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2026四川乐山市沐川县招募见习人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文文稿在签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行（）。

A.批办

B.分办

C.审核

D.传阅

【答案】：C

【解析】公文文稿签发前，按照规定应当由发文机关办公厅（室）进行审核。审核是确保公文质量和规范的重要环节，能保证公文内容符合政策法规、逻辑清晰、格式规范等。批办是指有关负责人对公文办理提出指示性意见的决策性活动；分办是根据公文的性质、重要程度、涉密等级、办理时限，所涉及的职权范围以及机关内各部门的责任分工，有关程序规定等，将收文分送给有关部门或人员阅知办理的活动；传阅是指将公文同时送几位领导或有关部门阅看。所以这里应选审核。

2、某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。

A.国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

B.国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

C.国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

D.国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

【答案】：A

【解析】管理类人才有361人，非管理类人才共有639人。从学位角度来看，具有博士学位的有389人，不具有博士学位的有250人；从人才引进来源来说，国内引进433人，国外引进206人。又因为国外引进的非管理类博士与国内引进的非管理类博士之和等于非管理类博士，即389人，而国外引进的非管理类人才总数为206人，所以国内引进的非管理类博士大于或等于非管理类博士减去从国外引进的非管理类人才总数，也就是大于或等于183人。已知国内引进的博士为252人，那么国内引进的管理类博士等于国内引进的博士减去国内引进的非管理类博士，其数值小于或等于252减去183，即小于或等于69人。

3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息()

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：A

【解析】《中华人民共和国民法典》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。考点：法律常识

4、企业在生产经营与管理活动中创造的、具有本企业特色的精神财富和物质形态被称为（）。

A.企业品牌

B.企业作风

C.企业文化

D.企业形象

【答案】：C

【解析】该题考查对企业不同概念的理解。企业品牌是企业给自己产品规定的商业名称，主要用于与其他企业的产品相区别；企业作风是企业员工在工作过程中一贯的表现和态度等行为方式；企业文化是企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及物质形态，它涵盖了企业的价值观、企业精神等精神层面以及企业环境、产品等物质层面；企业形象是社会公众和企业员工对企业整体的印象和评价。所以该空应填入企业文化。

5、开水瓶是常见的生活用品，开水瓶内胆一般有一层均匀的镀银，下列关于镀银说法正确的是（）。

A.减少开水瓶因热传导所损失的热量

B.减少热量向外辐射，更有利于保温

C.减少热量向外对流，更有利于保温

D.加强水瓶内胆的物理强度，防止碎裂

【答案】：B

【解析】本题可根据热传递的三种方式（热传导、热对流、热辐射）以及镀银的实际作用来逐一分析各选项。热传递有三种方式：热传导是指热量从高温物体传递到低温物体，或从物体的高温部分传递到低温部分的过程；热对流是指流体中温度不同的各部分之间发生相对位移时所引起的热量传递的过程；热辐射是指物体由于具有温度而辐射电磁波的现象。开水瓶内胆镀银主要是为了减少热量向外辐射。热辐射是通过电磁波来传递热量的，而银对热辐射有良好的反射作用，能够将内胆中热水向外辐射的热量反射回去，从而减少热量的散失，起到更好的保温效果。而热传导是通过物体直接接触来传递热量，减少热传导一般是通过使用热的不良导体，如开水瓶的玻璃内胆和瓶塞等，并非镀银的主要作用；热对流是通过流体的流动来传递热量，开水瓶的密封结构主要是减少热对流的影响，镀银对于减少热对流作用不大；镀银主要是为了反射热辐射，与加强水瓶内胆的物理强度、防止碎裂并无直接关系。综上，开水瓶内胆镀银是为了减少热量向外辐射，更有利于保温。

6、乙局办公室工作人员张某在1月24日起草完成某决定，办公室负责人李某于1月25日签批“拟同意，报副局长刘某阅示”，刘某于1月26日签批“拟同意，报局长王某阅示”，王某于1月27日签发。该决定成文日期为（）。

A.2024/01/26

B.2024/01/27

C.2024/01/24

D.2024/01/25

【答案】：B

【解析】决定属于公文，公文的成文日期以负责人签发的日期为准。在本题中，局长王某于1月27日签发该决定，所以该决定的成文