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- 2026-02-05 发布于河南
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2026年云南财经大学招聘硕士以上工作人员备考题库(21人)
第一部分单选题(50题)
1、()指的是在行政管理过程中对各类行政关系进行平衡、对各种利益因素加以调节的职能。
A.行政协调职能
B.行政控制职能
C.行政组织职能
D.行政监督职能
【答案】:A
【解析】行政管理中,行政协调职能的主要作用就是平衡各类行政关系、调节各种利益因素。行政控制职能侧重于对行政活动的监督和纠正偏差;行政组织职能是对行政机构和人员进行合理配置;行政监督职能主要是对行政机关及其工作人员的行政行为进行监督。所以答案应是行政协调职能。
2、责任扩散效应指当发生了某种紧急事件时,如果有其他人在场,那么在场者所分担的责任就会减小。因为每个人都认为助人的责任和助人的失败所带来的可能成本应由大家共同承担,也就是说提供帮助的责任扩散到其他人身上。根据上述定义,下列哪项体现了责任扩散效应?()
A.一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝
B.小柳家发生火灾,大家纷纷来救火,火很快就被扑灭了
C.某区执法部门强行拆迁,被拆迁者义愤填膺,一起砸毁了执法车辆,事后大家并没有感到害怕,因为他们觉得法不责众
D.某女孩被汽车撞倒在地,小红本想上前帮忙,但看周围还有很多人,觉得肯定会有人管的,就去忙自己的事了
【答案】:D
【解析】责任扩散效应的定义要点:①发生了某种紧急事件时;②有其他人在场;③分担的责任就会减小。第一个例子不符合定义,因为责任扩散效应定义的前提是“发生了某种紧急事件”,而这个例子没有体现这一点。第二个例子也不符合定义,因为它没有体现“在场者每人分担的责任变小”这一要点。第三个例子同样不符合定义,因为其中不存在助人者和被助者,与定义不符。最后一个例子符合定义。小红看到有人被车撞倒,同时看到周围还有很多人,她便打消了救助的念头,因为她觉得其他人会救助,救助的责任扩散到了在场的每一个人身上,符合责任扩散效应的定义。
3、在实际工作中,常常会发现很多大型公司会把不同部门安排在无分隔的大办公室里办公,尽管这样的安排可能会导致工作相互干扰,进而影响工作效率。若这种做法对组织发展有益,以下哪一项解释最为合理()。
A.以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论,从而减少部门隔阂
B.增加人们互相沟通的机会,有利于造成一种团队气氛
C.这样无遮无拦,使得管理者可以非常方便地监控下属
D.办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚,有利于增强自我约束力
【答案】:B
【解析】公司将不同部门安排在无分隔的大办公室办公,虽可能导致工作相互干扰影响效率,但从有利于组织发展的角度来看,这种办公模式核心在于促进员工互动与团队协作。消除各部门背后议论、减少部门隔阂,这在一定程度上能改善部门关系,但并非组织发展最关键的因素。组织发展强调的是整体协作与创新,单纯减少背后议论对组织整体效能提升的作用相对有限。管理者方便监控下属,这在一定程度上能保证工作的执行和监督,但监控并非组织发展的核心驱动力。过度依赖监控可能会压抑员工的主动性和创造性,不利于组织的长期发展。员工增强自我约束力,这有助于个体工作的规范和效率,但组织发展不仅仅取决于个体的自我约束,更需要团队成员之间的协作和互动。而增加人们互相沟通的机会,有利于营造一种团队气氛。在组织中,良好的团队氛围能促进信息共享、激发创新思维、增强团队凝聚力,这些对于组织的发展至关重要。通过频繁的沟通和互动,不同部门的员工能够更好地理解彼此的工作,协同完成任务,从而推动组织整体发展。因此,最为合理的解释是增加人们互相沟通的机会,有利于造成一种团队气氛。
4、某社区制定了《文明养狗公约》。在制定该公约前,居委会广泛听取民意,在充分征集多方意见后达成共识。该社区的做法()。①规范了基层政府行为,提高了决策的执行力②便于居民表达意见,扩大了居民自治权利③激发了基层自治活力,彰显了民主管理的价值④体现了社区自治功能,有利于维护社区的公共利益
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
【答案】:D
【解析】该社区出台《文明养狗公约》时开门纳谏、征集多方意见达成共识,这一做法激发了基层自治的活力,彰显了民主管理的价值。基层民主管理是人民群众直接行使民主权利、依法进行自我管理、自我服务和自我发展的主要形式,社区通过这种方式让居民参与到社区事务的决策中,能够充分调动居民的积极性和主动性,使社区自治更具活力。同时,这种做法也体现了社区自治功能,有利于维护社区的公共利益。社区自治是指社区组织根据社区居民意愿形成集体选择依法管理社区事务,包括涉外事务和内部事务,该社区在制定公约过程中充分了解民情民意,使得公约更能契合社区实际和居民需求,从而更好地维护社区公共利益。而居委会是基层群众性自治组织,并非基层政府,所以该做法并不会规范基层政府行为,①
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