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2026安徽芜湖市镜湖区公益性岗位开发考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．李某在超市购物时，发现手中购物袋破损，要求超市提供塑料袋。超市工作人员告知需要收费，李某认为超市强制塑料袋属于环境污染，遂拒绝付费。超市工作人员强行将塑料袋塞到李某手中，并导致李某手部擦伤。关于超市工作人员的行为，下列说法正确的是()。

A、超市工作人员的行为属于正当防卫

B、超市工作人员的行为属于自助行为

C、超市工作人员的行为构成侵权

D、超市工作人员的行为不构成侵权

答案：C

解析：超市工作人员强行将塑料袋塞到李某手中，并导致李某手部擦伤，属于对李某人身权利的侵犯，构成侵权行为。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。自助行为是指权利人受到正在进行的不法侵害时，为保护自身权利而进行的必要的抵抗行为。超市工作人员的行为不符合正当防卫和自助行为的构成要件，因此不属于正当防卫或自助行为。超市工作人员的行为侵犯了李某的人身权利，构成侵权。故选C。

2．某作家创作的小说中虚构了一个角色，该角色与现实中某公司法定代表人同名同姓。该公司认为该小说侵犯其名誉权，要求作家停止创作并公开道歉。法院经审理后认为小说属于合理使用，不构成侵权。法院作出该判决的主要依据是()。

A、著作权法规定合理使用不构成侵权

B、小说中该角色仅为次要角色

C、小说未直接贬损该公司法定代表人

D、该公司法定代表人未在小说中担任重要角色

答案：A

解析：根据著作权法规定，合理使用是指为个人学习、研究或者欣赏，少量复制或者适当引用他人已经发表的作品，不构成侵权。小说属于合理使用，不构成侵权的主要依据是著作权法规定合理使用不构成侵权。小说中该角色是否为次要角色、是否直接贬损该公司法定代表人、该公司法定代表人是否在小说中担任重要角色，均不影响合理使用的认定。故选A。

3．张某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定张某将房屋出租给王某使用。合同签订后，张某反悔，要求解除合同并要求王某返还已支付租金。张某的主张能否得到法院支持？()

A、张某的主张能得到法院支持，因为合同尚未履行

B、张某的主张能得到法院支持，因为张某是房屋所有权人

C、张某的主张不能得到法院支持，因为合同已有效成立

D、张某的主张不能得到法院支持，因为王某已实际占有房屋

答案：C

解析：根据合同法规定，依法成立的合同自成立时生效，对双方具有法律约束力。合同已有效成立，张某的主张不能得到法院支持。合同是否履行、张某是否是房屋所有权人、王某是否已实际占有房屋，均不影响合同的效力。故选C。

4．某公司为提高员工工作效率，要求员工统一佩戴公司标识的胸牌。员工赵某认为佩戴胸牌侵犯其人格尊严，拒绝佩戴。公司遂停止支付赵某工资。公司停止支付赵某工资的行为是否合法？()

A、合法，因为公司有权管理员工行为

B、合法，因为公司标识的胸牌属于工作要求

C、不合法，因为公司标识的胸牌不属于强制佩戴物品

D、不合法，因为公司不能以拒绝佩戴胸牌为由停止支付工资

答案：D

解析：根据劳动法规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者接受不符合国家规定的劳动条件。公司标识的胸牌属于工作要求，但员工赵某有权拒绝佩戴，公司不能以拒绝佩戴胸牌为由停止支付工资。公司有权管理员工行为，但必须在法律框架内进行，不能侵犯员工合法权益。故选D。

5．某博物馆展出一幅古代绘画，参观者李某在触摸画作时造成画作损坏。博物馆要求李某赔偿损失。李某认为博物馆未设置明显警示标志，其行为属于意外事件。李某的主张能否成立？()

A、能成立，因为博物馆未设置明显警示标志

B、不能成立，因为李某应爱护文物

C、能成立，因为李某行为属于意外事件

D、不能成立，因为李某行为存在过错

答案：D

解析：根据侵权责任法规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。李某在触摸画作时造成画作损坏，存在过错，应当承担侵权责任。博物馆未设置明显警示标志属于未尽到管理义务，但李某的行为存在过错，不能免除其赔偿责任。李某的行为不属于意外事件，意外事件是指行为人不能预见、不能避免且不能克服的损害。故选D。

6．某科研机构研制出一种新型材料，并申请了专利。专利权保护期限届满后，其他单位或个人能否自由使用该新型材料？()

A、能自由使用，因为专利权保护期限已届满

B、不能自由使用，因为该新型材料具有商业价值

C、能有限度使用，因为该新型材料涉及国家秘密

D、不能自由使用，因为该新型材料属于职务发明

答案：A

解析：根据专利法规定，专利权保护期限届满后，该发明创造进入公有领域，任何人都可