2026年合肥市包河区外国语第一实验小学招聘备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-05 发布于河南
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2026年合肥市包河区外国语第一实验小学招聘备考题库及一套参考答案详解.docx

2026年合肥市包河区外国语第一实验小学招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一般来说,请示所涉及的事项是亟待明确或急需解决的问题,上级机关收到请示文件后应及时进行研究,无论是否同意,都应尽快作出批复,不宜拖延,否则会影响下级机关正常开展工作,这表明请示具有()的特点。

A.单一性

B.强制性

C.时效性

D.先行性

【答案】:C

【解析】题目中强调请示的事项是亟待明确或急需解决的问题,上级机关需及时研究并尽快批复,否则会影响下级机关工作,这体现了时间上的紧迫性,也就是时效性的特点。单一性通常指请示内容应单一,一般一事一请;强制性并非请示的特点,请示是请求上级指示、批准,不具有强制力;先行性强调在行动之前进行请示,而题干重点突出的是时间方面的及时性。所以该题应选体现时间紧迫特性的选项。

2、19世纪80年代,()国成为世界上首个建立社会保险制度的国家。

A.德

B.英

C.法

D.美

【答案】:A

【解析】19世纪80年代德国成为世界上第一个建立起社会保险制度的国家。当时德国面临着工人阶级斗争的压力以及社会稳定的需求等多方面因素。德国首相俾斯麦为了缓和阶级矛盾,维护容克地主和资产阶级的统治,于19世纪80年代先后颁布了一系列法律建立起社会保险制度,如1883年颁布《疾病社会保险法》、1884年颁布《工伤事故保险法》、1889年颁布《老年和残障社会保险法》等,开创了社会保险制度的先河。其他国家如英国、法国、美国建立社会保险制度的时间相对德国较晚。所以正确答案是德国。

3、我国要充分挖掘和释放消费潜力,构建以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局。下列传导路径中,能有效释放消费潜力的是:

A.完善社会保障体系——减轻居民负担——增加居民工资收入——让百姓敢花钱

B.加强市场监督——营造良好消费环境——维护消费安全——让百姓放心花钱

C.加强科技创新——提高生产效率——增强消费信心——让百姓想花钱

D.放开资本市场准入——扩大进口替代——增加消费机会——让百姓有地方花钱

【答案】:B

【解析】完善社保体系与增加工资收入无关;加强科技创新不一定直接增强消费信心;放开资本市场准入与扩大进口替代、增加消费机会逻辑不紧密。而加强市场监督营造良好环境,维护消费安全,能让百姓放心花钱,有效释放消费潜力。

4、关于转发类通知的标题,下列标题中正确的是()。

A.国务院关于批转河北省政府关于×××的通知的通知

B.国务院关于批转《河北省政府关于×××的通知》的通知

C.国务院批转豫政发〔2020〕1号文件的通知

D.国务院关于批转豫政发1号文件的通知

【答案】:C

【解析】转发类通知标题结构通常为“发文机关+关于+批转/转发+被转发文件标题+的通知”。被转发文件如果是法规、规章类,要用书名号。选项中,“河北省政府关于×××的通知”是被转发文件标题,属于法规、规章类文件,应该用书名号,表述正确;“国务院关于批转河北省政府关于×××的通知的通知”未使用书名号,表述错误;“国务院批转豫政发〔2020〕1号文件的通知”和“国务院关于批转豫政发1号文件的通知”都没有完整写出被批转文件标题,且文号标法不规范,“豫政发1号”缺少年份标识,“豫政发〔2020〕1号”属于文件编号,在标题中应使用具体文件标题,而不是使用文件编号。所以正确的标题表述应使用书名号写出被转发文件完整标题。

5、行政沟通的内容可分为多个层次,其中,市民通过信访制度反映的各种批评和建议属于()。

A.上层信息

B.中层信息

C.基层信息

D.表层信息

【答案】:C

【解析】行政沟通内容层次一般有不同划分。上层信息通常是来自高层领导或上级部门的决策、指示等;中层信息多是管理层层面的工作安排、协调信息等;基层信息是来自基层群众、一线工作人员反馈的情况;表层信息更多侧重于表面现象、初步呈现的内容。市民通过信访制度反映批评和建议,市民处于社会基层,他们所反馈的内容属于基层信息。

6、下列不属于资源配置原因和目的的是:

A.需求的无限性

B.资源的有限性

C.资源的可代替性

D.实现资源优化配置

【答案】:C

【解析】资源配置是指对相对稀缺的资源在各种不同用途上加以比较作出的选择。需求的无限性和资源的有限性之间存在矛盾,因为人们的需求是无穷无尽的,但可利用的资源却是有限的,这就使得必须对资源进行合理配置,否则无法满足人们多方面的需求。实现资源优化配置也是资源配置的重要目的,通过合理配置资源,能够使资源得到更有效的利用,提高经济效率和社会福利。而资源的可代替性并非资源配置的原因和目的。资源的可代替性是在资源配置过程中可能会考虑的一种客观属性,它可以为资源配置提供更多的选择,但本身并不是促使进行资源配置的内在原因,也不是资源配置最终要实现的目标。

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