网.pdf
- 水泥行业市场前景及投资研究报告:优质现金流资产,反内卷趋势,盈利改善预期.pdf
- 兴福电子-市场前景及投资研究报告-湿电子化学品龙头,受益存储需求提升.pdf
- 医药生物行业市场前景及投资研究报告:设备招投标,设备拐点向上趋势,医疗科技蓬勃发展.pdf
- 长芯博创-市场前景及投资研究报告-光电互连综合提供商,谷歌算力扩容受益.pdf
- 中国汽研-市场前景及投资研究报告-中国汽车标准做大做强.pdf
- 智谱-市场前景及投资研究报告-深耕AI大模型领域,各场景落地,拓展业务边界.pdf
原创力文档

文档评论(0)