2026年河北体育学院竞争性选调科研处处长1名备考题库完整参考答案详解.docxVIP

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2026年河北体育学院竞争性选调科研处处长1名备考题库完整参考答案详解.docx

2026年河北体育学院竞争性选调科研处处长1名备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于公告与通告的异同,下列说法错误的是()。

A.通告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,面向国内外的广大读者、听众,告启面广

B.公告在性质特征上来说内容主要关于重要事项或法定事项,关键性体现在知照性上

C.通告的发布方式相对来说传统一点,一般都是在相关地区张贴或登报、广播的形式

D.公告更具有郑重性的特点

【答案】:A

【解析】此题为关于公告与通告异同的选择题。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,面向国内外的广大读者、听众,告启面广;而通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,其告启面相对较窄。所以说“通告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,面向国内外的广大读者、听众,告启面广”的表述是错误的。公告在性质特征上内容主要关于重要事项或法定事项,关键性体现在知照性上;通告的发布方式相对传统,一般在相关地区张贴或登报、广播;公告更具有郑重性的特点,这些表述都是正确的。因此,说法错误的内容应被选出来。

2、自19世纪中期起,在世界能源消费结构中,1850年至1950年期间,木炭所占比重持续下滑直至归零;自1890年起,煤炭比重不断降低,与此同时,石油、天然气比重呈上升态势,但整体处于下降趋势。引起能源消费结构变化的主要原因是()。

A.科学技术的进步和生产的发展

B.人类消费方式的变化

C.各类能源蕴藏量的变化

D.人类环保意识的增强

【答案】:A

【解析】能源消费构成的变化是一个复杂的过程,受到多种因素的综合影响,但科学技术的进步和生产的发展是引起能源消费构成变化的主要原因。从19世纪中期以来,随着科学技术不断取得突破,生产力水平大幅提升。在能源领域,新的能源勘探、开采和利用技术不断涌现。例如,石油和天然气的勘探和开采技术不断进步,使得它们能够更方便、更大量地被开发和利用。同时,生产的发展也对能源的种类和数量提出了新的要求。随着工业的发展,对能源的需求日益增长,传统的木炭由于能量密度低、供应有限等原因,逐渐无法满足生产需求,其比重不断下滑直至归零。煤炭在早期是主要的能源,但随着技术的进步,石油和天然气在某些方面表现出更大的优势,如燃烧效率更高、运输更便捷等,所以煤炭比重下降,石油和天然气比重上升。人类消费方式的变化虽然会对能源消费产生一定影响,但并非主要原因。消费方式更多体现在对能源使用场景和形式的改变上,而不是从根本上决定能源消费构成的变化。各类能源蕴藏量的变化并不会直接导致能源消费构成的改变。即使某种能源蕴藏量丰富,如果没有相应的技术将其开发和利用,也无法成为主要的消费能源。而且在这段时间内,并没有足够证据表明能源蕴藏量的变化是导致能源消费构成改变的关键因素。人类环保意识的增强在当时并不是引起能源消费构成变化的主要因素。在19世纪中期到20世纪中期,环保意识相对较弱,当时的能源消费构成变化主要是基于经济和技术因素,而不是环保考量。

3、研究人员做了一项长达12年的跟踪调查的研究项目,其主题是验证人类对音乐的敏感性和感受力。他们选取了80个出生三个月左右的婴儿作为样本。经测试,其中65个婴儿对音乐的节奏有明显反应,15个婴儿无明显反应。当这些孩子成长到9至12岁时,进行最后的测试,研究人员发现,在婴儿阶段对音乐有明显反应的孩子们,不仅依然喜欢音乐,而且还表现出很高的音乐素养。而在婴儿时期,15个对音乐无明显反应的孩子,有9个仍无明显兴趣,有6个比较喜欢音乐。从这段文字中,不能推出的是()。

A.对音乐无明显兴趣的,可能会变得有兴趣了,但“有兴趣”很难变成“无兴趣”

B.人对音乐的兴趣随着年龄的增长,会有所改变

C.大多数人的音乐潜质在婴儿时期形成了

D.大部分人还是喜欢音乐的

【答案】:D

【解析】文中提到的人群只能代表婴儿和9-12岁的人,无法代表占绝大多数的成年人,所以不能推出“大部分人还是喜欢音乐的”。

4、沟通了解并激励下属的管理技能是:

A.技术技能

B.概念技能

C.人际技能

D.分析技能

【答案】:C

【解析】该题是在考查对不同管理技能概念的理解,判断哪种技能与沟通了解激励下属相关。技术技能主要是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力,着重于专业技术方面,并非用于沟通了解激励下属,所以可排除。概念技能是能够洞察企业与环境相互影响的复杂性,并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括并迅速做出正确决断的能力,侧重于对复杂情况的分析和决策,与沟通了解激励下属的直接关联不大,故也可排除。人际技能是指与处理人事关系有关的技能或者说是与组织内外的人打交道的能力。沟通了解激励下属正是在与人打交道的过程中进行的,需要良好的人际技能,所以该技能符合要求。分析技能通常是对各种

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