2025;-;;自我分析;;职业目标设定短期目标(1-3年);职业目标设定中期目标(3-5年);职业目标设定长期目标(5年以上);;能力提升计划专业技能;能力提升计划软技能;;执行策略资源整合;执行策略风险管理;;评估与调整年度评估;评估与调整应急调整
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