2026年临沂沂水县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员备考题库（32名）带答案详解.docxVIP

2026年临沂沂水县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员备考题库（32名）

第一部分单选题(50题)

1、两个及以上机关联合办理的公文，原件由（）归档。

A.主办机关

B.联办机关

C.上级机关

D.主办机关和联办机关

【答案】：A

【解析】在多个机关联合办理公文时，为了保证公文管理的规范性、系统性和有效性，通常由主办机关对原件进行归档。因为主办机关在公文办理过程中承担主要责任、发挥主导作用，对整个公文办理流程最为熟悉，由其负责归档能更好地保证公文的完整和安全，便于后续查询、利用和管理。所以两个以上机关联合办理的公文，原件应由主办机关归档。

2、客车司机甲在高速公路行驶时，发现前方发生一起车祸后停车，致使车上一名乘客受轻伤。司机的这一紧急刹车行为，在刑法上应如何定性？（）

A.正当防卫

B.紧急避险

C.合法行为

D.自助行为

【答案】：B

【解析】本题可依据各行为的定义来分析客车司机紧急刹车这一行为的性质。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。本题中并不存在不法侵害的情形，所以紧急刹车的行为不属于正当防卫。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。在本题情境中，客车司机在高速公路上行驶时发现前方发生车祸，为了避免与前方事故车辆发生碰撞等危险，不得已采取停车刹车的行为，符合紧急避险的构成要件，即面临正在发生的危险，且采取的行为是不得已而为之。合法行为通常是指符合法律规定、不违反法律强制性规定的行为。虽然司机紧急刹车的目的是为了避免危险，但合法行为的概念过于宽泛，不能准确体现该行为在刑法上的性质特点，相比之下，紧急避险更能准确概括本题情形。自助行为是指权利人受到不法侵害之后，为保全或者恢复自己的权利，在情势紧迫而不能及时请求国家机关予以救助的情况下，依靠自己的力量，对他人的财产或自由施加扣押、拘束或其他相应措施的行为。本题中不存在权利人需要保全或恢复自身权利，对他人财产或自由施加措施的情况，所以不属于自助行为。综上，司机紧急刹车的行为在刑法上应定性为紧急避险。

3、2017年底，西安到成都的西成高铁开通。受此影响，川航决定自2018年1月1日起，将川航在西成航线上的航班数量由每日两班减少为一班。川航航班调整的原因在于（）。

A.航空与高铁为互补商品，西成高铁的开通弥补了航空的缺陷

B.航空与高铁互为替代品，西成高铁的价格比航空更低、服务更好

C.航空与高铁为互补商品，西成高铁价格下调使航空丧失了竞争优势

D.航空与高铁互为替代品，西成高铁比航空具有一定的性价比优势

【答案】：D

【解析】该题主要考查对互补商品和替代商品概念的理解，以及分析高铁开通对航空航班的影响。在消费领域中，若两种商品的功能相同或相近，能够满足消费者的同一需求，那么这两种商品就互为替代品；若两种商品必须组合在一起才能满足人们的某种需求，则这两种商品为互补商品。在此题中，高铁和航空都能满足人们从西安到成都的出行需求，所以它们互为替代品，而非互补商品，以此可排除相关表述。对于剩下关于互为替代品的选项，西成高铁开通后川航在该航线上减少航班数量，原因在于高铁具有一定优势。虽然高铁价格通常比航空低，但说高铁服务一定比航空更好并不准确。而从整体来看，西成高铁相较于航空具有一定的性价比优势，这使得部分原本选择航空出行的旅客转而选择高铁，进而导致川航调整航班数量。

4、世界上第一部成文宪法是（）。

A.明治宪法

B.自由宪法

C.人权宣言

D.美利坚合众国宪法

【答案】：D

【解析】世界上第一部成文宪法是美利坚合众国宪法。明治宪法是日本于1889年颁布的宪法，并非世界第一部成文宪法。自由宪法并非具有广泛认知的特指某一世界首部成文宪法的概念。《人权宣言》是法国大革命时期的纲领性文件，不是宪法。而美利坚合众国宪法于1787年制定，是世界上第一部成文宪法。所以正确答案是美利坚合众国宪法。

5、计划作为管理的重要职能，其计划工作的核心任务是（）。

A.确定组织发展目标，以及实现这些目标的途径

B.根据目标确定人才，分配任务资源，明确权利义务

C.确立目标方向，激励员工士气，打造企业文化

D.确定组织发展的目标，补偏组织行为，控制内外风险

【答案】：A

【解析】计划工作是对组织未来一段时间内的目标及实现目标的途径进行策划与安排的过程，其核心任务是确定组织发展目标以及实现这些目标的途径。明确目标可以为组织指明方向，而确定实现目标的途径则是将目标转化为具体行动的关键步骤。根据目标确定人才，分配任务资源，明确权利义务是组织职能的内容；确立目标方向，激励员工士