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  • 2026-02-05 发布于江苏
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2026四川成都市彭州市濛阳街道三界社区卫生服务中心招聘医务人员3人备考题库有完整答案详解.docx

2026四川成都市彭州市濛阳街道三界社区卫生服务中心招聘医务人员3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于我国土地资源的说法,错误的是()。

A.资源体量大,人均占有少

B.资源复杂多样,耕地比重小

C.各地区差异不大

D.分布不均,保护和开发问题突出

【答案】:C

【解析】我国土地资源具有以下特点:一是土地资源总量丰富,但由于人口众多,人均占有土地资源量远低于世界平均水平,即资源体量大,人均占有少;二是土地资源类型复杂多样,然而其中耕地比重相对较小;三是土地资源分布不均,不同地区在土地类型、质量、数量等方面存在显著差异;四是由于分布不均等原因,导致土地资源的保护和开发面临诸多突出问题。所以各地区差异不大这一说法错误。

2、实验室有A、B、C三个实验试管,分别装有10克、15克、20克的水,小明把含有一定浓度的10克药水倒进A试管中,混合后取出10克倒入B试管中,再次混合后,从B试管中取出10克倒入C试管中,最后用化学仪器检测出C试管中药水浓度为2%。试计算刚开始倒入A试管中药水的浓度是多少?

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

【答案】:C

【解析】本题可采用倒推法。最后C试管药水共30克、浓度2%,含药0.6克。依次往前推,最初10克药水含药3克,所以刚开始药水浓度为3÷10×100%=30%。

3、()是机关、企事业单位、团体或个人在需要向公众说明某事或希望公众协助办理某事时所使用的一种诉求性文书。

A.启事

B.通知

C.通报

D.报告

【答案】:A

【解析】启事是机关、企事业单位、团体或个人,需要向公众说明某事或希望公众协助办理某事时使用的一种诉求性文书。通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文。所以答案应选启事。

4、利润率和剩余价值率的量的关系表现在()。

A.二者相等

B.利润率小于剩余价值率

C.利润率大于剩余价值率

D.二者没有关系

【答案】:B

【解析】利润率是剩余价值与全部预付资本的比率,剩余价值率是剩余价值与可变资本的比率。由于全部预付资本包括不变资本和可变资本,且不变资本大于零,所以全部预付资本大于可变资本。在剩余价值量不变的情况下,分母越大,比值越小,因此利润率小于剩余价值率。

5、()是英国君主位于伦敦的主要寝宫及办公处,该宫殿坐落在威斯敏斯特,是国家庆典和王室欢迎礼举行场地之一,也是重要旅游景点。

A.白宫

B.白金汉宫

C.卢浮宫

D.凡尔赛宫

【答案】:B

【解析】本题可根据各选项所涉及建筑的相关信息,结合题目中对该建筑的描述来进行分析解答。题目描述的建筑是英国君主位于伦敦的主要寝宫及办公处,坐落在威斯敏斯特,是国家庆典和王室欢迎礼举行场地之一,也是重要旅游景点。白宫是美国总统的官邸和办公室,位于美国华盛顿哥伦比亚特区宾夕法尼亚大道1600号,并非英国君主的寝宫及办公处,不符合题意。白金汉宫是英国君主在伦敦的主要寝宫及办公处,坐落在威斯敏斯特,是英国国家庆典和王室欢迎礼举行场地之一,也是重要的旅游景点,符合题意。卢浮宫位于法国巴黎市中心的塞纳河北岸,是世界四大博物馆之首,主要是博物馆功能,并非英国君主的寝宫及办公处,不符合题意。凡尔赛宫位于法国巴黎西南郊外伊夫林省省会凡尔赛镇,是巴黎著名的宫殿之一,也是世界五大宫殿之一,并非英国君主的寝宫及办公处,不符合题意。综上,正确答案为白金汉宫。

6、为加强对民众的思想管控,汉武帝采纳了董仲舒所提的()建议。

A.文字狱

B.科举制度

C.八股取士

D.罢黜百家,独尊儒术

【答案】:D

【解析】本题考查汉武帝时期加强思想控制的措施。在汉武帝时期,为了加强对人民的思想控制,巩固大一统局面,汉武帝采纳了董仲舒“罢黜百家,独尊儒术”的建议,把儒家学说立为正统思想,使儒家忠君守礼的思想成为大一统政权的精神支柱。而文字狱是清朝统治者为加强思想控制而对不利于他们统治的言行进行严厉钳制的措施;科举制度是隋朝开创的通过考试选拔官吏的制度;八股取士是明朝时期为了加强思想控制而规定科举考试只许在四书五经范围内命题,考生只能根据指定的观点答卷,不准发挥自己的见解的制度。所以正确答案是罢黜百家,独尊儒术。

7、祥龙公司生产的家纺产品自上世纪90年代起便广受青睐,然而近年来效益却持续下滑。据分析,困扰公司高层领导的主要问题包括:公司主要产品的市场需求出现重大变化;公司在产品开发、制造、销售等环节存在严重的沟通障碍;对主要竞争者的行为缺乏有效应对。据此,公司高层管理部门当前

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