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- 2026-02-05 发布于河南
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2026年东营河口区事业单位公开招聘工作人员备考题库(21人)
第一部分单选题(50题)
1、行政管理的主体是各级各类行政组织结构,不属于主体的是:
A.最高人民检察院
B.国务院
C.县人民政府
D.财政部
【答案】:A
【解析】行政管理的主体是各级各类行政组织结构。国务院是最高国家行政机关,县人民政府是地方行政机关,财政部是国务院组成部门,它们都属于行政组织结构,是行政管理的主体。而最高人民检察院是国家的法律监督机关,不属于行政组织结构,不是行政管理的主体。所以不属于行政管理主体的是最高人民检察院。
2、初次就业的张某与延边一中签订了3年的聘用合同,依据《事业单位人事管理条例》,其试用期应为()。
A.12个月
B.6个月
C.18个月
D.24个月
【答案】:A
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。本题中张某初次就业且与延边一中签订了3年的聘用合同,所以他的试用期应是12个月。
3、经营者向消费者提供质劣价高、缺斤短两的商品,侵害了消费者的()。
A.公平交易权
B.知情权
C.获知权
D.自主选择权
【答案】:A
【解析】该题重点考查对消费者各项权利的理解和区分。公平交易权是指消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为。当经营者向消费者提供质劣价高、缺斤短两的商品时,意味着消费者没有获得质量保障、价格不合理且计量不准确,这直接侵害了消费者的公平交易权。知情权是指消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利,题干中未体现消费者在知晓商品真实情况方面受到侵害。“获知权”并非《消费者权益保护法》确定的消费者法定权利。自主选择权是指消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务,题干中没有涉及消费者自主选择权利被侵害的内容。综上,答案为公平交易权。
4、下列事业单位新进人员中,应实行公开招聘的是()。
A.政策性安置的
B.按干部人事管理权限由上级任命的
C.涉密岗位的
D.普通专业技术人员
【答案】:D
【解析】事业单位公开招聘是为了保证招聘过程的公平、公正、公开,选拔优秀人才。政策性安置人员通常是按照国家相关政策规定进行安置的,并非通过公开招聘的方式,这类人员的安置往往基于特定的政策背景和要求。按干部人事管理权限由上级任命的人员,其任用是依据干部管理的规定和程序,通过上级组织或领导的任命产生,不经过公开招聘环节。涉密岗位由于其工作性质特殊,涉及国家机密和安全等重要方面,为了确保人员的可靠性和保密性,通常采用特殊的选拔方式,而非公开招聘。而普通专业技术人员岗位,为了广泛吸纳符合岗位要求的各类人才,通常会实行公开招聘,这样可以面向社会选拔出专业能力和综合素质优秀的人员,更好地满足事业单位的工作需求。所以应选择普通专业技术人员。
5、甲不慎遗失爱犬,乙捡到后,依据犬绳上拴着的卡片积极寻找失主,与甲取得联系并将小狗归还甲,但要求甲支付其花费的狗粮费、车费和误工费共计400元。下列表述正确的是()。
A.乙的行为属于敲诈勒索
B.乙的行为属于不当得利
C.乙的请求应得到支持
D.乙的请求不应得到支持
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国民法典》相关规定,拾得遗失物,应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取,或者送交公安等有关部门。拾得人在遗失物送交有关部门前,有关部门在遗失物被领取前,应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的,应当承担民事责任。同时,权利人领取遗失物时,应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。在本题中,乙捡到甲遗失的爱犬后,按照犬绳上拴着的卡片所示积极寻找失主并与甲取得联系,将小狗还给甲,此行为属于拾得遗失物后积极履行返还义务。乙要求甲支付其花费的狗粮费、车费和误工费共计400元,这些费用属于乙在保管遗失物过程中支出的必要费用,因此乙的请求应得到支持。敲诈勒索是指以非法占有为目的,对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法,非法占用被害人公私财物的行为。乙是基于合理的费用支出向甲提出支付请求,并非以非法占有为目的进行敲诈勒索。不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的事实。乙所主张的费用是其为保管和归还遗失物实际支出的费用,并非没有合法依据获得利益。综上,乙的行为不属于敲诈勒索和不当得利,其请求应得到支持。
6、下列属于法律事件的是()。
A.人的生老病死
B.婚姻登记
C.杀人放火
D.企业并购
【答案】:A
【解析】法律事件是法律规范规定的、不以当事
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