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- 2026-02-05 发布于中国
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2026天津市武清区“一区五园”面向社会招聘国企工作人员24人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、限制民事行为能力人与他人签订的合同属于()。
A.有效合同
B.无效合同
C.可撤销合同
D.效力待定合同
【答案】:D
【解析】限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。民事法律行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。基于此,限制民事行为能力人与他人签订的合同,其效力取决于法定代理人是否追认,在被追认之前,合同的效力处于不确定状态,所以属于效力待定合同。而有效合同是指具备合同生效要件,能够产生当事人预期法律效果的合同;无效合同是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力;可撤销合同是指合同因欠缺一定的生效要件,其有效与否,取决于有撤销权的一方当事人是否行使撤销权的合同。因此,限制民事行为能力人与他人签订的合同不属于有效合同、无效合同、可撤销合同。
2、公共管理是以()为核心的各类公共组织,为保障和促进公共利益而开展的提供公共产品、公共服务以及管理公共事务的所有活动。
A.事业单位
B.企业
C.社会公共组织
D.政府
【答案】:D
【解析】公共管理是对公共事务的管理,政府是公共事务管理的核心主体。政府在公共管理中承担着主要责任,拥有广泛的权力和资源,能够制定和执行公共政策,调配社会资源,解决社会问题,保障和促进公共利益。事业单位主要是提供特定公共服务,不处于核心地位;企业以追求利润为主要目标,并非公共管理核心;社会公共组织是参与公共管理的重要力量,但不是核心。所以公共管理是以政府为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而提供公共产品、公共服务、管理公共事务的所有活动。
3、下列选项中,符合帕累托改进准则的是()
A.通过增发货币来增加部分人员工资
B.在增加国民总收入的基础上增加部分人员工资
C.用增加的税收增发部分人员工资
D.以上情况都不是
【答案】:B
【解析】帕累托改进准则是指在不使任何人的状况变坏的情况下,使得至少一个人变得更好的资源配置改进。增发货币会引发通货膨胀,导致货币贬值,使得没有增加工资人员的实际财富减少,不符合不使任何人状况变坏这一条件。增加税收意味着一部分人可支配收入减少,这可能使部分人的状况变差,不符合帕累托改进准则。而在增加国民总收入的基础上增加部分人员工资,并没有使其他人的状况变差,同时让部分人员的状况变好,符合帕累托改进准则。所以符合帕累托改进准则的是在增加国民总收入的基础上增加部分人员工资。
4、下列关于外国人(非外交人员)在我国犯罪的说法,不正确的是()。
A.可独立对其适用驱逐出境
B.应当将外国人身份作为情节予以从轻量刑
C.应当依据我国刑事法律规范对其进行定罪量刑
D.应当按照我国刑事诉讼法律对其进行审判
【答案】:B
【解析】对于外国人(非外交人员)在我国犯罪,需依据我国刑事法律处理。我国刑事法律规定,对于犯罪的外国人,可独立适用或者附加适用驱逐出境,所以可独立对其适用驱逐出境的表述是正确的。我国刑事法律定罪量刑遵循罪刑法定、罪责刑相适应等原则,定罪量刑依据犯罪事实、性质、情节和对社会的危害程度等,外国人身份并非从轻量刑情节,不能因犯罪主体是外国人就应当将其身份作为情节予以从轻量刑。我国司法主权独立,外国人(非外交人员)在我国犯罪,应依据我国刑事法律规范进行定罪量刑,且按照我国刑事诉讼法律进行审判,以确保司法程序规范、公正。所以“应当将外国人身份作为情节予以从轻量刑”的说法不正确。
5、就犯罪人而言,任何人犯罪都应当受到法律的追究,该描述体现了刑法的哪项基本原则()。
A.违法必究
B.罪罚相当
C.人人平等
D.法定适用
【答案】:C
【解析】该题考查对刑法基本原则的理解。题目描述“就犯罪人而言,任何人犯罪,都应当受到法律的追究”体现的是刑法中人人平等原则。该原则强调任何人不论其身份、地位、财富等状况如何,在适用法律上都一律平等,不会因个人因素而区别对待,一旦犯罪就应受到法律追究。违法必究并非刑法的基本原则,它是法治社会的一项总体要求,强调所有违法行为都要被追究责任,但不能精准体现题目中针对犯罪人在刑法范畴内适用法律平等的含义。罪罚相当原则主要指刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应,侧重于犯罪行为与刑罚裁量之间的关系,与题干强调的任何人犯罪都受法律追究的平等性主旨不符。法定适用通常指法律适用要依照法定程序和规定进行,但这不是刑法的基
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