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- 2026-02-05 发布于河南
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2026年云南财经职业学院第一批招聘硕士及以上人员备考题库(6人)
第一部分单选题(50题)
1、“曲高和寡”本意是曲调高深,能跟着唱的人就少,多指知音难得,引申义是言论或作品太深奥,能了解的人少。从经济角度来理解,这体现出的是:
A.价格应定在消费者的需求性上
B.价格应定在边际成本上
C.价格由政府整合控制好
D.价格应定在社会实际需求上
【答案】:B
【解析】本题可依据各选项所涉及的经济概念,结合“曲高和寡”从经济角度的含义来分析。“曲高和寡”从经济角度理解,强调产品或服务因过于“高深”(可能意味着成本高、专业性强等),能接受的人少。这反映了在定价时需要考虑成本因素。边际成本是指在增加一单位产量时所增加的成本。价格定在边际成本上,是一种较为合理的定价策略。这是因为,当价格等于边际成本时,可以实现资源的有效配置,既能保证生产者在生产额外一单位产品时不会亏损,又能使消费者以合理的价格获得产品或服务。若产品或服务定价过高,如同“曲高和寡”,会使得能接受的消费者减少,进而影响销售和收益;若定价过低,生产者可能无法覆盖成本,导致亏损。所以,从经济角度看,将价格定在边际成本上,有助于在成本与市场接受度之间找到平衡,避免出现因价格不合理而导致的“曲高和寡”情况。而将价格定在消费者的需求性上,消费者的需求性具有多样性和主观性,且不同消费者的需求性差异较大,难以据此确定一个合理的价格。价格由政府整合控制,这种方式可能会忽略市场的供求关系和企业的生产成本等因素,不利于市场的有效运行。将价格定在社会实际需求上,社会实际需求是一个宏观概念,难以直接作为定价的依据,因为它没有考虑到生产的成本和效益等具体因素。综上所述,答案是价格应定在边际成本上。
2、组织填补因自身发展或人员伤老病退而空缺的管理职务时,主要通过外部招聘和内部提拔管理人员两种方式。下列不属于内部提升制度优点的是()。
A.有利于鼓舞士气,提高工作热情
B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
C.有利于使被聘者迅速展开工作
D.有利于吸引外部人才
【答案】:B
【解析】组织内部提升制度是指从组织内部提拔所需的管理人员来填补管理职务空缺。内部提升制度能让员工看到晋升机会,这会使员工感觉到自己的工作和努力得到认可,从而有利于鼓舞士气,提高工作热情。而且内部人员对组织的情况比较熟悉,包括组织文化、业务流程等,所以能够迅速展开工作。同时,一个良好的内部提升制度会向外界展示该组织有良好的人才培养机制和发展空间,这有利于吸引外部人才加入。然而,内部提升意味着只有部分人能够获得晋升机会,这会加剧内部竞争者之间的紧张关系,而不是平息和缓和。所以不属于内部提升制度优点的是有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。
3、小王和小赵结婚后,小王的父母出资购买了一套房屋并登记在小王名下。后来小王和小赵因离婚财产分割产生争议,那么该房屋归属于()。
A.小王和小赵共有
B.小王
C.小赵
D.小王的父母
【答案】:A
【解析】根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》规定,当事人结婚后,父母为双方购置房屋出资的,依照约定处理;没有约定或者约定不明确的,按照民法典第一千零六十二条第一款第四项规定的原则处理。民法典第一千零六十二条第一款第四项规定,夫妻在婚姻关系存续期间继承或者受赠的财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外。民法典第一千零六十三条第三项规定,遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产为夫妻一方的个人财产。本题中,小王的父母出资购买房屋并登记在小王名下,应视为父母对自己子女一方的赠与,该房屋应认定为小王的个人财产,而非夫妻共有财产,也不属于小赵或小王的父母所有。所以该房屋归属于小王。
4、其它条件不变的情况下,下列情况()引起总需求曲线向右方移动。
A.物价水平不变时,利率上升
B.货币供给量增加
C.税收增加
D.物价水平下降
【答案】:B
【解析】总需求曲线右移意味着总需求增加。货币供给量增加会使利率下降,刺激投资与消费,进而增加总需求,使曲线右移。物价水平不变时利率上升、税收增加会使总需求减少,物价下降是沿曲线移动而非曲线右移。
5、公民有序政治参与和无序政治参与的主要区别不在于()。
A.是否依法行使政治权利、履行政治性义务
B.是否遵循法律程序参与公民的政治生活
C.是否能廉洁、高效、团结合作、依法行政
D.是否能正确处理政治权利与政治义务的关系
【答案】:C
【解析】公民有序与无序政治参与的主要区别在于是否依法行使政治权利、履行政治性义务,是否遵循法定程序参与民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督,是否正确处理权利与义务的关系。而廉洁、高效、团结合作、依法行政是对政府
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