- 0
- 0
- 约3.4万字
- 约 51页
- 2026-02-05 发布于中国
- 举报
2026北京航空航天大学计算机学院聘用编科研助理F岗招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、为推进健康中国建设,我国政府在推进医疗服务价格改革政策中明确规定,重点提高诊疗、手术、康复、护理、中医等体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格,降低大型医用设备检查治疗和检验等价格。这“一升一降”()。
A.是发挥市场机制的作用,促进医疗服务的改善
B.充分发挥了政府在医疗服务领域的定价作用
C.能确保医院提高效益,调动医务人员积极性
D.不利于理顺医药比价关系,改善医疗服务供给
【答案】:A
【解析】推进医疗服务价格改革政策中的“一升一降”举措,重点提高体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格,降低大型医用设备检查治疗和检验等价格,这是运用价格机制进行调节,而价格机制属于市场机制的重要组成部分。通过这种方式可以引导资源合理配置,促使医疗机构改善医疗服务,以获取更好的效益和发展,所以是发挥市场机制的作用,促进医疗服务的改善。政府推进医疗服务价格改革并不是在医疗服务领域进行定价,在市场经济条件下,价格主要由市场形成,政府只是进行宏观调控和政策引导,并非直接定价。“确保”这一表述过于绝对,虽然提高体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格在一定程度上能够调动医务人员积极性,但不能绝对地说就能确保医院提高效益,医院效益还受到多种因素的综合影响。这“一升一降”的举措有利于理顺医药比价关系,提高体现技术劳务价值的服务价格,能激励医务人员提供更优质的服务,同时降低大型医用设备检查治疗和检验等价格,能减轻患者负担,从而改善医疗服务供给。综上,正确说法是发挥市场机制的作用,促进医疗服务的改善。
2、我国《宪法》规定,下列选项中不属于公民获得物质帮助权条件的是()。
A.公民年老时
B.公民患病时
C.公民遭受自然灾害时
D.公民丧失劳动能力时
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国宪法》第四十五条第一款规定:中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。所以公民获得物质帮助权的条件为年老、患病和丧失劳动能力,而遭受自然灾害并非公民获得物质帮助权的条件。
3、李某在下班回家途中,发现有人正在盗窃工厂仓库内的生产器材,于是上前阻拦,窃贼拿出匕首刺向李某,在搏斗过程中,李某用力将窃贼推倒在地,窃贼头部撞到被盗器材的铁角上当场死亡。李某的行为是()。
A.正当防卫,不承担刑事责任
B.过失致人死亡,承担较轻的刑事责任
C.故意伤害致人死亡,承担相应的刑事责任
D.间接故意杀人,但由于李某是为了保护他人的利益,应当免除刑事责任
【答案】:A
【解析】本题可依据正当防卫、过失致人死亡、故意伤害致人死亡以及间接故意杀人的定义和构成要件,结合题干中李某的行为进行分析判断。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。根据《中华人民共和国刑法》规定,对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。在本题中,李某在下夜班回家途中发现有人盗窃工厂仓库生产器材,上前阻拦后,窃贼掏出匕首刺向李某,这表明李某面临着正在进行的严重危及人身安全的暴力侵害。李某在与窃贼搏斗过程中,将窃贼用力推倒在地致其死亡,其行为目的是为了制止窃贼的不法侵害,属于正当防卫,且由于窃贼实施的是严重危及人身安全的暴力犯罪,李某造成窃贼死亡的结果不属于防卫过当,依法不承担刑事责任。过失致人死亡是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡。在本题情形中,李某主观上是为了防卫不法侵害,并非是由于疏忽大意或轻信能够避免而导致窃贼死亡,所以不属于过失致人死亡。故意伤害致人死亡是指行为人明知自己的行为会造成他人身体伤害的结果,并且希望或者放任伤害结果的发生,结果却出乎意料地造成了他人死亡。李某的行为是在遭受不法侵害时的反抗和防卫,并非出于故意伤害窃贼的主观故意,所以不属于故意伤害致人死亡。间接故意杀人是指明知自己的行为可能会导致他人死亡的结果,并且放任这种结果的发生。李某是在与窃贼搏斗的过程中,为了保护自己和他人的合法权益而实施的防卫行为,并非放任窃贼死亡结果的发生,因此不属于间接故意杀人。综上,李某的行为是正当防卫,不承担刑事责任。
4、()是选择管理方式的根本准则。
A.产权制度
B.管理绩效
C.管理环境
D.管理者
【答案】:B
【解析】在选择管理方式时,管理绩效是根本标准。因为管理的目的是为了达成一定的成果和效益,管理的成效直接体现在绩效上。产权制度主要涉及资产的归
您可能关注的文档
- 2026北自所(北京)科技发展股份有限公司校园招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026北方人才集团内蒙古区域招聘备考题库(含答案详解).docx
- 2026北方人才集团内蒙古区域招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026北京首都经济贸易大学招聘103人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026北京首都医科大学附属北京天坛医院国家神经疾病医学中心招聘3人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026北京首都医科大学附属北京天坛医院国家神经疾病医学中心招聘3人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026北京首都体育学院人才引进10人备考题库(第一批)及完整答案详解1套.docx
- 2026北京顺义区石园社区卫生服务中心第一批招聘编外23人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026北京通州区妇幼保健院招聘5人备考题库精编答案详解.docx
- 2026北京通州区妇幼保健院招聘5人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 商业航天的融资渠道与风险研究_2026年1月.docx
- 智慧路灯与城市安防联动布控策略研究_2026年1月.docx
- 元宇宙实验室在工科教学中的沉浸效果评估_2026年1月.docx
- 某公司获国际海底管理局许可采矿但环保组织抗议破坏未知生态系统_2026年1月.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国网约车行业发展前景预测及投资战略研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国网络零售产业竞争现状及十五五投资动向研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国卫星通信设备行业市场需求与投资战略规划分析报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国卫星导航市场竞争力分析及投资战略预测研发报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国网络教育行业前景研究与投资战略研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国微型滤波器行业市场专项调研及投资前景可行性预测报告.docx
最近下载
- 中华人民共和国反不正当竞争法培训宣贯.pptx VIP
- 脑卒中病人的康复护理研究进展.ppt VIP
- 2024届北京市海淀区十一学校八上数学期末达标检测试题含解析.pdf VIP
- DBJ51 T 009-2021四川省绿色建筑评价标准(OCR).pdf VIP
- (完整word版)高考英语词汇3500词(必背) .pdf VIP
- 零星工程风险管控方案(3篇).docx
- 综合实践 曹冲称象的故事 教案 2025苏教版数学三年级上册.pdf VIP
- 中医外治法之一脐疗(共28张PPT).pptx VIP
- DB65T 4631.3-2023土壤检测方法 有效态元素的测定 第3部分:交换性钾、交换性钠、交换性钙、交换性镁含量的测定.docx VIP
- GB/T 17626.5-2019_电磁兼容 试验和测量技术 浪涌(冲击)抗扰度试验.pdf
原创力文档

文档评论(0)